面試中的組織能力答題公式:計劃組織能力

（三）、計劃組織能力

一、 普通類型

例題：領導委托你對新參加工作的公務員組織一次《公務員法》為主要內(nèi)容的培訓，你有什么打算？

出題思路：考察計劃組織能力。

特 點：上司（領導）交給（指派、委托）你一項（件）XX工作（任務、活動）。問你有什么打算（怎么辦）？

答題思路：一個帽子+三個環(huán)節(jié)

帽 子==信任 鍛煉 完成

三個環(huán)節(jié)==計劃 實施 總結(jié)

計劃組織能力答題思路圖示

項目 用共性要素、共性語言 備注

—————————————————————————

上級交給這項任務說明了領導對自己的信任。

帽子 也是鍛煉組織能力、工作能力的良好機會，我

一定努力圓滿完成，我打算三個方面工作。

—————————————————————————————

了解情況，方案的內(nèi)容：重要性必要性、意義目的

首先 、主題、內(nèi)容、地點、時間、人員、經(jīng)費、方法、

方案 、形式、步聚、措施、要求等

—————————————————————————

當方案被批準后，按照方案要求組織實施，召開

其次 會議，落實任務、明確分工、提出要求，擬發(fā)通

實施 知，檢查督促、協(xié)調(diào)指導，解決問題，請示匯報

達到預期目的。

—————————————————————————

最后 XX結(jié)束后，要進行認真總結(jié)，肯定成績、找出差

總結(jié) 距，寫好XX總結(jié)，報送領導，以利不斷提高自己

的工作能力，今后能更好地做好這方面的工作。

個性要素提示：

培 訓 師資、教材、教室、考試、獎懲

演講賽 獎項設計、獎品準備、評委組成、評分標準

作業(yè)：1、單位組成一個調(diào)研組，由你負責，你有什么打算？

2、外市友好單位組成考察團，準備到你單位學習，上級指派負責接待工作。你有什么打算？

3、 有一同事得了白血病，領導委托你組織獻愛心活動，有什么打算？

4、 近來一次的行風評議中，你單位表現(xiàn)不好，領導決定讓你組織一次旨在提高單位形象的活動，你有什么打算？

按此方法可設計幾十甚至上百道組織能力題

二、突發(fā)事件組織能力

例題、某地發(fā)生食品中毒事件。上級指令解決此事，你怎么辦？

出題思路：應對突事件的組織、應急能力。

答題提示：參照上，略調(diào)整

突出應急：首先，第一時間趕赴現(xiàn)場，途中迅速思考應急對策、預案。立即通知相關(guān)部門到現(xiàn)場。

第二到達現(xiàn)場后，組成指揮組，搶救組（搶救生命最重要）千方百計、全力以赴搶救中毒人員生命安全；調(diào)查組，盡快查明中毒食品，采取果斷措施防止中毒事件擴大；思想工作組，做好中毒人員家屬和群眾的思想工作，保特穩(wěn)定，維護正常的工作、生產(chǎn)秩序和社會秩序。在整個工作中要及時向上級請示報告現(xiàn)場情況。

第三、處理好現(xiàn)場工作后，盡快寫出事故調(diào)查報告，報上級。作為個人來講，要認真總結(jié)，肯定成績，找出不足，以利不提高自已的工作能力、應急、應變能力。更好地完成上級交給的任務。

作業(yè)：1、據(jù)天氣預報，某地可能發(fā)生泥石流，領導指派你負責災情預防工作，作好搶險救災準備，你有什么打算？

間，集體到市委、政府上訪，上級委托你2、某村因征用農(nóng)民土地糾紛，據(jù)反映村民準備在兩代會期處理此事，你怎么辦？

3、某煤礦發(fā)生災情，數(shù)十名被困井下，生死不明，上級指派你前往負責搶救工作，你怎么做？