二、如何巧答關(guān)于能力問題的提問
　　個(gè)人能力是任何一家單位都非常關(guān)注的問題。如果你的能力很強(qiáng)，那么你就會(huì)被單位看重，因?yàn)樗麄兿胪ㄟ^你的能力為單位創(chuàng)造更多的成績。
　　當(dāng)然，這里的能力指的是學(xué)習(xí)新知識的能力，精通創(chuàng)新的能力，預(yù)見力等綜合能力。
　　精明的主考官想知道的就是你靠什么能力取得成就的，也就是說他想探明你的能力所在。主考官也許會(huì)直截了當(dāng)?shù)貑柲阋恍┚唧w的工作經(jīng)歷來判定你的能力。
　　在以生動(dòng)具體的陳述談能力的問題的同時(shí)，請記住，你是否有社交能力，這對于你能否被錄用起著相當(dāng)重要的作用。你要設(shè)法讓主考官相信，你是一個(gè)容易與人相處、令人愉快的人物。
　　另外，主考官為探測你的反應(yīng)會(huì)隨意地提問，你如何與挑剔的老板相處?
　　對這個(gè)問題你盡量回答得幽默風(fēng)趣一些，當(dāng)然也不要忘記表現(xiàn)你的誠實(shí)與豁達(dá)。
　　下面是關(guān)于考查你的能力的一些問題。
　　1.你是怎樣合理安排自己的時(shí)間的?
　　【妙答技巧】
　�、侔岩�做的事列出來，用具體的事例說明你過去是怎樣準(zhǔn)時(shí)完成多項(xiàng)任務(wù)的。
　　②談你具有代表性的一天，具體說明你是怎樣度過這一天的。
　�、矍屑烧f你一般不同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，或者說你對工作時(shí)間確實(shí)進(jìn)行了安排，但是并沒有對可能出現(xiàn)的緊急情況加以考慮。
　　2.你的口頭表達(dá)能力如何?與你的口頭表達(dá)能力相比，你自認(rèn)為書面表達(dá)能力如何?
　　【妙答技巧】講述你做準(zhǔn)備工作的過程，同時(shí)指出表達(dá)的技巧。列舉出幾個(gè)你獲得成功的具體例子。并且說明在工作中口頭表達(dá)能力與書面表達(dá)能力同等重要，并進(jìn)一步說明，盡管二者中也許有一項(xiàng)是你的強(qiáng)項(xiàng)，但你仍然在不懈地努力，以使自己在說寫兩方面都完全合格。
　　3.講一下你從事集體項(xiàng)目的經(jīng)歷。
　　【妙答技巧】
　�、儆镁唧w項(xiàng)目說明這個(gè)集體項(xiàng)目目標(biāo)和你個(gè)人承擔(dān)的具體任務(wù)。
　�、诿枋瞿闩c項(xiàng)目主管的良好關(guān)系，同時(shí)贊美同事的團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
　　4.如果你是個(gè)管理者，你通常會(huì)怎樣安排任務(wù)?
　　【妙答技巧】
　　①描述你是怎樣讓每個(gè)員工成為工作中的一部分。
　�、谂e例說明你曾經(jīng)因?yàn)槿�體員工的同心協(xié)力而出色完成任務(wù)。
　　5.你是如何處理工作中的突發(fā)事件的?
　　【妙答技巧】
　�、僬f明在這種情況下，你快速重新安排工作的主次急緩的情況。
　�、谟镁唧w事例說明，盡管工作中出現(xiàn)了突如其來的復(fù)雜情況，但你還是把工作及時(shí)完成了。
　　6.你遇到過的最棘手的問題是什么?
　　【妙答技巧】
　　①用過去的成就說明你對付這一問題的辦法和最后成功的結(jié)果。
　　②闡述這些辦法對將來的工作同樣適用。
　　7.我們?yōu)槭裁匆�雇�?
　　【妙答技巧】
　�、訇U述你對該單位或該行業(yè)以及該職位的調(diào)查結(jié)果。
　�、诰C述你具備的符合該工作要求的能力和極強(qiáng)的競爭力。
　�、壅f明你所取得的成就，使你獲得這些成就的能力以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)。
　�、芑卮饡r(shí)要信心十足，充滿熱情。
　　三、關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的絕妙回答
　　幾乎所有的單位都希望聘到有工作經(jīng)驗(yàn)的人，他們一來就能在工作舞臺(tái)上找到自己所扮演的角色的感覺。因?yàn)樵趩挝豢磥�，雇到有�?jīng)驗(yàn)的人比什么都重要。因此，如果你熟悉自己所干的行業(yè)，就比別人多了一份優(yōu)勢。
　　簡單地將自己的經(jīng)驗(yàn)和成功之處背誦一遍是沒有用的。你應(yīng)該把它與眼前的工作聯(lián)系起來，向考官說明你是如何獲得那些成就，以及你的經(jīng)驗(yàn)和成就會(huì)怎樣使你成為眼前這份工作的最佳人選。
　　可是，并不是所有的應(yīng)考者都有工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們不可能有太多工作經(jīng)驗(yàn)。遇有這種情況，該怎么辦呢?
　�、俦M量使單位相信你的領(lǐng)悟力極強(qiáng)，你決心并愿意辛勤工作，而所有的這一切足以彌補(bǔ)你缺少經(jīng)驗(yàn)的不足。
　　②表明你的確有這份工作要求的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)可以來自兼職、實(shí)習(xí)、協(xié)作性的教育、校園團(tuán)體或其他非營利性組織的活動(dòng)，或者是學(xué)校組織的實(shí)踐活動(dòng)。
　　不論你的經(jīng)驗(yàn)多少，單位想用的是愿意在它的環(huán)境里繼續(xù)學(xué)習(xí)成長的人。因此，當(dāng)你在回答有關(guān)經(jīng)驗(yàn)的問題時(shí)，既要把重點(diǎn)放在你的經(jīng)驗(yàn)上，又要強(qiáng)調(diào)你過去是如何讓你的經(jīng)驗(yàn)適應(yīng)你以前服務(wù)過的單位的需要。265ks.com

　　如果你不但強(qiáng)調(diào)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，而且有信心把經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到單位提供的工作崗位上，你將更能說服面試官。
　　關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的提問通常有以下幾種：
　　1.你對這份工作有什么樣的經(jīng)驗(yàn)?
　　【妙答技巧】
　　①問對方你可能做什么樣的項(xiàng)目。將你的經(jīng)驗(yàn)與這些項(xiàng)目聯(lián)系起來，詳細(xì)說明你會(huì)如何開展這些工作。
　　②用具體的事例說明你曾經(jīng)做過類似的項(xiàng)目并獲得成功，一定要強(qiáng)調(diào)工作的成效。
　　③闡明盡管你做過的工作雖然從表面上看與眼前的工作無關(guān)，但是你從中獲得的經(jīng)驗(yàn)還是適用當(dāng)前要做的項(xiàng)目的。說明你通過以往的工作懂得了為人可靠、互相協(xié)作、有條不紊的重要性。
　　2.你如何看待你以往的職位所負(fù)的各種責(zé)任?
　　【妙答技巧】
　�、儆捎诼毼灰騿挝坏牟煌�而具有不同的含義，所以你應(yīng)以自己過去的經(jīng)歷來解釋你對那份工作的理解。
　�、诎涯阕瞿欠莨ぷ鲿r(shí)所承擔(dān)的各種責(zé)任與單位對效率和效益的追求聯(lián)系起來。
　　③對多年來你的工作職位的變化進(jìn)行簡要的回顧，要表現(xiàn)出你對自己在職業(yè)生涯中的重大變化有著清醒的認(rèn)識。
　　3.談?wù)勀愕馁Y歷好嗎?
　　【妙答技巧】
　�、傧劝褑栴}搞清楚，問清楚你應(yīng)該著重談你的學(xué)業(yè)或培訓(xùn)方面的資歷還是直接與工作有關(guān)的資歷。
　�、趩柮靼讓Ψ较Ｍ�你處理什么樣的具體項(xiàng)目或難題。
　�、壅f明你所具有的學(xué)業(yè)上的或職業(yè)上的相關(guān)技能，同時(shí)把你過去曾成功完成的一些項(xiàng)目擺出來。這樣做等于告訴對方，你能夠圓滿完成對方談及的項(xiàng)目。
　　4.請講述一次你解決一個(gè)非解決不可的難題的經(jīng)歷。
　　【妙答技巧】
　�、僬f清楚解決問題前的分析過程。
　�、谡f明你在決策前是如何收集信息的。
　�、郯阎攸c(diǎn)放在你是如何有效地處理好這個(gè)問題的。
　�、鼙砻髂慵葒�(yán)格遵循了單位的原則，在處理問題時(shí)又能機(jī)智得體。
　　5.請舉例說明你和同事之間互相幫助的事情?
　　【妙答技巧】
　�、購�(qiáng)調(diào)集體精神和同事間互幫互助的重要性。
　�、谟靡患�具體事例說明幫助并不是單方面的事情。
　�、壑赋瞿銓ν�事的援助有助于工作的完成，也可以指出對他人的幫助并沒有導(dǎo)致你自己的工作問題。
　　6.依靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作開展工作的單位會(huì)面對什么樣的問題？
　　【妙答技巧】
　�、僖陨鷦�(dòng)具體的事例說明自己作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)或成員的經(jīng)歷。
　　②強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作對各行各業(yè)都具有積極意義。
　　③指出團(tuán)隊(duì)協(xié)作一個(gè)小的負(fù)面因素，但同時(shí)指出這個(gè)負(fù)面因素是可以克服的。
　　7.你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳安⒉环�合我們的需求，你怎么認(rèn)為?
　　【妙答技巧】
　　①指出你的能力能夠適用于新的情況，同時(shí)強(qiáng)調(diào)你能夠憑借自己的經(jīng)驗(yàn)輕松地適應(yīng)新的工作。
　　②表明你能快速掌握新的東西，同時(shí)說出你良好的工作作風(fēng)將有助于你高效出色地完成工作。
　�、矍屑擅鎺�微笑，表示同意對方的看法，或沒有對個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與當(dāng)前工作不符的情況作出補(bǔ)救性的說明。
　　8.在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下你遇到過需要緊急作出決定的情況嗎?
　　【妙答技巧】
　�、僬f明決策的過程，你從來都是穩(wěn)重行事。
　　②表明盡管你有主見、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，但是在作決定之前，你會(huì)征求他人的意見或者尋求他人的幫助。
　�、凵鷦�(dòng)具體地舉一個(gè)你在得不到指示的情況下作決定的具體事例。
　　9.你有過某項(xiàng)被領(lǐng)導(dǎo)懷疑過的經(jīng)歷嗎?
　　【妙答技巧】
　�、倥e例表明你做決定是以調(diào)研和分析數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的。
　�、诒砻骷词鼓阒С肿约旱臎Q定，你還是愿意接受別人的建議和指點(diǎn)。
　　③表明你的決定具有靈活性。
　　10.你需要多長時(shí)間才能為我們單位作出貢獻(xiàn)?
　　【妙答技巧】
　�、倥c對方先就某一個(gè)具體的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)探討。逐步闡明過多久你才能開始工作。
　　②詳細(xì)說明你著手的具體項(xiàng)目，說明每一個(gè)步驟所需花費(fèi)的時(shí)間。
　�、墼跁r(shí)間的估算方面得現(xiàn)實(shí)，但又必須樂觀。265ks.com