121、公務員素質問題？   
  　（一）政治素質   
　�。保�必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。２．堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。３．堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。 ４．模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。５．刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。   
　�。ǘ�）專業(yè)知識和智力素質   
　�。保畬�業(yè)知識   
　　公務員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交*專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。   
　　２．智力素質   
　　智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。  
　�。ㄈ�）心理和身體素質   
　　公務員的心理素質指公務員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。   

　　122、公務員面對中國的入世應作哪些準備？   
　　伴隨著世界經(jīng)濟全球化的發(fā)展和中國正式加入世貿(mào)組織,各級政府加速政府職能轉變,集中精力搞好宏觀調(diào)控和創(chuàng)造良好的市場環(huán)境的同時,作為一名公務員,應積極參加各種WTO的學習,在實踐中積極汲取經(jīng)驗和不斷更新知識,勇于創(chuàng)新。   

　　123、面對加入WTO，我們應該怎么辦？   
　　第一，積極占領和拓展國際市場。一方面要狠抓出口產(chǎn)品質量，積極采用國際市場認可的產(chǎn)品質量標準，主動推進國家標準和行業(yè)標準的修訂與完善，增強產(chǎn)品的市場競爭力。同時要實行品牌戰(zhàn)略，積極開發(fā)有自己特色的產(chǎn)品，爭取以名牌產(chǎn)品占領國際市場。另一方面，要實施多元化市場戰(zhàn)略。要在繼續(xù)瞄準傳統(tǒng)主銷市場的同時，積極推進全方位、多元化的出口戰(zhàn)略，積極拓展國際市場。   
　　第二，加快結構調(diào)整步伐。優(yōu)先發(fā)展一批重點產(chǎn)品，要集中扶持一批市場容量大、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)實力和水平、關系國計民生、對行業(yè)有較強帶動作用的缺門、短線產(chǎn)品。削減生產(chǎn)能力閑置、市場供應遠超過市場需求的長線產(chǎn)品的生產(chǎn)。扶持一批高新技術產(chǎn)品。對于原有基礎薄弱、尚未形成規(guī)模的新興行業(yè)（如環(huán)保設備等），應抓住國內(nèi)市場需求不斷上升的有利時機，發(fā)揮存量資產(chǎn)作用，提高技術創(chuàng)新能力，重點開發(fā)生產(chǎn)，以促進我國的產(chǎn)業(yè)升級。   
　　第三，加速產(chǎn)業(yè)外向化進程，發(fā)展大型企業(yè)集團，增強企業(yè)的國際競爭力。加入世界貿(mào)易組織后，我國的產(chǎn)業(yè)不僅要適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，而且也要遵循世界貿(mào)易組織的規(guī)定，全面走向國際大市場。因此，必須加大產(chǎn)業(yè)體制改革的力度，把企業(yè)推向國際市場，提高國有企業(yè)出口額所占比重。   
　　第四，改革科技管理體制和機制，加大技術創(chuàng)新力度，最終形成擁有自主知識產(chǎn)權的專有技術和核心技術。科技創(chuàng)新工作的重點在于管理體制和機制創(chuàng)新，提高科技成果的轉化率、縮短轉化周期。以技術進步帶動產(chǎn)業(yè)結構升級。在不長的過渡期內(nèi)使產(chǎn)業(yè)的競爭力，達到能夠與國外大公司抗衡自保的水平。   
　　第五，依照國際慣例保護市場和產(chǎn)業(yè)，維護企業(yè)和國家利益。世界上所有的國家，都毫不例外地利用世界貿(mào)易組織的例外條款、國際慣例、幼稚工業(yè)保護等原則，保護自己的市場和產(chǎn)業(yè)。我國加入世界貿(mào)易組織后，也要充分利用上述原則和慣例提供的優(yōu)惠條件，盡快制定有關法規(guī)，以便在國內(nèi)工業(yè)受沖擊時運用法律手段加以保護。 
　　124、現(xiàn)在有些人收入比公務員高，有些人心里不平衡。你的看法？   
　　別人收入再高，只要是勤勞致富、合法所得，就無可厚非。我們公務員，要有正確的金錢觀，應該"取之有道、用之有處"，更應該在社會中作出模范帶頭作用。****同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。  

　　125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做那些工作？   
　　首先，做好會務準備。根據(jù)會議規(guī)模，確定會議預算，會務人員數(shù)量；選定會場，確定會議報道、正式會議時間；做好會場布置、會議接待、會場服務等方面準備工作；聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次，確定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設現(xiàn)狀，選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企業(yè)參會人都要準備相關材料。最后，發(fā)送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料；參會人員；報道時間、地點；會議時間、地點；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯(lián)系核實。   

　　126、你加入公務員后，現(xiàn)在又錄取了一批公務員，你怎么培訓他們？   
　　我國公務員培訓的基本原則是，理論聯(lián)系實際，學用一致，按需施教，講求實效。   
　　第一， 注重調(diào)動學員的創(chuàng)造精神和參與意識。 第二， 注重啟發(fā)式、討論式教學。 第三， 根據(jù)培訓的不同對象、不同種類層次采取較適合的方式方法。 第四， 采取多種形式。  

　　127、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請說說你的計劃。   
　　發(fā)出通知，號召大家前來報名； 對歌詠比賽經(jīng)費的安排，合理做好安排，有關獎品等事宜應一一到位； 對比賽場地應布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神； 把大家比賽的作品整理好次序； 挑一個主持人，要懂得歌詠。  

　　128、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風暴、中草藥。   
在21世紀這個信息時代，人們通過網(wǎng)絡不僅結識網(wǎng)友建立友誼還利用網(wǎng)絡暢談學術、社會熱點比如金融方面的問題等等。網(wǎng)絡風暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴大到了海外。   

　　124、現(xiàn)在有些人收入比公務員高，有些人心里不平衡。你的看法？   
　　別人收入再高，只要是勤勞致富、合法所得，就無可厚非。我們公務員，要有正確的金錢觀，應該"取之有道、用之有處"，更應該在社會中作出模范帶頭作用。****同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。  

　　125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做那些工作？   
　　首先，做好會務準備。根據(jù)會議規(guī)模，確定會議預算，會務人員數(shù)量；選定會場，確定會議報道、正式會議時間；做好會場布置、會議接待、會場服務等方面準備工作；聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次，確定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設現(xiàn)狀，選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企業(yè)參會人都要準備相關材料。最后，發(fā)送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料；參會人員；報道時間、地點；會議時間、地點；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯(lián)系核實。   

　　126、你加入公務員后，現(xiàn)在又錄取了一批公務員，你怎么培訓他們？   
　　我國公務員培訓的基本原則是，理論聯(lián)系實際，學用一致，按需施教，講求實效。   
　　第一， 注重調(diào)動學員的創(chuàng)造精神和參與意識。 第二， 注重啟發(fā)式、討論式教學。 第三， 根據(jù)培訓的不同對象、不同種類層次采取較適合的方式方法。 第四， 采取多種形式。  

　　

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　　127、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請說說你的計劃。   
　　發(fā)出通知，號召大家前來報名； 對歌詠比賽經(jīng)費的安排，合理做好安排，有關獎品等事宜應一一到位； 對比賽場地應布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神； 把大家比賽的作品整理好次序； 挑一個主持人，要懂得歌詠。  

　　128、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風暴、中草藥。   
在21世紀這個信息時代，人們通過網(wǎng)絡不僅結識網(wǎng)友建立友誼還利用網(wǎng)絡暢談學術、社會熱點比如金融方面的問題等等。網(wǎng)絡風暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴大到了海外。   

　　129、給出五個詞："公布、培養(yǎng)、流露、存儲、把握"，編一個小故事，用上所有的詞，順序可打亂。   
公務員錄用名單終于公布了�？吹阶约喊裆蠠o名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，因為他知道只要繼續(xù)努力、把握機會，勝利最終會來到。小李為自己制定了學習計劃，從現(xiàn)在起積極準備、存儲廣泛的知識，培養(yǎng)分析問題的能力，爭取在公務員考試中取得成功。   

　　130、請用"公務員、作風、群眾、滿意"四個詞編一個故事，可打亂次序。   
　　小李是一名公務員，由于工作性質的關系，他經(jīng)常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人，深受退休工人們的歡迎，經(jīng)常有老人夸他態(tài)度好、作風端正。面對表揚，小李每次總是謙虛地說："我們是人民的公務員，我們的工作就是要讓群眾滿意！"  

　　131、你手頭有許多重要工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間。你如何處理這件事？   
　　應該首先回答接受領導的任務，同時和領導講明該工作對本職工作的影響，其次分清輕重緩急，妥善處理好與本職工作的關系  
　　132、你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？   
　　1.我不會去買贓車，也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因為有了銷贓的市場，小偷們才會有動力去偷；一旦沒了市場，這種行為也會有所制約； 2.去報警，看到違法行為除了作好自我保護外一定要盡力阻止； 3.我會去買舊車，更加仔細地做好防范。   

　　133、培根說"金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人"你怎么看？   
　　1.首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。   
　　2.闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國家建設需要大筆的錢，比如三峽建設需要錢、庫區(qū)移民需要錢、就連我們公務員加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……。總之，沒有錢是萬萬不能的；   
　　3. 但是，我們對待金錢也要有個正確的態(tài)度，不要象莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺，是個守財奴，為了金錢不擇手段�，F(xiàn)在有些人，舉例……。今天，我么物質生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應該追求點高尚的精神文明，舉例……。我們公務員，要有正確得出金錢觀，應該"取之有道、用之有處 "，更應該在社會中作出模范帶頭作用。****同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。  

　　134、廣西有位初一的女學生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺。你怎么看？   
　　這說明了一個問題：不少的家長對自己的子女過于溺愛，把孩子當嬌嫩的幼苗一樣養(yǎng)著，殊不知不經(jīng)歷風霜雨雪，怎能長成參天大樹；學校老師只注重學習成績，不注意培養(yǎng)德智體勞全面發(fā)展的學生，這樣只能是高分低能；學生平時養(yǎng)尊處優(yōu)、嬌生慣養(yǎng)、精神脆弱，碰到困難完全沒有應付能力，只能走極端，這樣的人將來能承擔什么社會責任、能為社會作多大的貢獻呢？因此，我們的看法是：1.家長對學生子女不能過分溺愛，平時除了必要的關懷外，應有意識地灌輸一些吃苦耐勞的精神；2.學校、老師和家長，不能只重視學生的學習成績，要有培養(yǎng)全面型學生的意識，多培養(yǎng)一些書本上沒有的實際能力，以適應將來更加激烈的競爭。   

　　135、你對"義工"工作的看法？   
　　" 義工"是個新鮮名詞。既然是"義"的話就應該體現(xiàn)在是為基層大眾服務的，是無償?shù)摹Ｋ�是符合我國現(xiàn)階段社會主義精神文明建設熱產(chǎn)生的一個新興崗位，政府應該對這項事業(yè)進行扶植，加強相關立法，使其在以****同志為核心的黨中央領導的具有中國特色社會主義的國家中大放異彩。  

　　136、工作的原則性和靈活性，你覺得應該如何把握？   
　　以原則性為出發(fā)點，在堅持原則的基礎上考慮靈活性。  
　　 
　　137、同事和你出現(xiàn)了誤會，你如何處理？   
　　認真反省，及時溝通。  

　　138、在單位，領導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？   
　　在這種情況下，我就應該引起重視、認真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負責任，領導不放心把工作交給我做？或者是因為什么其他原因？總之，我首先應該認真地自我檢討，在此基礎上再與領導進行溝通，了解領導這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥，采取一些補救措施：如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學習本崗位的業(yè)務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領導和同事取經(jīng)，多看、多學、多做、多積累經(jīng)驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務水平；如果是我工作責任心不強，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無立身之地；如果是因為我不善于表現(xiàn)自己，領導對我的情況所知甚少，那我就應該在工作中堅持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務，又要適時地進行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。   

　　139、對選拔學生干部舉辦領袖夏令營的看法？   
利：可以從小培養(yǎng)學生的競爭意識，為適應今后社會上的競爭創(chuàng)造條件； 可以培養(yǎng)學生的組織管理能力，為今后走上領導崗位打下基礎； 弊：如操作不當，容易使學生從小就產(chǎn)生盲目攀比心理，不利于學生的身心健康。   

　　140、在工作中，有些同事的能力和學識也許不如你，但卻憑借圓滑的處世，獲得領導的青睞，你會怎么面對？   
"苦干加巧干"，在努力工作的同時，與領導多溝通，要學會適時表現(xiàn)自己。

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