2003年公選副廳級領(lǐng)導干部面試:結(jié)構(gòu)化面試試題
考生在備考室已經(jīng)根據(jù)年輕干部類、女干部類或黨外干部類所提供的擬選拔職位,對以下問題進行10分鐘的思考。
一、在××類(根據(jù)考生報考職類確定)所提供的職位中,你比較適合哪個職位、分管哪項工作?為什么?(本題回答不超過5分鐘)
[測評要素]考生素質(zhì)與擬任崗位匹配性
二、請你談?wù)創(chuàng)巍痢谅殑?wù)、分管××工作(根據(jù)考生回答確定)的工作思路。請注意,工作思路要體現(xiàn)工作的前瞻性、可行性和可操作性,不要談"根據(jù)上級領(lǐng)導的指示、依靠大家的幫助"等太虛的東西。(在10分鐘的面試時間內(nèi),本題回答不少于5分鐘)
[測評要素]工作思路的合理性、宏觀思維能力
三、不單獨設(shè)題
[測評要素]言語表達能力。
四、不單獨設(shè)題
[測評要素]領(lǐng)導氣質(zhì)和舉止儀表。 _公務(wù)員考試
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公務(wù)員面試
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