上海法院面試題

我參加了今年的閘北法院的面試，19個(gè)人錄4個(gè)，題目如下，希望和大家分享，有興趣的人可以寫(xiě)寫(xiě)你的答案。我也希望大家能給點(diǎn)指示：

1，你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用？

2，你認(rèn)為中國(guó)加入WTO的利弊

3，如果讓你組織大家去博物館參觀，你會(huì)如何組織

4，領(lǐng)導(dǎo)交給你一任務(wù)，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中做梗，你會(huì)怎么辦？

5，你還有其他的工作意向嗎？

    國(guó)家公務(wù)員考試一般分為初試和復(fù)試。初試由國(guó)家人事部統(tǒng)一命題，包括綜合考試和行政職業(yè)能力測(cè)試。這一部分國(guó)家人事部每年都有統(tǒng)一教材，這里不再進(jìn)行探討。復(fù)試則由各用人單位自行組織，一般而言，又分兩個(gè)部分，一個(gè)部分是專(zhuān)業(yè)能力筆試，一個(gè)部分則是面試。

    面試對(duì)應(yīng)聘者的要求較高，考試一般分兩個(gè)部分，第一部分通常是要你答出自己的經(jīng)歷，以及來(lái)這個(gè)部門(mén)應(yīng)聘的原因和個(gè)人的興趣愛(ài)好。

    第二部分的考試，將設(shè)置一些情境讓你針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況作出處理。例如：

　　領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)并交待如何辦理，但如果按領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)做，肯定會(huì)造成重大損失，你該怎么辦？

　　假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了，你該怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你怎么做？如果比你強(qiáng)很多，你又怎么做？

　　領(lǐng)導(dǎo)交待你將某文件還給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上來(lái)就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么送給了甲，你又會(huì)如何處理？

　　此外，在面試中，還會(huì)出現(xiàn)與該部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

答：
    1、首先，在背后議論別人（特別是別人的缺點(diǎn)）本身是不尊重和不道德的行為，是不可取的，所以應(yīng)避免這種情況的發(fā)生。

    2、既然他是領(lǐng)導(dǎo)，那一定有他成為領(lǐng)導(dǎo)的原因，無(wú)論怎么樣，尊重他是起碼的上下屬關(guān)系所要求的。同時(shí)，自己還是應(yīng)該在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干，那是對(duì)自己的負(fù)責(zé)和對(duì)職業(yè)的尊重。相信這個(gè)世界是擇優(yōu)而生的，是珍珠總有發(fā)光的時(shí)候，而不是在領(lǐng)導(dǎo)與自己之間相互比較來(lái)肯定自己的。

    3、如果領(lǐng)導(dǎo)比我強(qiáng)，首先我會(huì)很敬重他，雖然他會(huì)對(duì)我的工作產(chǎn)生一定的壓力，但我更應(yīng)該要求自己增加內(nèi)存，另一方面要多向他學(xué)習(xí)，取其之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。平日做個(gè)有心人，從細(xì)微處學(xué)習(xí)一點(diǎn)一滴。我還是認(rèn)為，有一個(gè)比自己強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，能督促自己朝一個(gè)良性的方向發(fā)展。

廣州20號(hào)面試題目

    1。你對(duì)職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪方面加強(qiáng)什么能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？

    2。 你覺(jué)得需不需要?jiǎng)?chuàng)新？如果要，你能從哪些方面加以說(shuō)明？

    3。 如果你被錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對(duì)別人的議論？

（面試過(guò)程：抽簽在侯試室等待。進(jìn)入面試室坐好后開(kāi)始提問(wèn)，不需要自我介紹。題目由主考官提出，考生需聽(tīng)清楚。三道題目分開(kāi)提。）