《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》是公務(wù)員考試必考的科目之一，它是考察考生多年生活、學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累形成的穩(wěn)定心理特征，屬基本能力范疇。涉及的知識(shí)點(diǎn)較多，但知識(shí)只是一個(gè)載體，更重在考察考生的臨場反應(yīng)能力。  

　　《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試形式全部為客觀性試題，考生在機(jī)讀卡上答題，考試內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、語言理解和表達(dá)、資料分析五個(gè)部分，考試時(shí)間有限，但內(nèi)容多，題量大，要求考生快速應(yīng)答，并在考試時(shí)合理分配時(shí)間。遇到暫時(shí)不會(huì)的題目可以跳過去，不要在一個(gè)題目上停留太久，先易后難，合理安排時(shí)間，提高答題效率，做到有條不紊�？忌�在考試中往往會(huì)出現(xiàn)面對一道題的好幾個(gè)答案一時(shí)難以定奪的現(xiàn)象，這時(shí)，建議考生選擇最先想到的答案，也就是重視直覺思維，因?yàn)橹庇X思維是以過去的生活體驗(yàn)和知識(shí)水平為基礎(chǔ)的，有一定的正確性，比盲目瞎猜效果要好。  

　　具體而言，考生要摸清試題每一部分的題型特點(diǎn)和答題思路。雖然試題年年翻新，但命題的題型和題路是大體固定的，答題方法也是有規(guī)律可循的，所以，仔細(xì)研究一下前幾年考試試題對考生參加考試還是很有幫助的。另外，適當(dāng)選擇一些較好的模擬試卷來做，一是可以熟悉考試題型，二是幫助考生計(jì)劃一下考試時(shí)在每一部分每道題上如何合理分配時(shí)間。  

　　另外，由于該科考試內(nèi)容多，時(shí)間緊，所以考生要能掌控自己的情緒，暫時(shí)答不出題不要緊張，保持良好的心理狀態(tài)，沉著應(yīng)戰(zhàn)，才可以順利通過考試。