1. 如果你新到一個科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不順利，同事們關(guān)系很差，你會做哪些努力來改變這種狀況？

　　2. 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，可是又有人說要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩，你怎么看？

　　3. 從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。

　　答案及解析

　　1. 【出題意圖】 情景性問題，考查考生的組織協(xié)調(diào)能力。

　　【解答思路】 (1)首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，主動和科室的同事們搞好關(guān)系，帶動其他人的工作積極性。

　　(2)可以適當(dāng)?shù)亟M織一些活動，勞逸結(jié)合，一方面有利于團結(jié)同事，在活動中增進大家的感情；另一方面，適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整，也有利于更好的工作。

　　(3)可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，把個人工作目標(biāo)的實現(xiàn)與年度考核掛起鉤來，通過物質(zhì)、精神獎勵提高大家的工作積極性。

　　2. 【出題意圖】 智能性問題，通過考生對這句話的理解，考查考生的邏輯思維能力、綜合分析能力。

　　【解答思路】

　　(1)“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這句話是有一定道理的，但與創(chuàng)新不是相互對立的。創(chuàng)新如果沒有一定規(guī)矩的制約，是很難成功的。即使產(chǎn)生了創(chuàng)新，也可能會弊大于利，沒有什么實際意義。

　　(2)但是我們也不能墨守陳規(guī)，有些時候，我們也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制，堅持“創(chuàng)新”。我國改革開放取得的巨大成就便是最好的佐證。

　　(3)我認(rèn)為，規(guī)矩和創(chuàng)新是緊密聯(lián)系、辯證統(tǒng)一的，問題的關(guān)鍵在于“度”的把握，如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個度，是我們今后依然要考慮的一個問題。

　　3. 【出題意圖】 智能性問題，考查考生的應(yīng)變能力。主要看考生在有壓力的情況下，能否思路清晰，反應(yīng)敏捷，能否周到合理。

　　【解答思路】 早上我進入科室，今天是我正式被錄用為國家公務(wù)員的第一天，單位的同事對我很熱情，領(lǐng)導(dǎo)對我也非常關(guān)心，科里的老同志熱心地教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處世的道理，我感覺到自己正在融入到一個團結(jié)友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結(jié)束了，今天發(fā)生的一切讓我產(chǎn)生了一種寫作的沖動，于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切都記了下來。