李祖華評管理應(yīng)用類面試題解答--“馬蠅效應(yīng)”
點評:馬蠅效應(yīng)的寓意:出色的領(lǐng)導(dǎo),都深諳激勵之術(shù)。
馬蠅效應(yīng)在實際生活中的運用:越是有能力的員工越不好管理,因為他們有很強烈的占有欲,或既得利益,或權(quán)勢,或金錢。如果他們得不到想要的東西,他們要么會跳槽,要么會搗亂。要想讓他們安心、賣力地工作,就一定要有能激勵他的東西。這種激勵因素不就是那只“馬蠅”嗎?人的欲求是千差萬別的。有的人比較理想,可能更看重精神上的東西,比如榮譽,尊重;有的人比較功利,可能更看重物質(zhì)上的東西,比如金錢。針對不同的人,要對癥下藥,投其所好,用不同的方式去激勵他?傊屵@匹馬兒歡快地跑起來。
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