論證·申論文章的審題和立意(4)
5、2004.07.10的一場暴雨,讓北京市城區(qū)幾百條路段積水,整個城市交通幾乎癱瘓,給市民帶來了麻煩。2004.07.12一場狂風暴雨突然襲擊上海。雖然降雨持續(xù)不到一個小時,但最高降雨量達到了32毫米,最大風力達到罕見的9到11級。暴風雨刮倒多處工棚,致使七人死亡。其中6人為外地來上海務工的農民工,另有40多人受傷。
分析:這段話介紹了北京、上海兩地在2004遭遇的大自然帶來的兩次突然襲擊給人們帶來的危害、損失。我們不能只停留在自然災害的表層看問題,應該透過災害的表象看到我國危機管理機制的欠缺?烧撟C的角度包括:
。1)造成危機管理機制欠缺的原因,如危機管理意識落后、危機管理的制度、立法欠缺等。
。2)完善危機管理機制。
6、5月17日,10歲的小學生周賽因救落水的12歲同伴而不幸被激流吞沒。此后,江蘇省有關部門批準追認他為革命烈士。有人對此表示質疑,認為盡管周賽的精神非?少F,但他在沒有施救能力的情況下挺身救人是不自量力、不應予以提倡的。授予一個巨大的榮譽,就是樹立一個榜樣,就是一種引導,江蘇省有關部門的做法等于鼓勵別的孩子也去做那種無謂的冒險和犧牲。
分析:這段話論述了對于小學生舍己救人的兩種不同觀點,可論證的角度包括:(1)不能鼓勵孩子做無謂的冒險和犧牲。(2)樂于助人的精神還是應該提倡的。(3)授予榮譽是應該的。
7、蘭州《科技鑫報》近日針對城市改造展開的調查就很能說明問題——蘭州的南關什字,原來是何等的繁華,但是隨著道路的擴建,不允許停車的禁令一出,這里變得蕭條、寂寞。很多大型商場門前冷落車馬稀,有的不得不關門歇業(yè)。
這段話記述了道路擴建給南關什字帶來了負面經濟影響,可論證的角度包括:(1)城市要改造、市場也要繁榮,城市管理應有新思路(2)改造意味著為市民和商戶提供更為便利、順暢的環(huán)境(3)城市改造應該人性化,充滿商機。
8、《南方周末》報道,深圳市受命進行的政府機構改革試點工作,已醞釀一年多。這一改革的基本思路被稱做“行政三分制”,即將行政管理職能分為決策、執(zhí)行、監(jiān)督三部分,使三者在相對分離的基礎上,相輔相成、相互制約而又相互協調。其中決策部分所要實現的一個重要目標是,要讓決策過程“慢下來”,實現慢決策、快執(zhí)行的良性循環(huán)。
這段話記述了深圳市進行機構改革的思路,可論證的角度包括:(1)“行政三分制”政府機構改革的意義。(2)為什么要讓決策過程“慢下來”。(3)政府機構改革勢在必行。
9、河南焦作市三年來大刀闊斧地改革了地方財政支出管理體制,向公共財政的目標邁進了一大步。所謂公共財政,是指各級政府的財政資金(包括稅和費)取之于民,用之于民,收支的各個環(huán)節(jié)都接受人民監(jiān)督,公正而且透明。稅費改革的決策權在中央,作為一個地級市,焦作已經在支出體制改革上取得了突破,在政府內部,財政資金運行的透明和監(jiān)督也已相當到位。但是,市人大作為監(jiān)督主體,現在還基本上處于缺位狀態(tài)。一位北京資深觀察人士指出,公共財政的本義,應是納稅人主導的財政。焦作的改革,實際上仍是政府主導的財政流程的再造。
這段話記述了焦作地方財政支出管理體制改革,可論證的角度包括:(1)對“公共財政”的見解。(2)“公共財政”是一種進步。(3)“公共財政”的不足之處。(4)進行“公共財政”的原因。
10、在“考證時代”,取得MBA、MPA、PMP證書早已成為時尚。但面對競爭激烈的職場,有專家指出:人才亟須打造“差別競爭力”。一位想到外企求職的女士說:“為了得到心儀的工作機會,每次幾乎都不得不面對數十名實力相當的競爭對手!倍c此同時,用人單位也面臨在紛飛而來的雷同求職信中挑選的尷尬境地。專家指出:在日益激烈的職場競爭中,打造“差別競爭力”應得到求職者的重視。從目前個人取向來看,求職者應該認識到,單有一紙證書和文憑并不能保證永恒的優(yōu)勢,在“人無我有”的情況下,證書尚能顯一時之威;但如果人人持有,求職者就必須精益求精,突出個人的特征和優(yōu)勢以增強自身的競爭能力。
這段話記述了在目前競爭激烈的職場,打造“差別競爭力”的重要?烧撟C的角度包括:(1)重在打造“差別競爭力”。(2)證書和文憑并不能證明一定有優(yōu)勢。(3)必須精益求精,突顯自己獨特的能力。
11、馬太效應中的“馬太”一詞是從《圣經——馬太福音》中假借而來,大意是:越是富有的越容易得到,越是貧窮的越容易推動。人們把它轉移到社會生活的范疇,我們淺薄的認為,有點象生產要素“效率導向”原則和“好鋼要用到刀刃上”原則。
這段話將“馬太效應”運用到了社會生活的范疇,可論證的角度包括:(1)長袖善舞,多錢善賈。(2)禍不單行。(3)要善于抓住關鍵。(4)好鋼要用在刀刃上。
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