2007年公務員考試行測選擇答案有訣竅

　　郭五林

　　行測試題越來越難，這是中央公務員和地方公務員報考者的共識。試題難度升級是一個大的趨勢，各界考生普遍這樣反映。

　　中央和地方公務員考試過程中，基本上都要為行測劃定一個基本的分數(shù)線，沒有達到這個分數(shù)線的進不了面試更談不上錄取了。為什么要這樣做呢？因為行測（全稱《行政職業(yè)能力測驗》）（省市考試常稱《行政職業(yè)能力傾向測試》），英文為Administrative attitude test（簡稱ATT）。本來是用來測智商的，有相當數(shù)量的題小學生都能做，好多題在小學生的寒假作業(yè)、暑假作業(yè)上都有。少部分是中學生就能做的，只有極少數(shù)需要大學生才能做。但好多考生把它想得太難了，總以為微言大義，其實有時簡單得令人難以相信�？肌缎袦y》，把問題想簡單點好。《行測》是用來過濾迂夫子的，公務員隊伍不需要書呆子！

　　所有的認為行測難的報考者都是把行測當成知識考察來做的。這恰好中了“機關”，因為行測試題設計原理是公平，可以說，沒有任何一個人能夠在規(guī)定的時間內正確做完所有的題，所以，要考100分基本上不可能。考了這么多年，沒聽說有誰考過100分，當然，這也不否認今后出現(xiàn)有人考滿分的情況。

　　因為行測的題設計得要公平，就需要考慮到任何一個專業(yè)的人都有所長，都有所短，這樣才能比較準確地測試考生的水平。所以，做不正確所有的題是很正常的，包括很多培訓書上，那些多年關注行測的人，依然還是經(jīng)常做錯題。

　　但這并不是說行測就不容易考高分，行測也容易考高分。有考中央行測的考了96分，四川也有考了98分的。考行測，根據(jù)我長期的研究，總結為一句話——“認認真真抓形式，扎扎實實走過場”。
所以，行測高分之道，不只在于做得起的題要得分，更重要的是做不起的題也要得分。

　　我結合自己長期的研究，將被報考者公認為經(jīng)典的方法演示如下，希望能給各位報考者以切實有效的指導。

　　一、最有效、最基本的方法——難度判斷法

　　定義：難度判斷法是指根據(jù)試題的難度確定答案的基本位置。

　　基本原理：由于行測全是四選一的客觀題，所以無論如何答案都在ABCD這四個選項中，此其一。其二，按照試題設置的原則，答案分布應當均衡，因此各個答案出現(xiàn)的機率要差不多。到底在不同的試題中，哪種題的答案放在哪個位置？一個基本的原則就是，難題的答案放前邊，易題的答案放后邊。由此就涉及如何判斷難題和易題。難題是指試題涉及較多的知識和信息，信息之間縫隙太大，試題與答案之間不容易建立起直接聯(lián)系的題。易題是指試題內容為廣大報考者熟悉，多數(shù)人都可能做得起的題。