我的思路：  

　　1.堅持原則，堅決不可以違反法律法規(guī)，畢竟你身為一名執(zhí)法者，知法犯法是罪上加罪。  

　　2.要與求情的人先溝通，說明違反法律法規(guī)是要受到法律的約束的，說明你所做的事情是違反法律法規(guī)的，進行開通說明教育，如果對方仍不悔改，就嚴厲聲明。 

　　3.單位組織消防演習，請問你組織消防演習應該注意什么問題。  

　　我當時未聽完依個題目，還以為是問你如何組織，誰知道是問注意什么問題，我覺得難度大咯  

　　不過我的思路是： 

　　1.既然要組織消防演習甘就涉及到計劃，實施，結束的總結，以及意外的處理同應急措施。  

　　2.計劃中的方案要準備充分，涉及到的有地點的選擇，人員的安排，時間，以及可預先想的意外先做好相應對策  

　　3.實施中的救護人員，工作人員，指揮人員的到場位置，時間等，以及疏導工作等  

　　4.結束了就要總結經驗教訓，寫報告上報領導，這些可以為了將來真正發(fā)生火災或者下次的演習中用到，也算是注意的問題。  

　　4.作為部門里的新人，領導給予你的任務提前完成了，準備向領導匯報，而其他同事勸你先不要匯報，問你如何處理。  

　　這個最簡單。  

　　思路：  

　　1.匯報有好多種方式的，選擇適當的方式先向領導匯報，比如口頭，簡單的書面形式  

　　2.與同事溝通，看他為什么會慢，如果可以幫的就幫下同事抓緊完成，或者幫他分擔一部分完成  

　　3.同事間注意團結協(xié)作，要有團隊精神  

　　4.只有團隊精神，才能更好的提升整個部門的績效