核心問答

　　人事部副部長尹蔚民進(jìn)行了在線訪談，并就公務(wù)員考試的相關(guān)問題進(jìn)行了解答。

　　【閱卷】主觀題兩個以上老師判閱

　　公務(wù)員筆試考試已經(jīng)結(jié)束，那么相關(guān)部門的閱卷工作是怎樣進(jìn)行的？

　　尹蔚民回答說，試題分為申論和行政職業(yè)能力測驗兩部分。行政職業(yè)能力測驗是以機(jī)讀的方式進(jìn)行的，全部都是機(jī)讀閱卷。申論部分是主觀題，人事部聘請了有關(guān)大學(xué)老師在集中時間和地點集體閱卷，一道題目都會有兩個老師以上來進(jìn)行判閱，如果分差超過一定程度，計算機(jī)就會傳給第三位老師閱卷，所以閱卷工作是很公正的。

　　【面試】有工作經(jīng)驗占優(yōu)勢

　　對于下一步備戰(zhàn)的公務(wù)員面試錄取中，相關(guān)的工作經(jīng)驗是不是占很重要的地位呢？該如何準(zhǔn)備呢？

　　尹蔚民回答說，在公務(wù)員考試面試中，有一定工作經(jīng)驗對參加面試還是有益處的，因為面試分為不同的形式，通常用的是結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬測驗等等，如果有工作經(jīng)驗，在面試時會占有優(yōu)勢。另外，面試的試題題本是由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一提供的，而且今年的面試時間要相對集中(在15天之內(nèi)面試完畢，2月15日前完成)，同時要求在面試考官當(dāng)中有50%的考官持有相關(guān)證書，可以保證面試的公正性。提醒考生面試很重要的一條就是要有一個比較好的心理狀態(tài)，很多考生在參加面試的時候心情過于緊張，這樣在考試的時候就會出現(xiàn)答非所問等等情況，所以考生要準(zhǔn)確地理解題意，然后在這個基礎(chǔ)上回答問題。

　　【公正性】多方監(jiān)督維護(hù)公平正義

　　誰能夠保證公務(wù)員招考公平公正性？誰來監(jiān)督招考過程？

　　尹蔚民回答說，現(xiàn)在公務(wù)員招考的生命線就是公平、公正、公開，維護(hù)公平正義。公務(wù)員招考從制度和程序設(shè)計上保證了考錄政策公開、用人計劃公開、資格條件公開、考試成績公開和錄用結(jié)果公開，這是公務(wù)員考試最大的特點。同時，人大、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和輿論等都可以對考錄進(jìn)行監(jiān)督。

　　【變化】強(qiáng)調(diào)基層工作經(jīng)歷

　　今年公務(wù)員考試和往年不同的地方有哪些？

　　尹蔚民回答說，今年公務(wù)員考試在四方面有所改進(jìn)：第一，更強(qiáng)調(diào)具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員在招錄工作當(dāng)中的比例，在中央國家機(jī)關(guān)要達(dá)到40%；第二，進(jìn)一步放寬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的條件；第三，進(jìn)一步方便考生；第四，對面試工作提出了進(jìn)一步的規(guī)范要求.