我在九月和十月先后參加了遼寧地稅和黑龍江省公務(wù)員的考試，很幸運(yùn)的都進(jìn)入了面試�，F(xiàn)在面試都考完了，終于可以靜下心來(lái)總結(jié)一點(diǎn)我的經(jīng)驗(yàn)，希望可以給后來(lái)人一點(diǎn)幫助。（省民委面試那天感冒說(shuō)不出話(huà)，就沒(méi)去，有點(diǎn)遺憾）
一、筆試
我的兩次考試考的都是行政能力測(cè)試和申論。地稅的分?jǐn)?shù)是行政78.4，申論57.5 ，總分135.9；黑龍江的行政是84.6，申論58，總分是142.6。大家也看到了，我的行政比較高，申論都是平均分左右徘徊。所以，在這里我就只說(shuō)行政了，申論就不多說(shuō)了
目標(biāo)：在有限的時(shí)間內(nèi)，得到盡可能多的分?jǐn)?shù)。
總的原則：
1．如果你做題比較慢的話(huà)，那就不要寄希望于做完所有的題，應(yīng)該先做你熟悉、擅長(zhǎng)的題型。
2．先做性?xún)r(jià)比高的題，也就是花費(fèi)時(shí)間少（如常識(shí)判斷），得分多的題（如資料分析），我建議先做這兩種題，相對(duì)來(lái)說(shuō)數(shù)量關(guān)系就不太劃算。
3．我不建議采用題海戰(zhàn)術(shù)，但必要的做題還是需要的，先按每種題型作一些題，總結(jié)各種題型的解題規(guī)律，再定時(shí)做套題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題再不斷加強(qiáng)。
二、面試
聲明：這里的內(nèi)容是我在考試過(guò)程中總結(jié)的，其中有很多都是論壇中網(wǎng)友的經(jīng)驗(yàn)，我已經(jīng)記不清楚是具體網(wǎng)友的名字了，在這里就無(wú)法一一標(biāo)明有作者了，如果原作者看到了，認(rèn)為侵犯了你的著作權(quán)，可以馬上通知我，我會(huì)注明原作者或馬上刪除，停止侵權(quán)。

（一）面試內(nèi)容
主要測(cè)試：
1． 口語(yǔ)表達(dá)能力——清晰、明確、簡(jiǎn)潔、又條理、有邏輯性
2． 應(yīng)變能力——應(yīng)考者在有壓力的情況下，反應(yīng)是否靈活、敏捷、迅速
3． 分析綜合能力——邏輯思維是否有條理，是否善于分析、判斷、概括問(wèn)題。
4． 應(yīng)考者的儀表、風(fēng)度、舉止——言行舉止是否端莊，穩(wěn)重，得體，是否有充沛的精力。
5． 實(shí)際工作能力
6． 個(gè)性特征
（二）面試種類(lèi)
一般公務(wù)員的面試都是結(jié)構(gòu)化面試（考一個(gè)職位的所有考生都是一樣的題目，3－5個(gè)問(wèn)題）
單獨(dú)面試（7－9個(gè)考官面試一個(gè)考生，考官一般由組織部、人事廳、用人單位共同組成）
壓力性面試（一般人考試都比較緊張，即使是非壓力性面試也變成壓力性面試）
綜合性面試（主要為情境性題目）
（三）面試細(xì)節(jié)
1．輕敲門(mén)，得到許可后進(jìn)入，向考官問(wèn)好，轉(zhuǎn)身關(guān)門(mén)。
2．表情，手勢(shì)。微笑，有眼神交流，適當(dāng)有一些手勢(shì)。（可偶爾低頭，思考）
很多人都說(shuō)緊張笑不出來(lái)，我的辦法是如果你答題時(shí)無(wú)法保持微笑的話(huà)，可以在兩道題之間考官問(wèn)問(wèn)題時(shí)，適當(dāng)笑一下，可以緩解你自己的緊張情緒。
3．可以思考5－10秒后再回答問(wèn)題，也可以打草稿，但時(shí)間以1－2分鐘為宜。
4．禮貌的結(jié)束面試�！爸x謝各位考官，各位考官辛苦了”起身開(kāi)門(mén)，轉(zhuǎn)身，正面對(duì)考官，慢慢微笑著退出去。
5．如果是給材料面試中，要注意其中的關(guān)鍵詞，帶引號(hào)的，專(zhuān)有名詞，生僻詞，新詞。

三、具體題型
面試的題目常規(guī)的主要分為應(yīng)急能力處理題，組織計(jì)劃類(lèi)，人際關(guān)系類(lèi)，綜合分析類(lèi)（包括社會(huì)熱點(diǎn)題），用詞編故事題五類(lèi)。我把和自身相關(guān)的題目從各類(lèi)題中抽出來(lái)，單獨(dú)成一類(lèi)，因?yàn)橐话闳嗽谂龅竭@里題目時(shí)，都會(huì)特別的緊張。（我是這樣的）現(xiàn)在就開(kāi)始分類(lèi)介紹：

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