1.如果有個(gè)你很不愿意打交道的人民事，你會(huì)怎么處理？ 

　　2.現(xiàn)在招聘單位對(duì)文憑的要求越來越高，你對(duì)此是怎么看的。 

　　3.你被錄用為新的崗位，你將如何開展工作？ 

　　4.你喜歡與什么樣的人一起工作，不喜歡與什么樣的人一起工作？ 

　　5.如有一個(gè)同事向領(lǐng)導(dǎo)告了你的狀，你怎么對(duì)待？ 

　　6.談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)好嗎？ 

　　7.可以談?wù)勀愕拈L(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和奮斗目標(biāo)嗎？ 

　　8.到目前為止，你取得過哪些成就？ 

　　9.如果你不能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)職位，你會(huì)有什么想法呢？ 

　　10.從你的履歷表上來看，你已經(jīng)在××商貿(mào)公司的經(jīng)理有何看法？ 

　　11.能用一句話概括你的個(gè)性特點(diǎn)嗎？ 

　　12.請(qǐng)你談?wù)勔粋�(gè)理想的工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是怎樣的？ 

　　13.請(qǐng)你談?wù)剬?duì)電子政務(wù)的看法？ 

　　14.你能發(fā)現(xiàn)你自己的不足嗎？ 

　　15.假如我們能聘用你，你對(duì)工資、辦公條件有什么要求？ 

　　16.你剛剛開始工作時(shí)，對(duì)自己的能力有過懷疑嗎？ 

　　17.當(dāng)你的工作尚未完成，但已到了下班時(shí)間，你的朋友急于等你去約會(huì)，你怎么辦？ 

　　18.在工作中，你喜歡“完美主義者”嗎？ 

　　19.請(qǐng)簡(jiǎn)要談?wù)?a href=http://www.qdbaoqi.com/gwy/gw target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員也要講創(chuàng)新精神？ 

　　20.現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要，你對(duì)此有何看法？ 

　　21.你認(rèn)為家庭和事業(yè)之間的矛盾可以克服嗎？ 

　　22.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦？ 

　　23.假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了500元錢，但是他卻一直都不還你，你會(huì)怎么做？ 

　　24.你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦？ 

　　25、工作在基層的公務(wù)員，一般都會(huì)工作量大，晉升機(jī)會(huì)少，你怎么看待？  

　　26、在一些機(jī)關(guān)，執(zhí)行政策的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)貫徹不到位，工作布置后不落實(shí)的情況，你怎么看待這一問題？  

　　27、有人把顧炎武說的話倒過來說，“匹夫興亡，天下有責(zé)”，你是怎么認(rèn)為的？ 

　　28、據(jù)報(bào)道，有些企業(yè)要求員工加時(shí)加量工作以達(dá)到生產(chǎn)量，損害了員工的身體健康，對(duì)此。你有何看法 

　　29、有一家外資企業(yè)，不按勞工法，隨意要員工加班加量工作，對(duì)此，你有何辦法和措施解決這種情況。 

　　30、如果現(xiàn)在你負(fù)責(zé)對(duì)一個(gè)工廠的員工進(jìn)行健康調(diào)查，以下有四個(gè)問題： 

　　a你采取什么方式 

　　b調(diào)查的重點(diǎn)是什么 

　　c調(diào)查的對(duì)象 

　　d忘記 

　　31、如果在調(diào)查中，有些員工不愿意透露真實(shí)情況，你有什么辦法打消他們的顧慮，現(xiàn)在，你就是調(diào)查員，而考官是員工，請(qǐng)進(jìn)入角色，對(duì)考官進(jìn)行說服，時(shí)間3分鐘。 

　　32.你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種? 

　　33.現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？ 

　　34.如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？ 

　　35.如果未被錄取，怎樣想，怎樣做?