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黨政類專業(yè)知識(shí)筆試試卷及答案02

公選遴選2006-12-30gzhgz.com信息來源

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黨政類專業(yè)知識(shí)筆試試卷及答案02(2)

公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)于部考試黨務(wù)類筆試模擬試卷(一)參考答案

一、單項(xiàng)選擇題
1.C 2.B 3.A 4.C 5.A 6.B 7.B 8.B 9.C 10.A 11.C 12.D 13.C 14.A 15.A 16.A 17.B 18.D 19.D 20.C
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABC2.ABCD3.ACD4.ABC 5.ABC6.ABC 7.AC8.ABC 9.ABC 10.ABCD
三、判斷題
1.√ 2.X 3. √ 4.X 5. √ 6.X 7.X 8. √ 9.X 10. √11. √12.X 13.X 14.X 15.X
四、簡(jiǎn)答題
1.答案要點(diǎn):
撤銷黨內(nèi)職務(wù)與免去所擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù),兩者之間是有著根本的區(qū)別的。
撤銷黨內(nèi)職務(wù),是對(duì)于違反黨的紀(jì)律的黨員的一種嚴(yán)重的紀(jì)律處分。
免去所擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù),則屬于干部任用和管理的一種制度,不屬于黨的紀(jì)律處分。
但是,在某種情況下,黨員犯了錯(cuò)誤受到黨紀(jì)處分后,或者因?yàn)槠渌矫娴脑,黨組織免去其所擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù),這也屬于正常的干部任免,不能視為黨的紀(jì)律處分。
2答案要點(diǎn):
(1)交叉型。黨務(wù)管理機(jī)構(gòu)、職能部門與行政機(jī)關(guān)的部門合一,兩個(gè)牌子,兩個(gè)職能,人員合一。如有的統(tǒng)一歸口為政治部;有的黨政辦公室兩個(gè)牌子,一套人員,各有分工和側(cè)重。
(2)綜合型。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下黨務(wù)管理采用建立綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公運(yùn)作方式。成立黨委大辦公室,黨的宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)諸方面黨委工作均在一個(gè)辦事機(jī)構(gòu)內(nèi),人員分工上有側(cè)重。
(3)分設(shè)型。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下黨務(wù)管理工作采用分設(shè)幾個(gè)辦事部門分頭運(yùn)作的方式。如分設(shè)宣傳部、組織部、辦公室等等,分別負(fù)責(zé)黨委某一方面工作,互相配合形成一個(gè)完整的管理體制。
(4)復(fù)合型。一些在行政,業(yè)務(wù)上直屬國家某部委,而黨的關(guān)系則屬地化,歸當(dāng)?shù)攸h委領(lǐng)導(dǎo),黨務(wù)管理工作也受所在地的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。但為了使黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作更好地結(jié)合,貫徹部委工作部署,也與所屬部委黨務(wù)管理職能部門建立一定聯(lián)系及指導(dǎo)關(guān)系 出現(xiàn)管理體制上的復(fù)合型,或稱為雙重型。
3.答案要點(diǎn):
做好涉外秘書工作,必須嚴(yán)格按要求辦事。這些要求為:
(1)準(zhǔn)確性。掌握情況要真實(shí),辦文、辦事要準(zhǔn)確,在提供信息、審核文稿、傳遞外事公文等方面,無論是概念、數(shù)字、時(shí)間、名稱都要十分準(zhǔn)確,不能有絲毫差錯(cuò)。
(2)時(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)決定要迅速下達(dá),下面反映的情況和問題要迅速上報(bào)。要不斷改善工作手段,保證涉外工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(3)保密性。要保證涉外文件、資料、電報(bào)的安全,防止泄密失密,造成不可彌補(bǔ)的損失。
(4)切實(shí)性。涉外秘書工作要切實(shí)細(xì)致,確實(shí)落到實(shí)處,不切實(shí),就會(huì)影響我們的外事信譽(yù)。
五、論述題
答案要點(diǎn):
黨委辦公室調(diào)研工作的特點(diǎn)。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。一切結(jié)論產(chǎn)生于調(diào)查情況的末尾,而不是它的開頭。調(diào)查研究是發(fā)揮黨委辦公室參謀職能的基礎(chǔ)。黨委辦公室調(diào)查研究的特點(diǎn),不應(yīng)停留在一般的了解情況上,而是要為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策服務(wù),通過調(diào)查,獲得科學(xué)決策所需要的基本依據(jù)和論證。
辦公室在進(jìn)行調(diào)查研究的時(shí)候,要做到:(1)應(yīng)當(dāng)組織素質(zhì)較高的調(diào)研人員,這些調(diào)研主體的素質(zhì)和水平如何,直接影響調(diào)研的結(jié)果,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在決策過程中也會(huì)產(chǎn)生正負(fù)導(dǎo)向的作用。
(2)要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策需要選擇調(diào)研課題,確定調(diào)研內(nèi)容和調(diào)研對(duì)象,這需要把握全局性、戰(zhàn)略性的問題和當(dāng)前急需解決的某些認(rèn)識(shí)問題和政策性問題。(3)要區(qū)別不同情況,分別采取宏觀調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、對(duì)比調(diào)查、微觀的專題調(diào)查等方法,掌握第一手資料,進(jìn)行綜合分析研究。為此,在進(jìn)行調(diào)查時(shí),不能帶著某種主觀設(shè)想和偏見去找證明材料,必須尊重客觀事實(shí),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線指導(dǎo)調(diào)研。

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