一、任何一個領導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?

答題要點：(30分)

1、原因
(1)缺乏必要的心理準備。
(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)
(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)

2、解決問題的方法：
(1)對新單位要調查 研究，加深了解，制定可行點火方案。
(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。
(3)選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。
(4)力戒短期行為，做 好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。
二、隨著科學技術的發(fā)展，農業(yè)先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少，農業(yè)需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結合我國農村的現(xiàn)實情況，為農村剩余勞動力找出出路。
答題要點：(30分)
1、發(fā)展高效農業(yè)。改變糧食種植模式，增加經濟作物比例。合理調配農業(yè)勞動力資源。
2、大興養(yǎng)殖業(yè)。利用農產品和農副產品的 優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。
3、發(fā)展農產品加工實現(xiàn)農、工、貿一體化。
4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。以農業(yè)、農村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的企業(yè)道路，改變農民“打工仔”的地位，使農民真正成為企業(yè)的主人。
5、集體組織外出務工，為農民解決后顧之憂。
6、依靠地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產業(yè)。
綜合分析(20分)
1、判斷問題，準確，抓住問題實質。
2、能分清主次，層次清晰。
3、分析問題透徹，邏輯性強。
4、能提出建設性意見，并有工作辦 法、步驟。
語言表達能力(10分)
1、清楚地表達自己的觀點。
2、條理清楚，語言暢通。
3、用詞準確、簡練、不拉雜。
4、善于溝通協(xié)調人際關系。
舉止儀表(10分)
1、情緒穩(wěn) 定、沉著
2、氣質好，文化素養(yǎng)較好
3、舉止得體
4、儀表表端 莊