久久99久久精品97久久综合,免费看黄网页,精品午夜福利中文字av,国产一级毛片一区二区三区,免费特级黄毛片在线成人观看,国产亚洲精品中文带字幕21页,6080yy电影在线毛片

<
>

某地公開選拔領導干部面試試題及測試要素

公選遴選2006-12-30gzhgz.com信息來源

A-A+

某地公開選拔領導干部面試試題及測試要素

導入語例1:
你好,請坐。
怎么來的,路上好走嗎?
看樣子,你身體不錯。工作中還能抽空鍛煉嗎?
工作幾年啦?
導人語例2:
你好,請坐。
看得出來,你非常鎮(zhèn)靜。這種場面對你來說恐怕比較輕松就能應付。我們已經(jīng)知道的專業(yè)和本職工作你非常熟悉,借這個機會向你請教一些問題。
導入語例3:
你好,請坐。
你的筆試成績不錯,咱們通過面試互相加深一些了解,所談的話題對你來說并不難。
導入語例4:
你好,請坐。
接到面試通知有幾天了?
接到通知后有什么想法?
導入語例5:
你好,請坐。很高興能有您這樣的人才應考,希望您能成功。
您目前在哪個單位工作?在那兒工作幾年了?
您目前是干什么工作的?一直是干這項工作嗎?
二、指導語
現(xiàn)在,我們會向你詢問一些問題,其中,有些是和你過去經(jīng)歷有關的,有些是你對現(xiàn)實問題的看法,總共有十幾個問題。有些問題有一定的時間限制,你仔細思考問題后再回答,盡量做到條理清晰、論證有力、思路開闊。請你仔細聽好問題,把握問題的實質。
現(xiàn)在,請你準備好,開始提問。
三、面試試題
1.談談你為爭取這一職位做了哪些準備工作,你覺得被錄取的可能性怎樣?
【測試要素】:客觀看待問題的能力,處理問題的主動性及自我認識能力和自信心。
2.你認為什么樣的人適合這一職位,你從事這項工作有哪些優(yōu)勢?有哪些不足?
【測試要素】;求實精神,自我評價能力,自信心。
3.請談談你現(xiàn)在的工作情況,包括工作內容、待遇、工作滿意度。過去做過的哪些工作對現(xiàn)在所求職位有幫助?
測試要素:應試動機,對該職位的了解及誠實性
4.你認為什么樣的下屬難于領導,請描述其特征?
測試要素:個性特征,行為方式。
5.假如你是某單位的副局長,該單位的局長比較固執(zhí).而他在處理某一問題上有比較明顯的錯誤,你如何辦?
【測試要素】:處理上下級關系的能力,應變能力。
6.你現(xiàn)在是XX局的副局長或副主任,在給下屬安排工作的會議上,有一下屬公開頂撞你,使你很難堪,你該怎么辦?說明你的實際步驟和方法。
【測試要素]:控制情緒的能力,考慮問題的全面性。
7.若你上任后的第一項任務是籌集住房建設資全,而國家財政撥款有限,你還有什么其它辦法?
【測試要素】:分析解決實際問題的能力,發(fā)散性思維能力。
8.現(xiàn)在,環(huán)境污染也是各國普遍關注的問題,對此,你能提出什么好辦法.對盡量想出更多的辦法。
【測試要素】:發(fā)散思維能力,決策能力,應變能力。
9.你的一位朋友曾有恩于你,現(xiàn)在登門拜訪,求你給個方便,如果你答應他的要求.可能會違背原則.但也并不嚴重,你該怎么辦?
【測試要素】:處理棘手問題的能力,領導藝術。
10.你對“一山難容二虎”這句話如何看?
【測試要素】:思維能力和處理與其他領導的關系的能力。
11.一個單位往往有一些人由于性格、愛好等原因而聚集在一起,你對這種現(xiàn)象怎么看?
這對正常的工作有些什么影響?
【測試要素】:組織協(xié)調能力。
12.你在原單位工作,上級領導要你制定本單位年度工作計劃,你的思路是什么?你首先考慮哪些因素?請你結合實際工作談談。
【測試要素】:制定工作計劃的能力。
13.“王海事件”你聽說過吧?王海故意從商品購買假冒商品,并依照“消費者權益保護法”向商店索賠。你如何看待這件事?
【測試要素】:反應能力,語言表達能力,邏輯分析能力。
14.如果上級領導下達給你單位的任務指標遭到眾多職工的反對,而你恰好又是執(zhí)行者,你將怎樣處理?
【測試要素】:求實精神,組織能力,責任感,對下用的關系。
15.如果你是某單位副局長,在提拔副手時,有兩位候選人。一位是你非常信任且能力較強者,但在群眾中威信一般;另一位工作認真,能力一般,但群眾呼聲很高,你將如何決策?
【測試要素】:思維分析能力,決策能力,用人的方式。
16.作為一名領導.你認為最忌諱的是什么7
【測試要素】:領導經(jīng)驗.思維分析能力。
17.在你的人生道路上.對你影響最大的人物是誰?為什么?
【測試要素】:理想和追求的目標、人生觀、價值觀。
18.你的日常作息時間是怎樣的,你怎樣度過閑暇時間?
【測試要素】:精力,支配時間的能力,興趣、愛好。
19.你們單位一名職工在醫(yī)院看病,面臨兩種醫(yī)療選擇.如果采取甲種方案,將用去一筆巨大的醫(yī)療費,并影響本單位其他職工看病,但該職工康復的可能性為90%,如果采取乙種方案,僅用去一小筆醫(yī)療費,但該職工康復的可能性為70%。如你來作決策,你怎么辦?若選甲,你如何向其他職工解釋?若選乙,你如何勸說這位得病的職工?
【測試要引:勸說能力,全局觀念,決策能力。
20.你的面試已經(jīng)結束.請你對今天的面試夫現(xiàn)作一評價。
【測試要素】;誠實性,自我評價能力,求實精神

輔導課程

特別聲明

由于各方面情況的不斷調整與變化,本站所提供的公選遴選信息僅供參考,請以官方機構發(fā)布為準,本站對發(fā)布信息的真實性、準確性不負任何職責。
轉載貴州好工作公選遴選信息請務必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權歸原始作者所有。
如果本站所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時修改或刪除處理。

公選遴選模擬試題

掃碼關注官方微信

及時獲取"最新"招聘信息