某省公開選拔副廳級干部和高級管理人員面試題
主要測試目的:自我認(rèn)知、個(gè)性魅力
、偈箍忌潘,進(jìn)入面試情境;
、趯忌懈叨雀爬ǖ牧私,為后面評價(jià)打基礎(chǔ);
③依據(jù)考生自我介紹的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)考查考生的自我認(rèn)知和成就取向。
參考時(shí)限:3~5分鐘。
評分參考:
對自我有清醒的認(rèn)識,自我評價(jià)比較客觀,并能明確自己未來的努力方向,給人的印象深刻。行為端莊自信,不矯飾不炫耀,成就取向較高。語言表述準(zhǔn)確,精練。
問題2:一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件,一經(jīng)中央電視臺(tái)“焦點(diǎn)訪談”播出后,一般都得到了及時(shí)的妥善處理。請你對這種“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?
主要測試目的:邏輯思維能力
考查應(yīng)試人員能否把握事物的本質(zhì),思維的條理是否清晰,內(nèi)容是否深刻,陳述是否敏捷和流暢,判斷是否準(zhǔn)確。
參考時(shí)限:3~5分鐘
評分參考:
、佟敖裹c(diǎn)訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法治建設(shè)中的重要作用。
②執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)該正確對待新聞監(jiān)督,“聞過則改”,及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤。
、蹐(zhí)法機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮自己的職能作用,保證嚴(yán)格依法辦事,及時(shí)處理各類案件,不能等曝光才處理,才依法辦事。
④負(fù)有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)積極履行自己的法定職責(zé),擔(dān)負(fù)起保證法律實(shí)施的責(zé)任,不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。
⑤“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”是一種不正,F(xiàn)象,它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象,但愿“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”成為歷史。
問題3:你認(rèn)為在企業(yè)經(jīng)營管理中最困難的決策是哪一類決策?這類決策對領(lǐng)導(dǎo)者有哪些最基本的要求?請?jiān)敿?xì)說明你曾經(jīng)經(jīng)歷過的最困難的一次決策。
主要測試目的:決策能力
能夠在復(fù)雜情況下,搜集、分析和比較各種信息資料,于多種備選方案中果斷選擇出最能解決問題、最有利于事物發(fā)展方向的能力。
參考時(shí)限:3~5分鐘
評分參考:
①最困難的決策一般是風(fēng)險(xiǎn)型決策。
、诨疽鬄椋罕M可能詳盡準(zhǔn)確地掌握決策依據(jù),有較強(qiáng)的預(yù)測能力,足夠的膽識,清醒的頭腦,能評估最壞結(jié)果并有相應(yīng)的對策,及時(shí)跟蹤實(shí)施情況和及時(shí)修訂決策。
、叟e出的事例深刻復(fù)雜、真實(shí)可信。決策過程表現(xiàn)出理智、邏輯性、策略性和創(chuàng)造性。能夠認(rèn)識、分析、比較各方面的情況,有效地解決問題。
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