根據(jù)國(guó)家公務(wù)員招考過(guò)程中實(shí)際出現(xiàn)的面試題目看，主要包括以下幾種性質(zhì)的試題：

　　1?背景性問(wèn)題。主要考察考生的基本情況，并收集下一步提問(wèn)的話題。

　　2?意愿性問(wèn)題。主要考察考生的求職動(dòng)機(jī)，以及與所要招考的職位的匹配性。

　　3?行為性問(wèn)題。主要考察考生在相關(guān)事件中體現(xiàn)出來(lái)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和自我認(rèn)知能力。同時(shí)往往還考察考生的價(jià)值觀等問(wèn)題，而且常常會(huì)要求考生舉出具體事例。

　　4?情境性問(wèn)題。往往是設(shè)置一個(gè)具體的情景，考察考生的應(yīng)變能力、在具體情況下解決問(wèn)題的能力。

　　5?智能性問(wèn)題。往往是通過(guò)對(duì)一下社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的回答，來(lái)考察考生的綜合分析能力。

　　6?思辨性問(wèn)題。綜合考察考生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

在面試中，主考官要獲得關(guān)于應(yīng)試者的不同方面的情況，如心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)，由于要測(cè)評(píng)的內(nèi)容是多方面的，這就要求主考官根據(jù)評(píng)定內(nèi)容的不同來(lái)采取相應(yīng)的提問(wèn)方式。

　　給你一些各地公安類公務(wù)員考試面試題目參考

浙江金華，警察公務(wù)員面試題目如下：

　　1、你被錄用，有些什么情況你會(huì)提出辭職或者調(diào)離？
　　2、如果有個(gè)你很不愿意打交道的人同事，你會(huì)怎么處理？
　　3、現(xiàn)在招聘單位對(duì)文憑的要求越來(lái)越高，你對(duì)此是怎么看的。
　　4、你被錄用為新的崗位，你將如何開(kāi)展工作？
　　5、秋風(fēng)掃落葉你會(huì)聯(lián)想到什么？
　　6、我接到一個(gè)電話……我思索了起來(lái) 編故事。
　　答案參考：

1.應(yīng)采取回避的時(shí)候，可能申請(qǐng)調(diào)離；因人際關(guān)系無(wú)法正常開(kāi)展工作，以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離； 無(wú)力改變影響機(jī)關(guān)形象的事件時(shí)，可能申請(qǐng)辭職或調(diào)離（這點(diǎn)有點(diǎn)虛偽）。

2.生活中可能做不成朋友，但在工作中是戰(zhàn)友，個(gè)人服從集體，顧全大局。

3.首先，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機(jī)關(guān)形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬；有利于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，建設(shè)高效政府。其次，一味追求高文憑，容易造成教育口出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，且使假文憑泛濫；最后，供需雙方轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)適應(yīng)工作需要，這也是為什么國(guó)家公務(wù)員考試取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試，而以《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》代之的原因。

4.首先向同事了解工作性質(zhì)，掌握初步的工作方法，領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的工作。

5.我首先想到的是雷鋒的話：對(duì)待同志象……，對(duì)待工作象……，……；我將成為一名警務(wù)人員，在工作中對(duì)待違法亂紀(jì)者……。

6.我接到一個(gè)電話，是領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)的，要我對(duì)經(jīng)手的一個(gè)案件的直接責(zé)任人網(wǎng)開(kāi)一面，從輕發(fā)落，……，我思索了起來(lái)。（你接受的是警察公務(wù)員的面視，所以回答時(shí)最好能貼題。不知道是不是這樣？）

　　深圳面試題

　　1現(xiàn)在社會(huì)考公務(wù)員成為熱點(diǎn)，如果你是記者，請(qǐng)問(wèn)你如何報(bào)道此事，如何開(kāi)展工作？
　　2你對(duì)大學(xué)生“勤儉節(jié)約”的看法
　　3你對(duì)城市交通堵塞的看法
　　4合作，陽(yáng)光，操作，成功，探索

　　5。22安徽警察面試題目

　　第一題:你和小趙小錢一起辦一個(gè)案件,你和小趙在案件中出力比較大,可是案件結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了小錢,事后,又叫你們?nèi)齻�(gè)一起去辦另一個(gè)案件,你怎么對(duì)待?
　　這一題比較簡(jiǎn)單,和以前論壇上處理同事關(guān)系和處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系之類的問(wèn)題近似.不過(guò)我沒(méi)答好,雖然要點(diǎn)答到了,可是由于緊張 回答的很羅嗦 還結(jié)巴....無(wú)意中方言也出來(lái)了......心情也影響到了下一題的回答.
　　第二題:你是派出所的民警，讓你去處理一個(gè)民事糾紛，在路上碰到汽車追尾事件，有行人重傷，碰到此情況你如何處理。
　　第三題: 人民警察的工作和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系,我回答的比較快 也比較少 估計(jì)沒(méi)拿到什么分
　　第四題: 請(qǐng)你用"忠誠(chéng)"編個(gè)故事............救命的題目啊,因?yàn)楣适戮幍谋容^好 比較有感動(dòng)力 所以 考官才給我一個(gè)我自己勉強(qiáng)滿意的分?jǐn)?shù) 82分.

　　5月23日安徽招警面試題

　　1、如果你的一位同事向直接領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)合理的可以提高效率的建議，沒(méi)有被接受，他又直接向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議以期得到采納。你對(duì)這位同事的做法怎么看？如果是你會(huì)怎么做？

　　我想既然在一個(gè)單位工作,就是有層級(jí),有計(jì)劃的,該向誰(shuí)反映什么問(wèn)題,我想應(yīng)該有一個(gè)比較明確的標(biāo)準(zhǔn).我想一般都是應(yīng)該向自己的直接領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題,提出建議.如果不是有明確規(guī)定應(yīng)該向更高一級(jí)上級(jí)反映的話,我就向自己的直接領(lǐng)導(dǎo)反映.我不贊同同事這種越級(jí)反映的做法,如果是我,我會(huì)再多和我的直接領(lǐng)導(dǎo)溝通,多多交流,我想在交流中我們會(huì)達(dá)成共識(shí)的,也許我的建議是合理的,也許我的建議只是我暫時(shí)我個(gè)人府為是合理的,我想通過(guò)我們的溝通,不管是誰(shuí)的意見(jiàn)最終是我們的共識(shí),達(dá)成共識(shí)是最重要的.當(dāng)然,如果是明確規(guī)定需要向更高一級(jí)的上級(jí)反映的建議,我也會(huì)按規(guī)定辦的.