2006年6月18日安徽公務(wù)員面試試題

1、讓考生通過"階梯"這個詞語表達(dá)對人生的看法。

2、讓考生談?wù)匋S金周休假制度的利與弊。

3、5個詞匯：奇瑞、中部、小崗村、黃山、資源，把所有的詞匯串聯(lián)起來表達(dá)一個觀點(diǎn)。

4、闡述"細(xì)節(jié)決定成敗"的意義，并由此延伸到實(shí)際應(yīng)用中，表述在與單位領(lǐng)導(dǎo)的相處過程中應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)。

2006年安徽省公務(wù)員考試面試題

1. 如果你新到一個科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟，工作不順利，同事們關(guān)系很差，你會做哪些努力來改變這種狀況？

2. 俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"，可是又有人說要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩，你怎么看？

3. 從"早上我進(jìn)入科室"到"于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來"，組成一段話

2006年3月25日下午寧波面試題

1、如果你進(jìn)入一個新的單位,什么是你優(yōu)先考慮的?有1-7個選項..我只記得,良好的人際關(guān)系,工作內(nèi)容及目標(biāo)等等.

2、如果有一個同事上班時間打游戲,聊天,你作為行政效能的監(jiān)督員,會如何和他說?

3、北洋戰(zhàn)爭時,一個英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等,就說,這個隊伍肯定是要吃敗戰(zhàn)的.請談看法.

2006年3月25日上午寧波面試題

1、如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式，你覺得哪兩種更為重要并明理由：

① 令行禁止 ②強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)景目標(biāo)并號召為之奮斗 ③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系 ④允許下屬充分發(fā)表意見并達(dá)成共識 ⑤設(shè)立較高的績效標(biāo)準(zhǔn)并身體力行 ⑥ 注重對未來的目標(biāo)培養(yǎng)下屬

2、假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天，單位舉行歡迎會，你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點(diǎn)?

3、一天晚上，帕瓦羅蒂想.睡覺，傳來了隔壁的小孩的哭聲，并被連續(xù)幾小時宏亮的哭聲吵得睡不著。后來他發(fā)現(xiàn)，小孩子只所以能長時間大聲哭是因?yàn)樵诳薜缴らT快破時能收回來，他想自己經(jīng)常唱一個小時的歌就經(jīng)常累得不行，是不是可以改進(jìn)唱歌方法象小孩一樣長時間的唱歌，最后他終于成為一個歌唱家。請結(jié)合這個故事談?wù)勀愕目捶ā?

2006年3月26日上午寧波面試題

1、在一個團(tuán)隊中有很多角色,你喜歡哪種角色,請選擇其中兩種,并說明原因.具體角色有執(zhí)行者,協(xié)調(diào)者,完善者,決策者等.

2、共青團(tuán)委要在五四這個組織一個活動,訪問幫助幾個老人,你作為組織人在志愿者招慕大會上發(fā)言,你會說些什么.

3、是一個關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡,但阿里直到最后都保持了決不認(rèn)輸?shù)臍鈩?弗雷澤在最后關(guān)頭無法堅持而認(rèn)輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,他為自已放棄比賽而后悔.對這個故事請談?wù)効捶?

2006年3月26日下午寧波面試題

1、下面幾種個人能力 性格或行為方式中，你最著重哪兩個？

①思考能力 ② 謹(jǐn)慎的人際關(guān)系 ③適應(yīng)能力 ④挑戰(zhàn)性

2、本單位邀請其他單位人員參加一個關(guān)于提高服務(wù)意識，加強(qiáng)行政能力的會議，你作為會議主持人應(yīng)當(dāng)在會議開始時說些什么

3、大意：原文字?jǐn)?shù)在250個左右。一個獵豹一直追一只羚羊，雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊，但只認(rèn)定了一只、因?yàn)樗�知道，追的這只會精疲力盡，而其他羚羊力氣還有很多，對這個故事的理解。

2006年4月15日下午溫州面試題

1、自己錄用后缺乏哪方面能力，怎么改進(jìn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你重要的任務(wù),同事來幫忙,可是他做事方法太靈活,有點(diǎn)違背原則,你怎么做?

3、你參加工作后,有次同事都不在讓你做事 隊伍排的很長大家埋怨你,說你辦事效率底,你怎么處理

4、談?wù)勀銓Α爸螄�先修身”的理�?