從2007年1月13日至1月20日相繼有多家國家機關對2007年公務員面試人員進行了面試，縱觀今年的面試題材、面試內(nèi)容、面試角度等與往年發(fā)生了很大的變化，總的趨勢面試題難度加大。

第一，了解考生基本情況類題目不見影綜。往年面試內(nèi)容都有一道關于考生自己（如：自我介紹、優(yōu)點、缺點、特長、愛好等）的面試題，近期的面試內(nèi)容已經(jīng)沒有這類題目。因為這類內(nèi)容從考生報考資料中，報考單位或考官可以從考生報考資料中獲取到，另外，這類題目沒有可參考的評分標準，容易造成評分不公平。

第二，報考動機類題目暗然失色。往年面試內(nèi)容一般都有一道關于考生報考動機（如：為什么報考公務員、對工作環(huán)境、物質(zhì)待遇等）的面試題，近期的面試內(nèi)容幾乎沒有這類題目。隨著公務員面試的深入，這類題目的回答已經(jīng)形成固定模式，出這類題目無法了解到考生的真正報考動機。

第三，工作中可能出現(xiàn)的疑難問題解決類題目逐漸升溫。近期的面試題編排中都有一道這類題目。如：你去參加研討會，接待方不熱情，不配合，怎么辦？（1月13日，深圳邊檢）；假如你要組織一場考試，而送考卷的途中路上發(fā)生塌方，考試又要如期舉行，你會怎么做？（1月13日下午，國家某機關）；你去某地出席會議，但是由于種種原因飛機不能起飛，你怎么處理？（1月14號，國家某機關）；新聞發(fā)布會，一名記者說你單位產(chǎn)品質(zhì)量有問題，群眾混亂，你怎么辦？（1月16號，國家某機關）；黃金假期，游樂園人滿為患，排隊買票騷動，怎么辦？（1月17號，國家某機關）；單位里一個項目的三個負責人突然都跳槽了，領導讓你去處理這件事情，你該怎么辦？（1月20號，國家測繪局）。因為這類題目可以考察考生處理公務員對日常工作中可能出現(xiàn)疑難問題的解決能力，尤其是解決問題方式、方法的多樣性、靈活性。

第四，活動組織類題目占一席之地。近期的面試題編排中都有一道這類題目。如：上級兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三個工作的負責人，怎么安排？（1月13日，深圳邊檢）；假如你的同學得了白血病，要組織一場募捐活動，你會如何組織？（1月13日下午，國家某機關）；讓你組織一次離退休老干部晚會，你會如何組織？（1月14號，國家某機關）；新聞發(fā)布會，一名記者說你單位產(chǎn)品質(zhì)量有問題，群眾混亂，你怎么辦？由于單位要裝修，各個辦公室需要輪流在一起辦公，你負責安排，怎么辦？（1月16號，國家某機關）；要你組織個下崗工人調(diào)查，你如何組織? （1月17號，國家某機關）；單位準備和媒體聯(lián)合調(diào)查婦女權益損害問題，讓你負責組織，你該如何組織？（1月20號，國家測繪局）�；顒咏M織是公務員日常工作的主要內(nèi)容，是完成職責的基本功之一，這類題目可以考察考生活動組織的計劃、協(xié)調(diào)、組織能力。

第五，為人處事、關系協(xié)調(diào)類題目仍是重頭戲。如：團隊很重要，但是有的團隊效果不好，分析原因？，如果你被錄用了并且被派往基層鍛煉一年，可是基層領導不分配實際工作給你，怎么辦？（1月13日，深圳邊檢）；財務部和后勤部工作發(fā)生沖突，假如你是后勤部的主管，你如何處理？（1月13日下午，國家某機關）；你在單位中通過競爭上崗，取代了你以前的領導，他從原來你的上級變成了你的下級，你怎么如何和他共事，共同開展工作？（1月14號，國家某機關）；一個同事調(diào)走，不與你認真交接工作，給你工作造成影響，怎么辦？（1月16號，國家某機關）；剛近單位，同事對你冷淡，對你不信任，工作熱情不高，怎么辦？（1月17號，國家某機關）；單位里一個項目的三個負責人突然都跳槽了，領導讓你去處理這件事情，你該怎么辦？（1月20號，國家測繪局）。國家機關工作的開展是一個由多人合作來完成的，作為一名合格的公務員必須要作好和同事、領導的配合。

第六，對社會現(xiàn)象的觀察、分析類題目比重上升。如：針對現(xiàn)在社會上的博物館，有人認為它是非營利性的組織，應該由政府來撥款維護，而有人則不這么認為，談談你的看法。（1月13日下午，國家某機關）；現(xiàn)在許多大城市房價偏高，使很多老百姓買房變得困難，你如何看待這樣的房地產(chǎn)熱？（1月14號，國家某機關）；房地產(chǎn)價格高，青年買房貸款，債務沉重，你怎么看。（1月16號，國家某機關）；互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達，有人認為能代替報紙，有人認為不能，你呢？行政聽政程序需要哪些條件？（1月17號，國家某機關）；現(xiàn)在城市外來人口很多，城市壓力很大，你怎么看這個問題？（1月20號，國家測繪局）。公務員是黨和國家路線、方針、政策的執(zhí)行者，用黨和國家路線、方針、政策分析社會問題、解決社會問題是公務員必備素質(zhì)。

綜上所述，注重對考生判斷、分析、解決問題能力的考察將是今年和今后公務員面試的主要內(nèi)容，難度加大、題材廣泛將為今后面試的命題趨勢，對此，廣大考生要有充分的心理準備。