(3)開發(fā)人才資源，搞好后備隊(duì)伍建設(shè)。這是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的重要源泉。
①開發(fā)人才資源，要大力狠抓智力開發(fā)，多層次、大規(guī)模、多形式地加強(qiáng)教育，提高國民科學(xué)文化素質(zhì)、品德素質(zhì)，提高干部隊(duì)伍的文化水平、技術(shù)水平、管理水平以及領(lǐng)導(dǎo)水平，從而為領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。
②搞好后備隊(duì)伍建設(shè)，要做好選拔、考察、培養(yǎng)、管理等一系列工作。要堅(jiān)持正確的選拔標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)對象，要在實(shí)際工作中進(jìn)行全面嚴(yán)格考察，要采取多種方法，培訓(xùn)培養(yǎng)干部，提高后備干部的素質(zhì)，為后備干部制定切實(shí)有效的培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高他們的科學(xué)文化知識和能力水平，使其奠定良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

13、簡述領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)效率、領(lǐng)導(dǎo)效益三者之間的關(guān)系。
【參考答案】
(1)領(lǐng)導(dǎo)能力即領(lǐng)導(dǎo)者的行為能力，是指領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識和改造客觀世界的本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)效率是指已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)(或目標(biāo))與時(shí)間之比。領(lǐng)導(dǎo)效益是指領(lǐng)導(dǎo)活動的最終結(jié)果，即領(lǐng)導(dǎo)活動投入與領(lǐng)導(dǎo)活動結(jié)果之比。
(2)領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)效率、領(lǐng)導(dǎo)效益三者是相互依存、相互滲透和相互促進(jìn)的。領(lǐng)導(dǎo)能力是實(shí)現(xiàn)其效率和效益的前提和基礎(chǔ)。一般地說，領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)效率和效益成正比，即領(lǐng)導(dǎo)能力愈強(qiáng)，其效率和效益就愈高；領(lǐng)導(dǎo)效率是領(lǐng)導(dǎo)能力在實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)中的體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)效益的保證和途徑。在正常情況下，領(lǐng)導(dǎo)效率與領(lǐng)導(dǎo)效益成正比，即領(lǐng)導(dǎo)效率愈高，其效益就愈大；領(lǐng)導(dǎo)效益是領(lǐng)導(dǎo)活動的最終結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)效能的最本質(zhì)的內(nèi)容，在社會活動中起著杠桿作用。離開了它，領(lǐng)導(dǎo)活動就失去了意義。

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