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公務(wù)員面試要注意哪些方面?

公務(wù)員2007-04-03gzhgz.com信息來源

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公務(wù)員面試要注意哪些方面?

1 力求簡明扼要,避免夸夸其談。

夸夸其談是最讓面試考官惱怒的事情,你可以想象一個人坐在那里接連幾個鐘頭反復(fù)的聽那些紙上談兵的空洞無物的大話,心情有多么的枯燥和乏味。

2 不要迷信“關(guān)系說”,要相信規(guī)則的公平。來源:www.gzu521.com

好多人熱衷于談所謂的“關(guān)系硬與不硬”的問題,其實規(guī)則的大范圍內(nèi)的公平是客觀存在的事實。談?wù)撨@些問題,很無聊,也絲毫無助于你提高面試的應(yīng)對能力。

3 克服思維慣性。

依托于思維慣性的“嘴邊話”是大多數(shù)人回答提問的源泉,在面試中,克服了思維慣性,才會有不俗的表現(xiàn)。

4 正確應(yīng)對人際關(guān)系之類問題。來源:www.gzu521.com

應(yīng)對人際關(guān)系之類問題,不能迂回太多,不要讓人覺得你很圓滑很老成,干脆利索對準(zhǔn)問題的癥結(jié),開門見山,不談大道理,只談切實可行的具體解決方法。

5 正確應(yīng)對復(fù)雜或者新穎前瞻類問題

回答此類問題時必須化繁為簡,不需要面面俱到,不求全面,但求深刻,只要能針對某個環(huán)節(jié),談出一點很獨(dú)到的看法就夠了。

6 提前準(zhǔn)備外語筆試、口試、專業(yè)科目考試,另有部分部門加入綜合業(yè)務(wù)筆試。

現(xiàn)在的面試準(zhǔn)確的說應(yīng)該是復(fù)試而不是面試。各個部門要求不盡相同,但大體上都包括有外語筆試、外語口試、專業(yè)科目考試,另有部分部門加入綜合業(yè)務(wù)筆試。外語筆試,難度大體相當(dāng)于六級水平,綜合業(yè)務(wù)筆試主要是綜合知識和公文寫作等。面試的考生要盡快作些準(zhǔn)備。

7 淡化成敗的雙面預(yù)測,壓抑過分強(qiáng)烈的求勝欲望。

過分強(qiáng)烈的求勝欲望其實是一種誤區(qū),容易讓你把困難或者優(yōu)勢無限放大,讓自己失去理智的判斷。

8 懷疑一切。來源:www.gzu521.com

這是馬克思的座右銘,對于上面談的所有方法,你都有理由去懷疑或者全盤否定,但是有一條:批判的看待一切事物,一定要有自己的評價標(biāo)準(zhǔn)和見解,并且要確信自己能夠從中吸取到什么經(jīng)驗或者教訓(xùn)。

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