07公務(wù)員面試全方位指導(dǎo) 十二步到位(2)
二、言語表達(dá)能力來源:www.gzu521.com
言語表達(dá)能力即應(yīng)試者通過口頭語言順暢、準(zhǔn)確地表達(dá)自己思想、觀點(diǎn)、意見、建議,以求信息接受者能夠理解、明白、認(rèn)知的能力。言語表達(dá)能力在外向型工作職位中非常重要,因?yàn)橐c形形色色、種類不同的對象進(jìn)行交流。故此,良好的言語表達(dá)能力能夠使對方輕松、明確地把握自己思想觀點(diǎn)的內(nèi)核,并因此可以避免因辭不達(dá)意造成理解偏差,甚至產(chǎn)生誤會的現(xiàn)象。衡量言語表達(dá)能力的指標(biāo)主要包括:
1. 表達(dá)的邏輯性
這個(gè)指標(biāo)是思辨能力邏輯性的外在表現(xiàn),要求表達(dá)者在表達(dá)中必須按照通常的邏輯表達(dá)方式或言語信息接受者所能接受的邏輯表達(dá)方式進(jìn)行表達(dá),由于人的思維過程要比口頭表達(dá)的速度快很多,所以要盡量實(shí)現(xiàn)思維與語言的同步化,而不能根據(jù)“跳躍式”思維而做出“跳躍式”表達(dá),必須明白的是:邏輯化的思維是為了使自己明白,而邏輯化的口頭語言表達(dá)則是為了使他人明白。
2. 表達(dá)的準(zhǔn)確性
由于思維過程是一個(gè)內(nèi)省過程,故可以忽略、跳過遣詞造句這種外部依托而直接把握觀點(diǎn)、思想的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,而在言語表達(dá)中是以對方的準(zhǔn)確、清晰接受為目的,因此嚴(yán)密、準(zhǔn)確的遣詞造句是必然和必須的,而且優(yōu)秀的遣詞造句在表達(dá)自我觀點(diǎn)的同時(shí)還能增強(qiáng)表達(dá)的感染力,體現(xiàn)表達(dá)者的精神內(nèi)涵。
3. 表達(dá)的感染力
表達(dá)的感染力是一個(gè)較難量化卻隱含其他言語表達(dá)指標(biāo)的概念,其他言語表達(dá)指標(biāo)的程度高低、性質(zhì)優(yōu)劣都可能構(gòu)成對感染力的影響。感染力在一些不僅要求收聽者接受、認(rèn)同,而且要求引起收聽者情感共鳴的表達(dá)中尤為重要,豐富的感染力將有效化解聽眾通常情況下以自我觀點(diǎn)為中心,而難以接受對方意見的“排異”心理慣性,從而提高自己觀點(diǎn)的接受率。
4. 表達(dá)的音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)
這是言語表達(dá)能力的物理學(xué)指標(biāo),雖然具有很大程度的先天因素,但是如果進(jìn)行有意識的訓(xùn)練以及控制、調(diào)整,則可以祛除先天中的不足部分,從而能夠在表達(dá)中抑揚(yáng)頓挫、音質(zhì)優(yōu)美、富有“磁性”,增強(qiáng)語言感染力。
5. 表達(dá)的態(tài)度適當(dāng)性來源:www.gzu521.com
言語表達(dá)是一種有意識的行為,必有情感因素?fù)诫s其中,而接受者也帶有某種情感來傾聽,故此適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)態(tài)度極為重要,如果在應(yīng)當(dāng)慷慨激昂的場合使用了溫文爾雅的表達(dá)態(tài)度,會給人以軟弱無能的感覺,從而引起聽眾對所表述觀點(diǎn)正確性的懷疑。反之,如果在應(yīng)當(dāng)輕聲慢語的場合使用了“豪言壯語”式的表達(dá)態(tài)度,則會給人以粗魯傲慢、飛揚(yáng)跋扈的印象。除此例子外,其他不同的環(huán)境如果采用與之不相符的表達(dá)態(tài)度,也一樣會影響表達(dá)效果,引起聽眾反感。
言語表達(dá)能力在面試中是容易被量化測評的指標(biāo),因而許多面試都會對此進(jìn)行測試。當(dāng)然,單純地以言語表達(dá)能力衡量人才是不科學(xué)的,因?yàn)橛胁簧偃耸窃G言敏行或有思想而無口才,也有不少人善于紙上談兵、夸夸其談。但所有應(yīng)聘者必須正視的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是:現(xiàn)代社會人際交流的擴(kuò)大化使得言語表達(dá)能力日益被看重,尤其在公務(wù)員職業(yè)中,優(yōu)良的言語表達(dá)能力是十分重要的,應(yīng)聘者不應(yīng)盲目自信,認(rèn)為只要自己有內(nèi)涵就不需要有多高的言語表達(dá)能力,這種思想是不利于適應(yīng)現(xiàn)代競爭機(jī)制的。
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
特別聲明
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時(shí)修改或刪除處理。
公務(wù)員面試
公務(wù)員最新信息
- 1黔東南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 2貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員面試成績公告
- 3貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績排名公告
- 4六盤水市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 5黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公示
- 6黔西南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 7貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員體檢公告
- 8安順市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 筆試、面試總成績和體能測評結(jié)果公告
- 9遵義市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員公告
- 10銅仁市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)面試成績及體能測評結(jié)果公告
最新招考信息
- 12023年第十一屆貴州人才博覽會貴州酒店集團(tuán)有限公司招聘簡章
- 2惠水縣2023年公益性崗位招聘簡章(惠水縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會辦公室后勤)
- 3安順市人民醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生簡章
- 4望謨縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
- 5貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)2023年第十一屆貴州人才博覽會引進(jìn)急需緊缺人才方案
- 6貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司2023年招聘公告
- 7修文縣扎佐街道2023年公開招聘黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心低保工作人員簡章
- 82023年第十一屆貴州人才博覽會貴陽幼兒師范高等專科學(xué)校引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
- 9西南能礦建設(shè)工程有限公司2023年面向社會公開招聘工作實(shí)施方案
- 10第十一屆貴州人才博覽會六盤水市2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才公告