公務(wù)員招錄考試申論測試命題結(jié)構(gòu)的最新探討
評述:由于公務(wù)員申論考試只有大綱,沒有指定教材,命題形式是按照考察考生七種能力((閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力)展開的,沒有固定的命題模式?偨Y(jié)國家公務(wù)員申論考試七年的命題規(guī)律,每年都有新的命題形式出現(xiàn),由于考生對新的命題形式?jīng)]有見過(教材復(fù)習(xí)資料沒有、輔導(dǎo)老師沒講),在答題時不會應(yīng)對,因而失分較多。本人根據(jù)命題形式是按照考察考生七種能力為基點,研究了申論測試的命題結(jié)構(gòu)可能出現(xiàn)的新情況、新變化。
申論測試的結(jié)構(gòu)比較規(guī)范,總體上分為三大部分:首先是注意事項,接著是申論寫作的背景資料;最后提出申論要求,要求考生在弄清背景資料的基礎(chǔ)上完成題目。
一、注意事項
注意事項是對考生答卷的要求。主要是對考試性質(zhì)、作答時間、答題方法提出指導(dǎo)性建議。 注意事項表達方式有:
1.《申論》考試,與傳統(tǒng)作文考試不同,是對分析駕馭資料的能力與對表達能力并重的考試。
2.作答參考時限:閱讀資料40分鐘,作答110分鐘。
3.仔細閱讀給定的資料,按照后面提出的"申論要求"依次作答,答案書寫在指定位置
二、背景資料
背景資料一般為2000~4000字。根據(jù)考試對象和所給時間的不同,資料字數(shù)會有所變化。
三、答題要求
申論要求部分有一般有二至三方面的內(nèi)容,常見命題形式有以下九種(注:有的已經(jīng)考過,有的可能在今后的考試中出現(xiàn))。
第一,對給定材料的理解、分析、整理、歸納、概括、綜合,概括出所給定背景材料的主題或主要內(nèi)容,字數(shù)一般在150~200字之間。
第二,用不超過300字的篇幅簡述解決主題問題的重大意義。
第三,用不超過300字的篇幅分析主題問題產(chǎn)生的原因。
第四,用不超過350字的篇幅分析主題問題的表現(xiàn)和危害。
第五,提出對策,字數(shù)一般在300~400字之間。
第六,觀點分析。給出部分觀點,找出與給定資料觀點不相符的或錯誤的觀點,一般為六個觀點,不相符的或錯誤的觀點一般為兩個,對不相符的或錯誤的觀點加以論證;字數(shù)一般在300-500字左右。
第七,對策有效性分析。對給定的解決問題的措施,找出有錯誤的解決問題措施并對錯誤的要用不超過300-500字的篇幅加以論證。(答對得分,答錯扣分)
第八,以不超過1200-1500字的篇幅用調(diào)查報告、起草講話稿、通報等公文應(yīng)用形式提出自己的對策、方案或見解;
第九,對見解、方案的論證。這部分內(nèi)容要用1 200-1500字左右,標(biāo)題自擬,中心明確,論述深刻,有說服力。
這九方面的要求,一般是通過二至三題目來體現(xiàn)的。具體到考試,題目數(shù)量也可能更靈活,可以是三個題,也可以是四個題;題目的樣式可能是要求概述事件、概括主要問題、分析原因、分析危害、簡述意義、分析觀點、分析論證對策措施。文體應(yīng)用可能是議論文、公文。
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