二、單項(xiàng)選擇題

1、美國(guó)的文官委員會(huì)、日本的人事院等機(jī)構(gòu)屬于( )類型。
A.部外制, B.部?jī)?nèi)制, C.折中制,D.黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制

2、人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行折中制的國(guó)家有( )。
A.法國(guó), B.美國(guó), C.日本,D.英國(guó)

3、人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制的國(guó)家有( )。
A.法國(guó), B.美國(guó), C.中國(guó), D.英國(guó)

4、世界上第一個(gè)建立文官制度的國(guó)家是( )。
A.法國(guó), B.美國(guó), C.中國(guó), D.英國(guó)

5、職位分類最早產(chǎn)生于19世紀(jì)的( )，后被許多國(guó)家所效仿。來(lái)源：www.gzu521.com
A.法國(guó), B.美國(guó), C.中國(guó),D.英國(guó)

6、我國(guó)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》正式施行于( )。
A.1993年10月1日, B.1994年1月1日,
C.1993年4月24日， D.1993年8月14日

三、多項(xiàng)選擇題

1、人事行政的特點(diǎn)可以歸結(jié)為( )。
A.法治化, B.專業(yè)化, C.現(xiàn)代化, D.職業(yè)化,E.普遍化

2、人事行政的專業(yè)化特點(diǎn)主要表現(xiàn)在( )。
A.人事管理形式專業(yè)化,
B人事行政理論專業(yè)化.,
C.人事行政機(jī)構(gòu)專業(yè)化,
D.人事管理方法專業(yè)化,
E.國(guó)家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化

3、人事行政應(yīng)遵循的原則有( )。
A.德才兼?zhèn)湓瓌t, B.知人善任原則,
C.公平競(jìng)爭(zhēng)原則,D.功績(jī)?cè)瓌t, E.依法管理原則

4、下列屬于人事行政機(jī)關(guān)類型的有( )。
A.部外制, B.部?jī)?nèi)制, C.折中制,
D.首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制, E.黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制

5、實(shí)行部?jī)?nèi)制的國(guó)家主要有( )。
A.法國(guó), B.德國(guó), C.瑞士,D.英國(guó),E.中國(guó)來(lái)源：www.gzu521.com

6、人力資源具有的特征主要有( )。
A.時(shí)效性, B.時(shí)代性, C.能動(dòng)性,D.再生性,E.增值性

7、西方各國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的共同之處主要是( )。
A.公開(kāi)考試，擇優(yōu)錄用,
B.嚴(yán)格考核，功績(jī)晉升,
C.政治中立，職務(wù)常任,D.人事分類，依法管理,
E.政務(wù)官不與執(zhí)政黨共進(jìn)退
8、世界上通行的人事分類制度是( )。
A.品位分類, B.職位分類,
C.能力分類, D.學(xué)歷分類, E.態(tài)度分類

9、下列國(guó)家實(shí)行品位分類制度的有( )。
A.英國(guó), B.美國(guó), C.法國(guó)， D.日本, E.中國(guó)

10、下列國(guó)家實(shí)行職位分類制度的有( )。
A.美國(guó), B.法國(guó), C.中國(guó)， D.英國(guó), E.日本

11、我國(guó)國(guó)家公務(wù)員調(diào)配的基本形式是( )。
A.調(diào)任, B.轉(zhuǎn)任, C.輪換， D.掛職鍛煉,E.借用

12、國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)主要有( )等幾種形式。
A.初任培訓(xùn), B.任職培訓(xùn),
C.業(yè)務(wù)培訓(xùn),D.綜合培訓(xùn), E.更新知識(shí)培訓(xùn)

13從國(guó)家公務(wù)員晉升的形式上來(lái)看，大體上有( )。
A.功績(jī)晉升制, B.考試晉升制,
C.年資晉升制,D.越級(jí)晉升制, E.綜合晉升制

四、問(wèn)答題來(lái)源：www.gzu521.com

1、簡(jiǎn)述理解人事行政的含義需要把握的要點(diǎn)。( 140頁(yè) )
2、簡(jiǎn)述人事行政的特點(diǎn)。( 142頁(yè) )
3、如何理解人事行政的法治化特點(diǎn)?(143頁(yè) )
4、人事行政專業(yè)化的內(nèi)容主要包括哪些?( 141頁(yè) )
5、簡(jiǎn)述人事行政職業(yè)化的基本內(nèi)容。( 142頁(yè) )
6、人事行政現(xiàn)代化的內(nèi)容主要包括哪些？( 147頁(yè) )
7、簡(jiǎn)述人事行政應(yīng)遵循的基本原則。( 141頁(yè) )
8、簡(jiǎn)述人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政相比較的特點(diǎn)。( 143頁(yè) )
9、人力資源主要具有哪些特征？( 149頁(yè) )
10、簡(jiǎn)述西方各國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的共同之處。( 149頁(yè) )
11、簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的種類。( 157頁(yè) )
12、簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)制的特點(diǎn)。( 156頁(yè) )來(lái)源：www.gzu521.com
13、簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員晉升的形式。( 161頁(yè) )

五、論述題

試述公共部門(mén)人力資源管理的重要作用表現(xiàn)在哪些方面。

六、重要名詞

人事行政 人事行政機(jī)關(guān) 人力資源 中國(guó)國(guó)家公務(wù)員 國(guó)家公務(wù)員的任用 國(guó)家公務(wù)員的調(diào)配 國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn) 國(guó)家公務(wù)員的辭職 國(guó)家公務(wù)員的辭退 國(guó)家公務(wù)員的退休 國(guó)家公務(wù)員的考核 國(guó)家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì) 國(guó)家公務(wù)員的福利 國(guó)家公務(wù)員的回避