一、結(jié)合你所報(bào)考的職位說一下如何開展調(diào)研工作，確定題目，步驟及應(yīng)注意的事項(xiàng)。

【解題思路】

1．分清面試題型：組織類試題。附帶考察你對職位的了解。

2．把握測評要素：計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等。

3．整理答題思路：

（1）表明態(tài)度。

（2）按籌備、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)階段開展。

（3）聯(lián)系報(bào)考職位。

【參考答案】

各位考官，我開始答題：

我所報(bào)考的職位是……，這個(gè)職位是……（就自己的提前準(zhǔn)備和了解，談職位的大致情況：工作性質(zhì)、工作范疇、工作形式等）。

調(diào)研工作是工作順利開展的重要保障，我一定會高度重視、認(rèn)真作好調(diào)研工作。

對于調(diào)研工作，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)階段有步驟地開展：

首先，在調(diào)研工作開始前：我要……（結(jié)合所報(bào)考的職位來談，一般是明確調(diào)研目的，了解相關(guān)背景，然后籌劃調(diào)研方案，包括形式、人員、時(shí)間、地點(diǎn)、行程、物資、經(jīng)費(fèi)等，寫出書面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批之后通知各相關(guān)部門、人員，準(zhǔn)備實(shí)施）；

其次，在調(diào)研的過程中，我要……（這一部分主要是強(qiáng)調(diào)態(tài)度。不怕吃苦，深入一線，掌握確切的信息，保證調(diào)研的真實(shí)性、時(shí)效性，力求達(dá)到調(diào)研的目的。在調(diào)研中要統(tǒng)籌兼顧，沉著冷靜應(yīng)對突發(fā)事件）；

最后，在調(diào)研完成之后，我要及時(shí)整理調(diào)研結(jié)果，就調(diào)研中所發(fā)現(xiàn)的問題拿出可行性建議，以指導(dǎo)下一步工作的開展。并把整個(gè)調(diào)研過程和調(diào)研結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

答題完畢。

二、如果你在工作中存在重大錯(cuò)誤,而這時(shí)單位已經(jīng)消耗巨大的物力,財(cái)力,你應(yīng)該如何補(bǔ)救？

【解題思路】

1．分清面試題型：壓力類試題。

2．把握測評要素：應(yīng)變能力、自我情緒控制等。

3．整理答題思路：

（1）表明態(tài)度。

（2）平靜對待，找出原因，對癥下藥。

（3）事后總結(jié)、接受批評。

【參考答案】

開始答題：

我認(rèn)為，對待工作要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，樹立高度的責(zé)任心，嚴(yán)防重大錯(cuò)誤的發(fā)生，對于公務(wù)員的工作尤其如此，這是做好工作的最大前提，必須做到防患于未然。

如果真的出現(xiàn)了這種情況，我準(zhǔn)備這樣去補(bǔ)救：

首先，我會保持冷靜，立刻中止正在執(zhí)行的方案，防止單位財(cái)力物力的進(jìn)一步損失；

其次，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他工作負(fù)責(zé)人溝通，就原有的工作方案和執(zhí)行中的各種問題，迅速找出錯(cuò)誤的實(shí)質(zhì)所在，對癥下藥，爭取盡量彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失；

再次，重新論證以往的工作，看修正之后繼續(xù)執(zhí)行是否合理，如果依然可行，就在嚴(yán)格修正不足之后繼續(xù)執(zhí)行，堅(jiān)決規(guī)避以往出現(xiàn)的問題；如果不可行，就果斷廢止此方案，重新定奪新的方案。

最后，我會深刻吸取此次工作中的重大教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，接受批評和處罰，提高自己的工作水平，爭取今后不再犯同樣的錯(cuò)誤。

答題完畢。