行政職業(yè)能力測驗試題主要測查應試者從事國家機關工作必須具備的潛能，包括理解事物發(fā)展變化過程的能力，綜合運用知識的創(chuàng)新意識和能力等等。考生要想在公考中取得優(yōu)異成績，要想在眾多競爭者中脫穎而出，必須對行政職業(yè)能力測驗的基本題型和命題要求有全面深刻地了解，只有將試題的具體考查目標和考查內(nèi)容了然于心，才能對癥下藥，才能為不同題型尋找到行之有效的答題方法。

　　進一段時間以來，越來越多的同學開始關注09年國家公務員考試的相關信息，針對這個階段考生的實際情況，這里首先介紹一下行測各類試題的測試內(nèi)容：

　　行測試題包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析五個部分。

　　言語理解與表達題用來測查應試者閱讀、理解相關資料的水平，語言表達能力，綜合分析能力及概括能力等。數(shù)量關系題用來測查應試者的邏輯思維能力、運算能力、以及運用所學數(shù)學知識和方法分析問題和解決問題的能力。判斷推理題用來測查應試者的形象思維能力、圖形推理能力和邏輯推理能力。常識判斷題用來測查應試者是否了解自然科學和社會科學的基本概念、規(guī)則、定律、規(guī)律、是否能夠運用最基本的知識進行分析和判斷。資料分析題用來測查應試者是否能通過數(shù)據(jù)、圖表、文字等把握事物的特征和關系，是否能運用所學知識對自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象進行系統(tǒng)思考和分析。

　　綜上所述，行政職業(yè)能力測驗所測查的主要是與做好一般行政管理工作有關的影響面較廣、穩(wěn)定性較高的潛在的能力，也正是這些能力決定了行政職業(yè)能力測驗的內(nèi)容結構與題型類別。

　　國家機關行政工作的性質(zhì)決定了其工作人員需要具有較高的言語理解與表達能力，數(shù)字推理與運算能力，較廣的常識面，以及面對大量信息時篩選和提取有用信息分析問題的能力。只有擁有了這一系列能力，并只有當這些基本能力達到一定程度且得到一定知識經(jīng)驗的支持后，才能形成綜合判斷、組織與人際協(xié)調(diào)能力以及資料分析能力等較高層次的職業(yè)能力。

　　顯然，對于以上能力的測驗要凝聚在這份小小的試卷中，凝聚在短短的二個小時內(nèi)，就必須要出現(xiàn)一份高質(zhì)量高水準的試題。因此，最理想的測驗考題應當涉及最廣泛的知識，但又不依賴于具體的知識點，最重要的是要體現(xiàn)每一位考生的思維與素質(zhì)。

　　通過對近幾年行測試題的深入研究總結出了以下命題規(guī)律。

　　1.題型、題量基本穩(wěn)定。

　　縱觀歷年國家公務員錄用考試行測試題，全部由言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析五部分組成，這五部分之所以多年來一直作為行測考試的基礎題型，關鍵在于它們能集中反映考生的基本素質(zhì)與基本能力。就題量而言，一直保持在130道左右，限時120分鐘。

　　2.試題靈活，難度略有提升

　　隨著每年報考國家公務員人數(shù)的大幅增長和國家各級用人單位對人才素質(zhì)要求的不斷提高，公務員試題在靈活度和難度方面都有所增大，這不僅表現(xiàn)在題目考核面的廣度，深度上，還在考生答題的靈活度方面有了更高的要求，也即在答題過程中，并不是簡單地靠平時積累就可大功告成，而是需要考生在仔細讀懂題目的基礎上經(jīng)過全面周到的分析才可得出最佳答案，其中不免許多干擾信息無用信息，就看考生能否力排這些干擾因素，同時靈活運用有益信息，這無疑就會增大試題的難度。

　　3.著力測試考生的整體素質(zhì)，而不是知識本身。

　　考生多年生活、學習和實踐積累形成的穩(wěn)定的心理特征以及基本能力屬于行測所測查的主要內(nèi)容。行測中涉及多種學科知識，但測驗要考查的并非知識點本身，而是將“知識”作為一種載體，通過這些方方面面的知識點，最終達到考查其素質(zhì)能力的目的。舉個例子：行測常會涉及到法律與經(jīng)濟方面的內(nèi)容，但是這些題目對于法律專業(yè)或經(jīng)濟專業(yè)的考生來說也并非輕而易舉，相反，對于從未涉獵法學與經(jīng)濟學的人，只要摸清了命題規(guī)律，具備了較強的閱讀理解能力，掌握了靈活的答題技巧，同樣可以出類拔萃。又如：行測中數(shù)量關系題占有不小的比例，這些題目難度不大，多數(shù)相當于中學水平，考生在考場上往往花費大量時間計算，而結果卻不盡如人意，常常因計算過程中的一時疏忽大意導致失敗。事實上，行測的大部分數(shù)量關系試題不必通過大量地運算，僅靈活地運用一些技巧便可快速完成，從而收到事半功倍的效果�？梢�，知識與素質(zhì)并非等于的關系，如何將知識轉化為素質(zhì)才是關鍵所在。

　　以上就是近年來國家公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗的命題規(guī)律�？忌�只有將行測五類題型的命題規(guī)律細細地研磨透徹，才可以在考場上輕松自如地應對。