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2009年公務(wù)員考試輔導(dǎo):高分突破六點要求

公務(wù)員2008-06-02新天地公務(wù)員信息來源

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2009年公務(wù)員考試輔導(dǎo):高分突破六點要求

  對于大多數(shù)考生來說,參加公務(wù)員考試可謂是一次重大的人生挑戰(zhàn)。弄清楚公務(wù)員考試的基本原理,掌握公務(wù)員考試的特殊要求,是取得考試成功的關(guān)鍵。

  從小學(xué)到大學(xué),在十幾年的校園學(xué)習(xí)過程中,人們已經(jīng)普遍習(xí)慣了傳統(tǒng)的考試程序,并且找到了許多卓有成效的學(xué)習(xí)和應(yīng)考方法。在這種傳統(tǒng)的學(xué)?荚囍校诵木褪强疾閷iT知識,一張試卷,要么是語文,要么是數(shù)學(xué),知識范圍確定,考試時間充裕,只要認(rèn)真復(fù)習(xí),掌握了規(guī)定的知識點,許多學(xué)生都可以從容地獲得高分甚至滿分,從來沒有人對此提出質(zhì)疑。

  但是,公務(wù)員考試的事實已經(jīng)反復(fù)證明,用學(xué)校考試的復(fù)習(xí)備考方法去應(yīng)付公務(wù)員考試顯然不行。許多高材生曾經(jīng)豪情滿懷地走進公考考場,往往卻灰溜溜地敗下陣來,《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科的總成績也只有可憐的七八十分,與筆試的過關(guān)分?jǐn)?shù)線有不小的差距。所以讓我們一起來討論公務(wù)員考試的基本原理。

  公務(wù)員考試“考什么”?從歷年的公考真題看,涉及的學(xué)科似乎很多,內(nèi)容可謂包羅萬象。拿行政職業(yè)能力測驗來說,就包括從語文到數(shù)學(xué),從法律到邏輯,從圖形到統(tǒng)計等等。如果我們按照學(xué)校考試的復(fù)習(xí)方法去準(zhǔn)備,一門一門地去過知識關(guān),不僅范圍如大海撈針,而且時間上也不允許。怎么辦?

  如果讓我們換一個角度來分析,問題就迎刃而解了。公務(wù)員考試是測查“誰最具備從事行政工作的能力,誰在將來的行政工作中更有發(fā)展?jié)摿Α钡囊环N選拔性考試。對“發(fā)展?jié)摿Α钡目疾,其重點并不是專業(yè)的知識水平,而是一個人的潛能、素質(zhì),或者說是考查一個人行政能力的提升空間有多大。了解這一點至關(guān)重要,它告訴我們公務(wù)員考試決不是對專門學(xué)科知識的考查。同樣是答題本上印著一些題目,它不像高考、考研那樣,考查你對學(xué)過的課本知識掌握的怎么樣,而要考查你的素質(zhì)和潛力。雖然從題目的字面上看有語文有數(shù)學(xué),有法律有邏輯,其實,題目只是一個載體而已,它們所要考查的都是行政職業(yè)的基本能力——反應(yīng)能力、理解能力、分析能力、表達能力、執(zhí)行能力,政策水平和思想水平,其核心是思維能力。決不能看到一個題目就問自己有沒有在課本上學(xué)過,學(xué)過的就按部就班地解答,沒學(xué)過的就胡亂蒙一個答案。要學(xué)會用思維能力去得分,而不能僅僅靠知識儲備去得分。只有明白了這個基本原理,才能在公務(wù)員考試的激烈競爭脫穎而出,事半而功倍。

  既然公務(wù)員考試不是知識性考試,那么,衡量備考效果的關(guān)鍵就不是掌握了多少知識點,而在于是否掌握了有針對性的解題思路和解題方法。在這方面與學(xué)習(xí)樂器十分相似。

  公務(wù)員考試的最大特點就是題量大、時間緊。綜觀往年國家、地方公務(wù)員考試真題,從行政能力測驗看,文字閱讀量往往有2萬多字,有時試題多達140道,在120分鐘的考試時間內(nèi),想要瀏覽一遍也是不容易的,何況還要思考、計算、作答、涂卡等等;從申論考試看,在150分鐘的考試時間里,需要閱讀七八千字的給定資料,還要撰寫2000多字的申論文章。所以,對大多數(shù)考生來說,參加公務(wù)員考試絕對是一場極限挑戰(zhàn),是一場閱讀速度(包括書寫速度)、解題技巧和應(yīng)考心態(tài)的大比拼。


 結(jié)合輔導(dǎo)體會,公務(wù)員考試復(fù)習(xí)備考高分突破的六點要求:

  1.明確考試目標(biāo)

  許多考生參加公務(wù)員考試,既沒有確定考試目標(biāo),也沒有經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備,而是因為看見別人報考,便抱著“有棗沒棗打一竿”的僥幸心理,跟風(fēng)式地一起報考。由于是倉促上陣,進了考場還懵懵然,自然很快敗下陣來,可謂考得糊里糊涂。在每年的公務(wù)員考試中,至少有70%的考生是這種綠葉式的陪襯,所起的作用,不過是讓考場上的人數(shù)顯得多一些而已。要成為一名公務(wù)員考試的真正參與者和競爭者,必須明確考試目標(biāo)。公務(wù)員考試與普通的過關(guān)性考試完全不同,這是一場競爭激烈的選拔性考試,只有領(lǐng)先一步,充分準(zhǔn)備,才有可能順利勝出。

  2.制定備考計劃

  為了提高公考成績,必須制定合理的備考計劃。一個合理的備考計劃,可以讓人有的放矢,很好地提高學(xué)習(xí)效率。比如行政職業(yè)能力測驗,固定地包括幾種題型,在備考時就要清楚,哪些是你的強項,哪些是弱項?再比如申論,也固定地包括幾種題型,在備考時同樣要清楚,哪些你心里有數(shù),哪些心里沒譜?只有這樣,才能合理地安排時間,有針對性地進行專項訓(xùn)練,從而有效地提高考試成績。

輔導(dǎo)課程

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