十七大報(bào)告提出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。組工干部是管干部的干部，更應(yīng)該繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，堅(jiān)持操守，公道正派,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)清廉，努力爭(zhēng)做“四種人”，樹立組工干部新形象。

　　一、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)做政治上的“明白人”。

　　組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)就是要牢記黨的宗旨，做到政治強(qiáng)、頭腦新，爭(zhēng)做政治上的“明白人”。一要牢固樹立政治意識(shí)。組工干部必須用政治理論武裝頭腦，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持一致，不斷提高政治堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，從政治上觀察、分析和處理問題，始終保持高度的政治警覺，經(jīng)得起政治風(fēng)浪的考驗(yàn)。二要牢固樹立改革創(chuàng)新意識(shí)。組工干部必須具備較強(qiáng)的改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要從有利于提高整個(gè)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、有利于激發(fā)干部隊(duì)伍積極性和創(chuàng)造性、有利于人才資源的優(yōu)化配置出現(xiàn)，從解決當(dāng)前制約工作開展的突出問題入手，解放思想、改革創(chuàng)新，當(dāng)好參謀、出好主意。三要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)正面教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》以及全國(guó)組織工作會(huì)議精神，采取多種形式學(xué)好必學(xué)內(nèi)容，并將十七大、組織工作會(huì)議精神貫穿運(yùn)用到組織工作實(shí)際當(dāng)中。要開展好“樹組工干部新形象”大討論，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、解難事，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。四要牢固樹立履職意識(shí)。組工干部要敢于亮出身份，在學(xué)習(xí)、生活、工作中敢于把自己亮出來，敢于喊出“向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。特別是在選人用人上，要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部，不斷提高選人用人公信度。作為組工干部，時(shí)�？吹絼e人被提拔重用，應(yīng)該欣慰，因?yàn)閯e人的進(jìn)步并不意味著我們沒有進(jìn)步，組工干部是做人的工作的，就要甘當(dāng)綠葉，要為他人的進(jìn)步高興和喝彩。因此，我們要始終堅(jiān)持把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核、評(píng)價(jià)干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，注重選拔想干事、能干事、干成事，能為人民造福、得到群眾擁護(hù)的干部，不斷提高人民群眾對(duì)組織工作的滿意度。

　　二、提升綜合素質(zhì)，爭(zhēng)做工作上的“能干人”。

　　組工干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”，肩負(fù)著為黨為國(guó)選賢任能的重要職責(zé)，組工干部的綜合素質(zhì)直接關(guān)系著干部隊(duì)伍建設(shè)的水平，關(guān)系著黨組織執(zhí)政能力的高低。因此，組工干部在任何時(shí)候都要做黨最忠誠(chéng)的衛(wèi)士，矢志不逾地跟黨走，不斷地提高綜合素質(zhì)，真正做到政治上最可靠，黨性原則最強(qiáng)。組工干部提升綜合素質(zhì)，要做到善謀事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事。一要善謀事。通過謀事、干事、成事、共事不斷提升自身綜合素質(zhì)。不斷想事，才會(huì)不停干事。遇事超前謀劃，合理安排，工作才會(huì)達(dá)到預(yù)期目的，取得較好效果。二要會(huì)干事。會(huì)干事，事情再小，也能有為。要做解決難題的高手、業(yè)務(wù)工作的強(qiáng)手和服務(wù)群眾的能手。三要干成事。善謀事、會(huì)干事，落腳點(diǎn)是干成事，最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)也是干成事。組工干部要把干成事作為追求的最終目標(biāo)。四要能共事。組工干部要能共事。才能融入集體，才能在集體中進(jìn)步、成長(zhǎng)、立業(yè)。會(huì)團(tuán)結(jié)、肯吃虧，既能給他人以空間，更能給自己以機(jī)會(huì)。五要不出事。組工干部最終要求是不出事，做到干凈干事，“政治上跟黨走，經(jīng)濟(jì)上不伸手，生活上不丟丑”。

　　三、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)做作風(fēng)上的“實(shí)在人”。

　　作風(fēng)就是形象，就是力量，就是榜樣。作風(fēng)問題無小事，它直接影響組工干部進(jìn)步和成長(zhǎng)，影響組織部門的整體形象。作為組工干部，要甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，扎扎實(shí)實(shí)做事，謹(jǐn)小慎微，平等待人，工作主動(dòng)。一要以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神抓好落實(shí)。組工干部都要把事創(chuàng)一流、人爭(zhēng)第一作為自己的不懈追求，各方面的工作都要爭(zhēng)先進(jìn)、奪名次。二要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好落實(shí)。沒有真抓實(shí)干的精神,再好的思路都不可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的工作成果。要想實(shí)事、出實(shí)招、見實(shí)效。工作要抓到點(diǎn)子上，把人看準(zhǔn)，把事辦對(duì)，能早辦的事盡量早辦，能快辦的事盡量快辦，能特辦的事立即特辦。三要以無私奉獻(xiàn)的精神抓好落實(shí)。從事組織工作的同志要有勇于超越自我的精神，眼界要寬闊，思路要寬闊，胸襟要寬廣，要有不怕吃虧的思想，甘做“鋪路石”，甘當(dāng)無名英雄。四要以大膽創(chuàng)新的精神抓好落實(shí)。敢不敢創(chuàng)新、能不能創(chuàng)新，已成為干部的基本素質(zhì)。沒有創(chuàng)新便沒有進(jìn)步，只有不斷創(chuàng)新，才會(huì)有工作的不斷進(jìn)步，才能創(chuàng)造出顯著政績(jī)。

　　四、塑造良好形象，爭(zhēng)做生活上的“平常人”。

　　一要培養(yǎng)平民意識(shí)。組工干部要有正確的角色定位，不能因?yàn)槿罕姲盐覀兏呖匆谎邸⒔M織對(duì)我們厚愛一分，就以為高高在上，要牢記自己永遠(yuǎn)是人民群眾中的普通一員。二要甘過平淡生活。組工干部要“知足常樂”，耐得住寂寞，守得住清貧，把得住小節(jié)，抵得住誘惑。要恪守職業(yè)道德，遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，決不“跑風(fēng)漏氣”，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看。要對(duì)己嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持組工干部的浩然正氣。三要做好平凡工作。什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？把每一件平凡的工作做好就是不平凡。要認(rèn)真對(duì)待我們所做的每一項(xiàng)工作，從一件件小事做起，在平凡中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，在平凡中成就事業(yè)。四要保持平和心態(tài)。一個(gè)人的快樂不是因?yàn)樗�得到的多，而是因�(yàn)樗��?jì)較的少。組工干部要有“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天外云卷云舒”的豁達(dá)胸懷。把自己看小一點(diǎn)，把他人看重一點(diǎn)；把官位看小一點(diǎn)，把責(zé)任看重一點(diǎn)；把名利看小一點(diǎn)，把工作看重一點(diǎn)；把成績(jī)看小一點(diǎn)，把任務(wù)看重一點(diǎn)，以良好的人格魅力，樹立組工干部“最講黨性、最重品行、最作表率”的良好形象。