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2009年國(guó)家公務(wù)員考試:申論答卷的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員2008-08-18人事考試網(wǎng)信息來(lái)源

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2009年國(guó)家公務(wù)員考試:申論答卷的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

第二章   申論的評(píng)卷標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)律

  第一節(jié) 申論答卷的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  一、申論的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  (一)概括材料

  一般而言,概括材料主要內(nèi)容或材料所反映的主要問(wèn)題,如果以20分為滿分,其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)大致如下:

  概括主要內(nèi)容或主要問(wèn)題的評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)

要求
量分幅度
滿分 中等
概括要點(diǎn)準(zhǔn)確、全面 13 13~9 9~6 6~0
表達(dá)言簡(jiǎn)意賅,概括性強(qiáng),有條理 4 4~3 2 2~0
卷面整潔,語(yǔ)句通暢,標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確,無(wú)錯(cuò)別字 2 根據(jù)要求,酌情給分
字?jǐn)?shù)為100字左右 1 超字或少字10%以上,酌情扣分

  (二)提出方案

  一般而言,針對(duì)材料所反映的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的方案,如果以30分為滿分,其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)大致如下:

  提出方案的評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)

要求
量分幅度
滿分 中等
觀點(diǎn)明確,內(nèi)容具體,有針對(duì)性 10 10~8 7~4 4~0
方法措施適宜,有可行性 10 10~8 7~4 4~0
表述邏輯性強(qiáng),有條理性 4 4 3 2~0
結(jié)構(gòu)完整,布置得當(dāng),有層次性 3 3 2 1~0
卷面整潔,語(yǔ)句通暢,標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確,文采出眾,無(wú)錯(cuò)別字 2 根據(jù)要求,酌情給分
字?jǐn)?shù)為300字左右 1 超字或少字10%以上,酌情扣分

  二、扣分因素

  (一)審題不清

  申論考試的概括部分基本每年都考,但每年具體要求并不一樣,這就需要考生認(rèn)真審題,以免出錯(cuò)。例如2006年云南省州(市)、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)考試錄用工作人員和公務(wù)員申論試題概括部分的要求是“假如上述給定的資料是你在城鄉(xiāng)調(diào)查研究過(guò)程中獲取的信息,請(qǐng)用不超過(guò)300字的篇幅,根據(jù)所提供的材料,概括‘保護(hù)資源和人類文化遺產(chǎn)’所面臨的主要問(wèn)題。要求:歸納全面,觀點(diǎn)明確,條例清除,語(yǔ)言流暢”。2007年北京市面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招考公務(wù)員申論試題概括部分的要求則是“概括閱讀資料的主要內(nèi)容。要求:全面、準(zhǔn)確、字?jǐn)?shù)不超過(guò)200字”。前者是概括主要問(wèn)題;后者要求概括材料涉及的主要內(nèi)容。二者要求明顯不同,那么得出的答案也會(huì)不同?梢(jiàn),如果考生沒(méi)有審清題意就倉(cāng)促下筆,失分就成為必然了。

  (二)概括不嚴(yán)

  在申論考試的概括部分考生極易出現(xiàn)的兩個(gè)失分現(xiàn)象:一是抓住一點(diǎn)開始敘述,其他方面則只字不提。申論考試的給定材料通常涉及某一問(wèn)題的方方面面,在概括之前,要對(duì)全部材料仔細(xì)進(jìn)行綜合分析,才有可能得出正確的結(jié)論。遺漏或略寫任何一個(gè)考點(diǎn),都會(huì)造成失分。二是考生僅對(duì)給定材料進(jìn)行表面上的復(fù)述,不能從材料的相互關(guān)系中找到其深處的本質(zhì)意義。

  (三)層次不明

  在完成概括材料所反映的主要問(wèn)題并提出正確的方案后,在做論述部分時(shí),如果眉毛胡子一把抓,把次要方面與主要方面并列,甚至把次要方面當(dāng)成主要方面,就犯了層次不明、主次不分的錯(cuò)誤,造成材料所反映的主要問(wèn)題與自己論述的部分“不合”。

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