公務(wù)員考試行測(cè);簡(jiǎn)單型多定義剖析及真題點(diǎn)撥
在簡(jiǎn)單型多定義辨析中,先給出一組概念的定義,然后選出該組概念中的某一個(gè)概念,要求考生從四個(gè)備選項(xiàng)中選出符合該概念定義的一項(xiàng)。該組概念通常屬于同一學(xué)科,所描述的對(duì)象、含義在學(xué)術(shù)上是有相互聯(lián)系的,考生要注意的是不要被其他相關(guān)定義所誤導(dǎo),需要仔細(xì)辨析他們之間的區(qū)別。
例題1.(2006年中央(一類)第69題、(二類)第58題)
器官移植分為:①自體移植,指移植物取自受者自身;②同系移植,指移植物取自遺傳基因與受者完全相同或基本相似的供者;③同種移植,指移植物取自同種但遺傳基因有差異的另一個(gè)體;④異種移植,指移植物取自異種動(dòng)物。
根據(jù)以上定義,同卵雙生姐妹之間的腎移植屬于( )。
A.自體移植 B.同系移植
C.同種移植 D.異種移植
【解析】同卵雙生姐妹之間的遺傳基因完全相同或基本相似,屬于同系移植,故選B。
例題2.(2005年中央(一類)第61題)
工作擴(kuò)大化是指在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)目或變化性,使工作多樣化。工作豐富化是指從縱向上賦予員工更復(fù)雜、更系列化的工作,使員工有更大的控制權(quán)。
下列屬于工作豐富化的是( )。
A.自助餐廳的伙計(jì)在面食、沙拉、蔬菜、飲品和甜點(diǎn)部輪換工作
B.郵政部門(mén)的員工從原來(lái)只專門(mén)分撿郵件增加到也負(fù)責(zé)分送到各郵政部門(mén)
C.在某傳輸數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司,員工可以經(jīng)常提出自己喜歡的工作并隨后轉(zhuǎn)入新的崗位
D.在一家研究所,一個(gè)部門(mén)主管告訴她的下屬,只要在預(yù)算內(nèi)并且合法,他們就可以做想做的任何研究
【解析】定義的關(guān)鍵詞句是:(1)賦予員工更復(fù)雜、更系列化的工作;(2)更大的控制權(quán)。A項(xiàng)屬工作擴(kuò)大化,C項(xiàng)不能確定屬于工作擴(kuò)大化還是工作豐富化,而D項(xiàng)不符合(1),只有B項(xiàng)屬于工作豐富化。故選B。
例題3.(2005年中央(一類)第62題)
組織行為塑造有四種方式:正強(qiáng)化指應(yīng)用有價(jià)值的結(jié)果增加產(chǎn)生結(jié)果的這種行為重復(fù)出現(xiàn)的可能性;負(fù)強(qiáng)化指取消或避免不希望的結(jié)果;懲罰指處理厭惡的結(jié)果;自然消退指撤回或不給予強(qiáng)化的結(jié)果。
下列屬于負(fù)強(qiáng)化的是( )。
A.對(duì)員工批評(píng)、斥罵、分派不合意任務(wù)、解雇等
B.給員工設(shè)置無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),使他從未經(jīng)歷過(guò)成功
C.管理者為某個(gè)行為有所改善的員工解除察看處分
D.賦予充滿樂(lè)趣、富于挑戰(zhàn)性或內(nèi)容豐富的工作
【解析】定義的關(guān)鍵詞句是:取消或避免不希望的結(jié)果。A項(xiàng)屬于懲罰;C項(xiàng)屬于自然消退;D項(xiàng)屬于正強(qiáng)化,只有B項(xiàng)符合負(fù)強(qiáng)化的定義要求。故選B。
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