第一節(jié)　常識判斷大綱點(diǎn)讀

　　在常識判斷部分的考核內(nèi)容上，中央和地方公務(wù)員錄用考試的大綱要求不盡相同。就中央公務(wù)員錄用考試而言，在2007年之前，考試大綱的描述一般為：“常識判斷部分涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等方面，側(cè)重測查考生的法律知識運(yùn)用能力，涉及憲法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、民法等內(nèi)容�！苯鼉赡甑目荚嚧缶V對常識判斷部分的考核范圍做了重大調(diào)整，大綱要求常識判斷部分主要測查報考者的法律知識運(yùn)用能力，主要涉及的法律是憲法、民法商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、訴訟法等。據(jù)此中央公務(wù)員錄用考試的常識判斷部分不再涉及其他學(xué)科常識知識。但是，在各個地方的公務(wù)員錄用考試中，有的借鑒中央公務(wù)員錄用考試的經(jīng)驗只考查法律常識，有的地方在考查法律常識的同時注重考查其他學(xué)科的常識。

　　例題：下列屬于地方性法規(guī)的是：

　　A.省人大常委會通過的《省人才市場管理暫行條例》

　　B.省人事廳頒布的《省人才流動管理暫行辦法》

　　C.省人民政府制定的《省城市供水管理辦法》

　　D.省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部制定的《公務(wù)員錄用面試考官管理暫行辦法》

　　解答：《中華人民共和國立法法》第六十三條：“省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務(wù)委員會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會根據(jù)本市的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)，報省、自治區(qū)的人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后施行。”根據(jù)此規(guī)定可知有權(quán)制定地方性法規(guī)的主體是省、自治區(qū)、直轄市以及較大市的人大及常委會。故選A。