作者：鄒懂

　　今年招考公告和公布的招考職位透露了以下幾點(diǎn)重要信息。

　　第一，從招考人數(shù)來看，去年是招考13797人，今年7555個(gè)職位。相對而言，隨著公務(wù)員考試形式的穩(wěn)定和成熟，考試公平性得到更為廣泛的認(rèn)可。隨著公務(wù)員考試熱的基礎(chǔ)更加穩(wěn)固(1，就業(yè)壓力，2，“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念，3，考試的公平性，4，自身綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，5，社會(huì)地位，6，薪資、7，福利待遇，8，國家提高執(zhí)政能力，9，和當(dāng)前治國理念決定的)，今年的考試競爭將更加激烈。這要求我們充分把握好剩下的40多天，認(rèn)真?zhèn)淇�。全力沖刺。才能增加勝算。

　　第二，招考職位的學(xué)歷要求：今年的一個(gè)重大變化是�？埔陨蠈W(xué)歷報(bào)考的職位數(shù)比去年有所增多，占總的職位數(shù)3.5%，從這個(gè)數(shù)字來看，我們今年的招考上比較注重綜合能力上的把握，而不是簡單注重學(xué)歷上的。因此，今年將會(huì)有大量具備豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的考生加入報(bào)考隊(duì)伍中。一定意義上會(huì)改變今年報(bào)考人群的格局。從本科以上報(bào)考的情況和碩士以上報(bào)考的情況，基本上和去年持平，今年我們大概84.5%的職位本科的學(xué)生可以報(bào)考，和去年基本持平。

　　第三，隨著招考人數(shù)的下降，今年出現(xiàn)了大量的只招一個(gè)人的職位。數(shù)據(jù)顯示：招考的職位數(shù) 7555個(gè)，比去年增多了864個(gè)，但是招考人數(shù)卻下降不少，大概有75%的職位只招考一個(gè)人，所以，大家在報(bào)考時(shí)，更要分析好自己的優(yōu)劣勢，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，規(guī)避劣勢，

　　第四，專業(yè)課考試比重加大明顯、今年需要增加專業(yè)考試的職位和人數(shù)情況由25%增加到37.5%，所以今年將有更多的同學(xué)在專業(yè)課準(zhǔn)備上要下點(diǎn)工夫。報(bào)考成功后，在做好筆試復(fù)習(xí)的同時(shí)，要有計(jì)劃性的安排好針對所報(bào)單位及其職位的特點(diǎn)，做好職位要求的針對性專業(yè)考試，為自己的公考路再加一道保險(xiǎn)。

　　第五，基層工作經(jīng)驗(yàn)的變化：一是在所有職位中，60%左右的職位要求具有2年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生報(bào)考，因此，無形中加大了應(yīng)屆畢業(yè)生的考試難度，但是，學(xué)生的先決條件就是有充分的時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)，所以，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生朋友，不要被這一點(diǎn)所迷惑，再就是我們對這個(gè)基層工作或者一線工作經(jīng)驗(yàn)有更加嚴(yán)格的界定，尤其我們看到在要求當(dāng)中明確指出要有縣一級(jí)的基層工作經(jīng)歷作為最終的基層工作經(jīng)歷，特別的對于地市國家機(jī)關(guān)工作的報(bào)考公務(wù)員的也有說明，可以算作基層工作經(jīng)驗(yàn)。

　　第六， 從海關(guān)和邊檢的招錄情況，隨著整體招錄人數(shù)的下降，海關(guān)人數(shù)的招考和去年相比有所下降，去年我們招考2777人，今年招考人數(shù)大概1405人，但是從個(gè)別的海關(guān)招考人數(shù)來看，北京海關(guān)招考人數(shù)比較多，北京海關(guān)今年招了100人，這個(gè)情況和去年相比還是變化比較大的。從邊檢的情況來看，廣州邊檢今年招的人數(shù)最多

　　第七，職位的比例。去年我們招考的主要職位，最主要的是財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)，今年招考職位的專業(yè)最多的是管理專業(yè)，占了總的職位數(shù)的31%，其次的是財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)。這一點(diǎn)需要考生注意。

　下面我們結(jié)合近幾年的職位報(bào)考情況分析今年有可能出現(xiàn)冷熱門職位

　　在05年，主要以氣象局，地震局，水利局，等專業(yè)性比較強(qiáng)的單位及其職位，報(bào)考人數(shù)較少，出現(xiàn)了所謂的冷門職位，除了專業(yè)原因外，對公務(wù)員考試的不了解，和大學(xué)生傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念也是造成冷門職位出現(xiàn)的重要原因。

　　06年,隨著招錄職位的增加，以及報(bào)考人數(shù)的大幅度遞增,各個(gè)職位的報(bào)考相對于05年而言要均衡的多，無人報(bào)考，或者因報(bào)考人數(shù)較少而取消招錄的職位較少。但農(nóng)林牧等相關(guān)單位及其他偏遠(yuǎn)地區(qū)職位報(bào)考人數(shù)仍然較少。

　　07年，隨著國家招錄政策的傾斜，以及相關(guān)公務(wù)員收入等一系列政策的調(diào)整，各個(gè)職位間的差距明顯縮小，占報(bào)考人群絕大多數(shù)的大學(xué)生的擇業(yè)觀念以及對公務(wù)員職業(yè)進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，農(nóng)林牧等原先的所謂冷門職位，報(bào)考情況良好，反倒是由于報(bào)考時(shí)機(jī)和對職位的認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，導(dǎo)致了部分傳統(tǒng)意義上的熱門職位缺無人報(bào)考，如海關(guān)系統(tǒng)，中央黨群，中央國家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)等，07年還有部分職位報(bào)考通過人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃人數(shù)，這題型我們在選擇職位和報(bào)考實(shí)際上，考生朋友也需要對比研究，在職位報(bào)考上占得先機(jī)。

　　對比近幾年的職位報(bào)考情況，以及今年公告和職位表所反映的情況來看，今年所謂的冷熱門職位區(qū)分將不在明顯，但今年的報(bào)考京會(huì)出現(xiàn)新的情況，我們預(yù)測今年的報(bào)考情況將呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)

　　一：隨著國家照顧政策的出臺(tái)以及招錄政策的傾斜，今年的偏遠(yuǎn)地區(qū)職位報(bào)考人數(shù)將增加明顯，但仍會(huì)有部分職位將出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)較少的情況

　　二：傳統(tǒng)熱門職位如黨群機(jī)構(gòu)，國家行政機(jī)關(guān)，報(bào)考熱度將延續(xù)一貫的熱度�？忌�需自我評定，把握報(bào)考時(shí)機(jī)，盡量規(guī)避不必要的競爭。

　　三：今年高學(xué)歷，專業(yè)性強(qiáng)的考生將明顯增加，因此在一些職位要求比較具體的職位�？忌�在填報(bào)時(shí)要慎重。

　　四：今年事業(yè)單位的報(bào)考和去年相比很難出現(xiàn)無人報(bào)考的職位，會(huì)有相當(dāng)一部分的考生選擇事業(yè)單位。

　　綜合而言，今年的報(bào)考在整個(gè)考試過程中將占很大的比重，選擇好職位， 把握好報(bào)考時(shí)機(jī)，更重要的是在剩下的40多天的時(shí)間內(nèi)，做好計(jì)劃，安排好時(shí)間，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極備考。這才是公務(wù)員考試現(xiàn)階段的王道。