1、面試總原則：沉著、自信。 

　　2、答題總原則：實事求是、隨機應(yīng)變、自圓其說。 

　　3、手腳安穩(wěn)、兩眼平視主考官，注意和主考官目光的交流，偶爾低頭看紙、可用手勢，兩眼不亂看，安靜、微笑，充滿自信。   

　　4、答個人情況的題技巧：實事求是、連貫、音量適中。 

　　5、答應(yīng)變能力題技巧： 

　�、倮潇o、補救、總結(jié)。 

　�、谙劝捕ㄇ榫w……解決問題或匯報或協(xié)調(diào)解決記錄、督辦、……匯報。 

　�、巯壤潇o、再處理、再追究責任。 

　　6、答計劃組織協(xié)調(diào)題技巧： 

　　①三階段：計劃、實施(實施前、實施中、實施后)、總結(jié) 

　�、谟媱潱焊鶕�(jù)情況確定主題或內(nèi)容，根據(jù)主題或內(nèi)容制定計劃和預(yù)算，匯報后實施。 

　�、蹖嵤�：準備：1、分解計劃，人員分工�；蜷_會，分工，統(tǒng)一思想。2、物資準備(人，財，物，時，地)。3、通知和其它。4、特殊要求(協(xié)調(diào)單位、領(lǐng)導(dǎo)支持、媒體等)即常規(guī)準備+特殊安排。進行：動態(tài)，及時處理，及時匯報。善后：物資歸位、文件歸檔、座談會、匯報。 

　　④總結(jié)：及時匯報，開座談會，提意見，找差距，改正方案，寫出總結(jié)，提交領(lǐng)導(dǎo)。 

　　7、答處人處事題技巧： 

　�、倥c上級相處：尊重、服從、技巧(適時、適地、適度)、保密、不議論等 

　�、谂c上級集體相處：服從、平等對待、保持中立、單向請示、管好嘴 

　　③與同事相處：謙虛，先找自身不足、真誠、有理有利有節(jié)，技巧、利用第三人，同結(jié)為主、胸懷若谷、有容人之量，一視同仁、不拉幫結(jié)派，多交流，取長補短、互相幫助，正確對待同事的優(yōu)點和缺點、成績和失誤，多幫助、多鼓勵，求同存異。 

　�、軐π∪耍合日易陨聿蛔�，溝通，容人。 

　�、萁馃o足赤，人無完人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)、同志、本人的缺點和不足 

　　8、答分析思考能力題技巧： 

　�、俎q證思維、正反兩面。 

　　②有原理講原理，需表態(tài)先表態(tài)。 

　�、劢Y(jié)合事例，闡明觀點。 

　�、芙Y(jié)合自身，考慮是否考第一方面的題。 

　　9、其它技巧： 

　�、僮⒁鈺r間，如提醒時間到，立即轉(zhuǎn)折說要點結(jié)束。 

　　②說不全，可用“當然---、在這個過程中，還應(yīng)注意的是---、還要注意的是---”等過渡或轉(zhuǎn)折。 

　�、劭紙鲩T通常是關(guān)著的，輕敲，待允許后進去，輕輕反手把門關(guān)上，走到桌子前，面帶微笑，問好：“各位老師好”，坐下。結(jié)束時，說“謝謝各位老師”整理東西，走到門口，開門，轉(zhuǎn)身正面對著考官，后身先出門，微笑著把門輕輕關(guān)上。 

　　④如緊張，可先吸氣再笑笑，再答題中間，可略停頓后再答。 

　　10、出題思路：崗位特點要求的素質(zhì)、根據(jù)面試對象確定、一般不考純專業(yè)的題。 

　　11、串詞題：如5串詞：天氣、打扮、道德、事物、比例 

　　天氣的好壞直接影響著一個人的衣著打扮，同樣，道德風氣的盛衰亦對事物的健康發(fā)展起著重要作用，二者是存在比例關(guān)系的�；蛱鞖夂芾涞囊惶�，住在鄉(xiāng)下的老王夫婦來城里看兒子媳婦，老王夫婦倆衣著單薄，卻給小王夫婦倆帶來了一大堆土特產(chǎn)。而打扮得很體面的小王夫婦卻沒想到給老人家買一點好衣服。這種道德問題早已不是什么新鮮事物。小王夫婦這種人在如今的青年人中也是有一定比例。