一、每位考生的面試時間為15分鐘，回答問題的時間在12分鐘左右（給考生3分鐘準(zhǔn)備時間在內(nèi)）。

二、面試前，考官要對試題和評分標(biāo)準(zhǔn)進行研討，提問時盡量口語化，避免生硬念題。

三、每道試題富有評分參考，考官以此為參考，預(yù)測可能出現(xiàn)的多種答法，進一步細(xì)化和統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

四、語言表達能力和舉止儀表要素不單獨設(shè)題，考官可根據(jù)考生回答問題時的實際表現(xiàn)進行打分。

五、結(jié)構(gòu)化面試成績采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生最后成績。

六、考官要按照各測評要素的評分標(biāo)準(zhǔn)進行打分。見下表。

評分說明：1、對每一評分要素，表現(xiàn)好的8-10分，表現(xiàn)一般4-7分，表現(xiàn)差的0-3分；

2、總分根據(jù)權(quán)重加權(quán)得到