久久99久久精品97久久综合,免费看黄网页,精品午夜福利中文字av,国产一级毛片一区二区三区,免费特级黄毛片在线成人观看,国产亚洲精品中文带字幕21页,6080yy电影在线毛片

<
>

公務員法專項強化練習(單選題)

公務員2009-08-11gzhgz.com信息來源

A-A+

公務員法專項強化練習(單選題)(4)


71任免機關(guān)對于公務員的辭職申請審批期限是:
A自接到申請之日起三十日內(nèi).
B自接到申請之日起九十日內(nèi).
C自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi).
D一般公務員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導成員辭職的審批期限是九十日.
答:D
72公務員法中規(guī)定的領(lǐng)導成員的辭職制度中,有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導成員對本人失職失誤的一種主動追究,請問是那種辭職方式
A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責令辭職
答:C
73對公務員的辭退說法正確的是:
A公務員管理部門決定對公務員的辭退.
B辭退無須事先征求公務員的意見.
C辭退而是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序,
D被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務交接手續(xù).
答:B
74公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起 內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核,對復核結(jié)果不服的應當自接到復核決定之日起 內(nèi)進行申訴.
A十五日,三十日. B三十日,十五日. C三十日,三十日. D十五日,十五日.
答:B
75徑直申訴程序是怎樣的
A首先申請原處理機關(guān)進行復核.
B不經(jīng)復核直接進行申訴.
C對復核結(jié)果不服的,可以向公務員主管部門進行申訴.
D向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴.
答:B
76原處理機關(guān)在接到公務員要求復核的申請書后的 內(nèi)應當作出復核決定,受理公務員申訴的機關(guān)應當自受理之日起 內(nèi)作出處理決定.
A三十日,六十日. B三十日,九十日.C十五日,三十日. D六十日,九十日.
答:A
77復核,申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定 .
A停止執(zhí)行 B不停止執(zhí)行
C暫緩執(zhí)行 D根據(jù)原處理機關(guān)意見決定是否執(zhí)行
答:B
78與聘任制相對應的是 ,這也是公務員的主要任用方式.
A任期制 B委任制 C任命制 D選任制
答:B
79關(guān)于機關(guān)對聘任制公務員的管理,以下說法正確的是:
A與委任制公務員的管理規(guī)定相同.
B公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員.
C聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分.
D聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除.
答:C
80聘任制公務員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起 內(nèi)申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起 內(nèi)向人民法院提起訴訟.
A三十日,十五日. B六十日,三十日.
C十五日,三十日. D六十日,十五日.
答:D
81關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是:
A提交仲裁以雙方自愿為前提.
B一方申請仲裁就可以受理.
C仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上.
D仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序.
答:B
82違反公務員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應當承擔的責任是 .
A行政責任 B刑事責任
C行政處分 D行政處分或刑事責任
答:D
83對各級機關(guān)違反公本文_來源于_貴大.在線www.qdbaoqi.com務員管理制度的行為負有監(jiān)管責任的部門是 .
A行政監(jiān)察機關(guān) B原處理機關(guān)的上級機關(guān)
C原處理機關(guān)的人事部門 D公務員主管部門
答:D
84對違反公務員法規(guī)定情形的領(lǐng)導成員和直接責任人員,根據(jù)規(guī)定予以 .
A處分 B處罰 C追究刑事責任 D經(jīng)濟處罰
答:A
85公務員原系領(lǐng)導成員的在辭去公職后 內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動.
A一年 B兩年 C三年 D四年
答:C
86公務員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務員法中是如何規(guī)定的
A不得從事營利性經(jīng)營活動 B不得從事與原工作業(yè)務相關(guān)的營利性活動
C不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)任職 D不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的活動
答:C
87所謂"具體的人事處理"指的是:
A機關(guān)對公務員作出的政策規(guī)定 B機關(guān)對公務員作出的人事處理
C機關(guān)對特定的公務員作出的人事處理 D機關(guān)對特定的公務員作出的影響其權(quán)利,義務的人事處理
答:D
88機關(guān)因錯誤的具體人事處理應當承擔的責任是:
A經(jīng)濟責任 B行政處罰 C行政處分 D行政責任
答:D
89公務員法中所稱的"領(lǐng)導成員"的正確含義是什么
A行政機關(guān)中擔任領(lǐng)導職務的所有人員.
B各級人民政府,黨委的各個部門的領(lǐng)導成員.
C不包括各級機關(guān)的工作部門或派出機構(gòu)的領(lǐng)導成員.
D機關(guān)的領(lǐng)導人員,不包括機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)擔任領(lǐng)導職務的人員.
答:D

輔導課程

特別聲明

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的公務員信息僅供參考,請以官方機構(gòu)發(fā)布為準,本站對發(fā)布信息的真實性、準確性不負任何職責。
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務員信息請務必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時修改或刪除處理。

公務員公共基礎

掃碼關(guān)注官方微信

及時獲取"最新"招聘信息