2012年事業(yè)單位考試行測管理常識訓練題及答案詳解(2)
參考答案及詳解
1.A[解析]檢察院和法院不屬于行政機關,行政監(jiān)察部門和公安部門都是行政機關,但公安部門不管理政府內(nèi)部事務。
2.C[解析]行政決策的咨詢系統(tǒng)是指由研究咨詢?nèi)藛T組成的官方和非官方的專門從事研究咨詢活動的組織體系。國務院研究室顯然屬于這一類組織,故選C。
3.D[解析]行政組織的縱向結(jié)構(gòu)指各級政府、每級政府各組成部門上下級之間構(gòu)成的領導與服從的關系,橫向結(jié)構(gòu)指同級政府和每級政府各同級組成部門之間的組合方式。我國國家各部委是政府各同級組成部門,故選D。
4.D[解析]實行中央業(yè)務主管部門垂直管理的機構(gòu)有中國人民銀行、海關、國家稅務等系統(tǒng)。
5.C[解析]本題考查對新錄用的公務員試用期的識記。正確答案為C。
6.C[解析]掌握依據(jù)內(nèi)容涉及國家秘密的程度將公文分成的種類內(nèi)容。
7.C[解析]略
8.A[解析]根據(jù)來源,機關內(nèi)部的公文分為收文和發(fā)文。
9.A[解析]《公務員法》第58條規(guī)定:“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。受撤職處分的,按照規(guī)定降低級別。”第59條規(guī)定:“公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務。”故A說法錯誤,因為受警告處分可以晉升工資檔次。
10.D[解析]掛職鍛煉是指國家行政機關有計劃地選派在職國家公務員在一定時間內(nèi)到基層機關或者企業(yè)、事業(yè)單位擔任一定職務。掛職鍛煉的,不改變與原機關的人事關系。
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