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2011年國(guó)家公務(wù)員面試基本常識(shí)輔導(dǎo):面試準(zhǔn)備

公務(wù)員2010-12-23gzhgz.com信息來源

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2011年國(guó)家公務(wù)員面試基本常識(shí)輔導(dǎo):面試準(zhǔn)備

面試準(zhǔn)備

  面試的心態(tài)準(zhǔn)備和最佳面試狀態(tài)的調(diào)節(jié)

  面試的最佳結(jié)果是,面試官全面而準(zhǔn)確地了解到了考生的優(yōu)勢(shì)所在,這是每一位面試者夢(mèng)寐以求的結(jié)果。但在面試考場(chǎng)上,往往是面試未開始,多數(shù)面試者就已進(jìn)入沉悶的自我混亂狀態(tài)了。原因是多方面的,主要是由于認(rèn)知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起。在面試前,明智的考生就應(yīng)試著挖掘自己潛在的力量,用積極的心態(tài)來消除負(fù)面心理的影響,滿懷信心地迎接面試。

  面試的心態(tài)準(zhǔn)備

  忌一切苛求完美;忌心理恐懼;接納自己正常的焦慮。

  最佳面試狀態(tài)的調(diào)節(jié)

  部分面試者由于心理承受能力不足,難以承受即將逼近的面試所造成的心理壓力,而陷入過度的焦慮之中。如果出現(xiàn)這種情況,考生可以嘗試以下辦法來緩解:

  積極的自我暗示;利用“系統(tǒng)脫敏法”,消除過度焦慮;充分的自我認(rèn)識(shí)和對(duì)面試過程的詳盡了解;要做好充分的準(zhǔn)備,進(jìn)行模擬面試,找出可能存在的問題與不足,增強(qiáng)自己克服緊張的自信心;任身體放松;呼吸調(diào)節(jié)法;睡一個(gè)好覺;調(diào)整飲食。

  以上幾種方法是可通用的。但或許在以往經(jīng)歷中,考生無意中已形成了自己的調(diào)適方法,那最好不過。如果用一句話來概括面試前的心理調(diào)適狀態(tài),那就是:放松,放松,再放松。

  面試禮儀

  面試公務(wù)禮儀的具體內(nèi)容,包括儀表儀態(tài)與行為舉止兩大部分。儀表儀態(tài),主要包括儀容、著裝和儀態(tài)三部分;而行為舉止,主要包括姿態(tài)、動(dòng)作和流程三部分。

 

  儀表儀態(tài)

  儀容

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  發(fā)型能最直接地反映考生的精神面貌,也能看出考生的品味和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注程度。一個(gè)凌亂不堪的發(fā)型,是無法給考官留下好印象的。考生頭發(fā)的長(zhǎng)度是有講究的,頭發(fā)也不能五顏六色。公務(wù)員作為國(guó)家政策的執(zhí)行者,形象應(yīng)該是端莊樸素、大方得體的。所以,作為準(zhǔn)公務(wù)員的廣大考生,頭發(fā)顏色不能太多、太亮、與眾不同、過分出挑。

  男性的發(fā)型發(fā)式,一般要求干凈利落、整潔自然;不宜過長(zhǎng),但最好也不要剃光頭;基本的要求是“前發(fā)不覆額,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不過領(lǐng)”。女性發(fā)型總體要求是輕爽利落、美觀大方,不要披頭散發(fā)、發(fā)飾過多。女性可以燙發(fā),但要給人穩(wěn)重感,不要太前衛(wèi)或輕浮。

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  面容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡(jiǎn)約樸實(shí)、得體自然。男性應(yīng)養(yǎng)成每天修面的好習(xí)慣,保持干凈整潔,不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn),口無異味。女性在面試場(chǎng)合應(yīng)以裸妝為宜,保持清新、自然、柔和、淡雅、突出眼唇,建議考生面試時(shí)不要使用香水。

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  考生在面試時(shí)應(yīng)保持手部清潔,不蓄長(zhǎng)指甲,不使用醒目的甲彩。

  著裝

  (一)服裝

  面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由于公務(wù)人員的職業(yè)特性的要求,考生在穿著方面應(yīng)表現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、干練、富有涵養(yǎng)的公務(wù)人員形象。一般而言,面試官評(píng)判面試者著裝的標(biāo)準(zhǔn)是:協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性。

  1.面試著裝基本原則

 。1)注重服飾美:服飾素雅;質(zhì)地好;款式雅;款式素雅莊重;做工精;搭配準(zhǔn)。

 。2)服飾莊重

  考生的服飾一方面應(yīng)以其樸素大方取勝,另一方面則應(yīng)要求文明得體。具體來說,主要應(yīng)注意避免以下五忌:1)忌過分炫耀;2)忌過分透明;3)忌過分緊身;4)忌過分短小;5)忌過分裸露,即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。

 。3)服飾整潔

  考生的服飾應(yīng)保持整潔,具體而言,應(yīng)注意:忌殘破;忌折皺;忌亂穿;忌骯臟。

  男性著裝:西裝顏色搭配堅(jiān)持“三色原則”,即全身顏色不得多于三種。西裝、襯衫、領(lǐng)帶三樣中必須有兩樣是素色的。女性著裝:建議女性穿正裝,如襯衫長(zhǎng)褲、西服套裝或套裙等,性感、暴露、艷麗、怪異的服裝絕不能出現(xiàn)在面試場(chǎng)合。

  (二)鞋襪

  在面試場(chǎng)合,建議考生不要選擇尼龍襪和白色襪子。男性應(yīng)注意鞋襪與西服的搭配,皮鞋要清潔(黑色為首選),襪子應(yīng)與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色,而不能是淺色或者白色。女性穿套裙時(shí)宜穿皮鞋,根據(jù)套裙顏色配肉色或深色長(zhǎng)統(tǒng)襪或連褲襪,不能穿黑色或鏤花的絲襪;女性在面試場(chǎng)合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。

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  飾物與配件的佩戴最重要的是要與服裝構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體,在考生面試中女性可以配戴大方得體的飾品,例如手鏈、項(xiàng)鏈或胸針等,但應(yīng)注意的是同時(shí)配戴的兩種以上首飾應(yīng)同質(zhì)同色,盡量不要佩戴過分華麗、炫目的飾品。男性在面試場(chǎng)合最好杜絕飾品。手表、婚戒等基本飾物是可以佩戴的。除此以外,建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物,以免使自己形象過于隨意化,對(duì)考官做出的評(píng)判產(chǎn)生不利影響。

輔導(dǎo)課程

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