13、在社區(qū)工作方法中，重新評(píng)估社區(qū)需要和問(wèn)題，對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，確定未來(lái)工作方向是哪一階段工作的內(nèi)容( )

　　A. 評(píng)估階段

　　B. 鞏固階段

　　C. 準(zhǔn)備階段

　　D. 啟動(dòng)階段

　　14、( )是對(duì)服務(wù)對(duì)象的危機(jī)狀態(tài)進(jìn)行條適合治療的工作方法。

　　A. 心理社會(huì)治療模式

　　B. 危機(jī)介入模式

　　C. 行為治療模式

　　D. 人本治療模式

　　15、以下哪項(xiàng)屬于按照組員參與動(dòng)機(jī)組建的小組( )

　　A. 工作委員會(huì)

　　B. 任務(wù)小組

　　C. 行動(dòng)小組

　　D. 志愿者小組

　　16、以下哪項(xiàng)不屬于小組工作的價(jià)值觀( )

　　A. 互助互惠的原則

　　B. 民主參與和決策的原則

　　C. 高度普遍化的原則

　　D. 增強(qiáng)權(quán)能的原則

　　17、小組工作在功能上的特點(diǎn)不包括( )

　　A. 影響個(gè)人轉(zhuǎn)變

　　B. 再社會(huì)化

　　C. 社會(huì)控制

　　D. 運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力

　　18、社會(huì)工作者在小組后期所承擔(dān)的角色不包括( )

　　A. 資源提供者

　　B. 組織者

　　C. 能力的促進(jìn)者

　　D. 引導(dǎo)和支持者

　　19、哪項(xiàng)不屬于溝通和互動(dòng)技巧( )

　　A. 全神貫注傾聽(tīng)

　　B. 積極給予回應(yīng)

　　C. 適當(dāng)挑戰(zhàn)內(nèi)心

　　D. 表達(dá)鼓勵(lì)支持

　　20、工作者為了避免組員將問(wèn)題復(fù)雜化，需要打斷他的思緒并轉(zhuǎn)移其實(shí)現(xiàn)，將問(wèn)題分解，然后一一對(duì)號(hào)入座地做出妥善處理。這時(shí)需要用到的技巧是( )

　　A. 嚴(yán)格設(shè)定界限

　　B. 分類(lèi)妥善處理

　　C. 促使承擔(dān)責(zé)任

　　D. 適當(dāng)?shù)亟o出解釋

　　21、在社會(huì)督導(dǎo)的( )類(lèi)型中，被督導(dǎo)者被認(rèn)為是學(xué)生或受教育者，在具體實(shí)務(wù)服務(wù)中，督導(dǎo)者負(fù)責(zé)部分工作。

　　A. 管理式督導(dǎo)

　　B. 咨詢式督導(dǎo)

　　C. 師徒式督導(dǎo)

　　D. 訓(xùn)練式督導(dǎo)

　　22、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)政策的政治功能( )

　　A. 調(diào)節(jié)各群體利益矛盾的功能

　　B. 激勵(lì)勞動(dòng)積極性的功能

　　C. 社會(huì)管理功能

　　D. 增強(qiáng)執(zhí)政黨執(zhí)政基礎(chǔ)和維護(hù)政治穩(wěn)定的功能

　　23、失業(yè)人員在失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)交費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為( )。

　　A. 6個(gè)月

　　B. 12個(gè)月

　　C. 18個(gè)月

　　D. 24個(gè)月