2010年山東省公務(wù)員面試真題精選及答案解析
1.“兩會”期間人大代表提案,公務(wù)員要騎自行車上下班,對此談?wù)勀愕目捶ā?/strong>
【名師分析】綜合分析中的社會熱點(diǎn)問題。重在考查考生對于社會熱點(diǎn)知識的掌握與理解,并且通過熱點(diǎn)的分析,了解考生分析問題的能力。本題主要以公務(wù)人員騎自行車上下班的積極意義入手,但考生應(yīng)該提出要建立長效機(jī)制,不能使政策流于形式。
【解題思路點(diǎn)撥】第一,闡述對于提案的理解。第二,論述提案的社會大背景和積極意義。第三,針對提案的內(nèi)容提出修改和完善意見。第四,拔高升華。
【參考答案】人大代表的提案實(shí)際上是在倡導(dǎo)一種綠色出行的理念,通過公務(wù)員的榜樣作用,帶動國人騎自行車出行的良好氛圍。這種理念是值得提倡的,但要根據(jù)實(shí)際狀況來,具體問題具體分析。
此提案的提出具有合理性。第一,“低碳經(jīng)濟(jì)”成為社會發(fā)展的必然趨勢。騎自行車出行可以減少碳排放量,從發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的角度來看利國利民,公務(wù)員帶頭可以起到很好的模范作用。第二,騎自行車出行可以在很大程度上緩解城市交通擁堵現(xiàn)象。第三,從構(gòu)建和諧社會的角度來看,自行車出行更有利于公務(wù)員親近普通百姓,使公務(wù)員更加平民化。
然而,這個提案只是對綠色理念的片面理解,過于理論化,也過于絕對化。首先,不只是提倡騎自行車能達(dá)到綠色理念,乘公交、地鐵上下班也是對這種理念的貫徹。而且在城市中,許多公務(wù)員的家距工作地都比較遠(yuǎn),騎自行車上班顯然不切實(shí)際。其次,如果所有人都騎自行車的話,顯然也是不符合社會現(xiàn)實(shí)的,也不符合社會發(fā)展的規(guī)律。
所以,實(shí)際上,我們要提倡的是多乘坐公共交通工具出行。在這點(diǎn)上,可以要求公務(wù)員上下班騎自行車或者乘坐公共交通工具,公務(wù)員的帶頭作用對于形成良好的風(fēng)氣具有重要的作用。
而政府也應(yīng)該加強(qiáng)城市道路管理、建設(shè),完善市政設(shè)施建設(shè)。保障公共交通工具出行的順暢性,通過在上下班的高峰時段增加公交車、地鐵趟次等措施,保證公共交通工具能夠滿足市民出行的需求。
總之,對于一項(xiàng)政策的提出,一定要以先進(jìn)的理念作為支撐,同時也要綜合考慮我國的實(shí)際國情,這樣的政策才會有可操作性,才會有實(shí)際意義。
2.“被別人信任是件很幸福的事情”,請結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫狻?/strong>
【名師分析】本題為自我認(rèn)知類題目,考官通過考生談自身被他人信任的經(jīng)歷來推斷考生對人生以及對待工作的態(tài)度,進(jìn)而判斷考生將來的工作表現(xiàn)?忌谧鞔饡r應(yīng)注意經(jīng)歷表述要真實(shí),同時這種經(jīng)歷給考生帶來的感悟和收獲,切忌單純講故事。
【解題思路點(diǎn)撥】第一,闡述信任對于人生的意義。第二,聯(lián)系自己實(shí)際生活和工作情況展開論述。第三,拔高升華。
【參考答案】信任猶如陽光一般溫暖,春風(fēng)一樣和煦。信任可以成為力量的源泉,可以沖垮社交過程中的障礙。我們每個人都被信任包圍著,都時刻感受著信任帶給我們的關(guān)愛和責(zé)任。正因?yàn)橛辛藙e人對我們的信任,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社會價值,才使生活變的更有意義。信任可以促進(jìn)一個人的能力發(fā)展,可以改變一個人的個性特征,信任可以營造一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,可以打造一段牢固的友誼。我在生活和工作中就被人信任著,這種信任也在不斷地督促我進(jìn)步著。
兩年前我初入社會,得到第一份工作的時候,由于沒有經(jīng)驗(yàn),在工作的過程中常有失誤,曾經(jīng)一度彷徨失措,自我否定。但是就在這個時候領(lǐng)導(dǎo)和同事并沒有因?yàn)槲业氖д`而放棄對我的幫助和培養(yǎng),相反更加用心地幫助我,同時給了我充分的信任,繼續(xù)讓我擔(dān)當(dāng)重要的責(zé)任,正是這份信任讓我沒有自我放棄,使得我正確面對了肩膀上的責(zé)任并在工作的過程中得到了成長。
我是在被信任的環(huán)境中成長的,這種信任教會了我很多生活的道理。予人玫瑰,手留余香,在以后的工作和生活過程中我也會將信任送給別人,讓我的信任之心溫暖同事,讓我的信任之心關(guān)愛家人。
同樣,全社會都要營造一種信任的氛圍,只有人與人之間多一份信任,我們的生活才能變得更幸福。信任可以使藍(lán)天更藍(lán),信任可以使綠草更綠,信任是縈繞在耳畔的鳥語花香,是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕。信任是一份尊重,一種責(zé)任,一張笑臉,一句感謝,一抹溫情。
3.目前很多高校畢業(yè)生參加村官招聘,你怎么看?
【名師分析】綜合分析題中的社會現(xiàn)象類題目。意在通過對于大學(xué)生參加村官招聘的這一社會現(xiàn)象的認(rèn)識及大學(xué)生參加村官招聘的社會意義及社會影響,來考查考生的綜合分析能力。本題的關(guān)鍵點(diǎn)是如何正確地用辯證法看待這一社會現(xiàn)象,作答此題要有積極心態(tài),選聘大學(xué)生村官是黨中央的一項(xiàng)長期政策。
【解題思路點(diǎn)撥】首先,闡述大學(xué)生參加村官招聘的積極意義,然后,闡述就業(yè)難的情況,最后,要采取措施使大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動。
【參考答案】大學(xué)生參加村官招聘,是國家近年來采取的一項(xiàng)緩解就業(yè)壓力、加大對農(nóng)村政策扶持的舉措。對于這一政策的實(shí)施,有其積極的社會意義。
首先,隨著大學(xué)生“村官”優(yōu)惠政策的陸續(xù)出臺,高校畢業(yè)生爭當(dāng)“村官”的熱情日益高漲,紛紛踴躍報名,為農(nóng)村和社區(qū)選人用人拓寬了視野。這一現(xiàn)象,說明在發(fā)展現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的同時,國家在人才管理及農(nóng)村扶持這一方面的政策取得了長效的發(fā)展及積極的效果。
其次,大學(xué)生報考村官,可以進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。高校畢業(yè)生報考村官,可以結(jié)合自身所學(xué)專業(yè),緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,主動開展工作,為農(nóng)村的發(fā)展出力獻(xiàn)策。例如開辦技術(shù)培訓(xùn)班,編寫通俗易懂的宣傳冊,舉辦法律知識學(xué)習(xí)班,通過開展文藝活動豐富農(nóng)民的文化生活等。在我國農(nóng)村,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“村官”還帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)辦了養(yǎng)殖示范基地,幫助農(nóng)民增加收入,有效地推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
最后,高校畢業(yè)生參加村官招聘,從另一個層面來說,也是高校畢業(yè)生自主擇業(yè)觀的一種有效轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在社會普遍存在大學(xué)生就業(yè)壓力大,就業(yè)率低,就業(yè)難的問題。主要是因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)畢業(yè)生對于工作職位的要求過高,而忽視了自身的實(shí)際工作能力和基層的工作經(jīng)驗(yàn)。“村官”政策為大學(xué)生提供了一條就業(yè)的渠道,同時,也為大學(xué)生服務(wù)基層、扎根基層提供了良好的途徑。有效地緩解了就業(yè)壓力問題,一舉多得。
但與此同時,在大力鼓勵高校畢業(yè)生下基層工作,報考“村官”的同時,我們應(yīng)該正確認(rèn)識到,要提供切實(shí)有效的保障機(jī)制,保障大學(xué)生村官利益的同時為其提供良好的發(fā)展空間,例如支持大學(xué)生“村官”繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,聘用期間工作表現(xiàn)良好、考核合格的,報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策等,將這些有效的政策真正落到實(shí)處,著力為農(nóng)村輸送“留得住、用得上”的急需人才。
4.單位日常工作中,有些事情是時間緊急但不是很重要,有些事情非常重要但不是非常緊急。你處理這些事情會怎么做。
【名師分析】綜合分析題目。意在通過貌似矛盾的話題,著重考查考生對于日常工作中出現(xiàn)復(fù)雜問題時解決問題的方法。本題的關(guān)鍵在于考查我們在工作過程中如何合理安排時間,合理安排精力,能夠更好的完成現(xiàn)有的工作,處理問題的思路。
【解題思路點(diǎn)撥】時間緊急但不是很重要的事情,可以按照時間的緊急程度先處理問題,邊處理邊思考。非常重要但不是很緊急的事情,可以按照重要的程度來處理,認(rèn)真思考,之后完成。
【參考答案】在工作的過程中,合理安排好時間與工作的計劃,是完成一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。常常會遇到緊急程度與時間安排相沖突的事情,這就要求我們有效地安排時間,合理布局。
面對工作中出現(xiàn)的時間緊急但不是很重要的事情,我們可以邊處理邊思考,也就是摸著石頭過河。緊急但不是很重要的事情,一般都是我們在工作中遇到的突發(fā)事件,面對這些突發(fā)事件,我們應(yīng)當(dāng)在第一時間做出決定,將工作先進(jìn)行下去,之后在工作進(jìn)行的過程中,合理思考,調(diào)整工作的思路與安排,進(jìn)行工作的細(xì)化安排。但是在這類工作完成之后,我們需要進(jìn)一步的總結(jié)與歸納,為以后完成這類工作提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
面對工作中出現(xiàn)的非常重要但不是很緊急的事情,就要求我們要思考清楚之后再進(jìn)行。工作中面臨的這一類事情往往是極其重要的,這類的事情要求必須一絲不茍地完成。由于時間不是很緊急,所以面對這類工作的時候,我們就應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行詳細(xì)的計劃安排,并且視工作的重要程度將計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批、修改,經(jīng)過不斷的完善之后再按照計劃有條不紊的進(jìn)行。
在日常的工作中,我們要視不同的情況來合理安排自己的工作時間與偏重,有效地提高辦事的效率。
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
特別聲明
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時修改或刪除處理。
公務(wù)員面試
公務(wù)員最新信息
- 1六盤水市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 2貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員筆試、面試、總成績及排名公告
- 3黔西南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 4黔東南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 5黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公示
- 6銅仁市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)面試成績及體能測評結(jié)果公告
- 7貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員面試成績公告
- 8遵義市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員公告
- 9黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測評結(jié)果公告
- 10貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績排名公告
最新招考信息
- 1遵義市新蒲新區(qū)管理委員會交通運(yùn)輸局2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
- 2貴州移動2023年社會招聘啟事
- 3貴州貴商易科技有限公司2023年招聘公告
- 4黔南州檢驗(yàn)檢測院2023年招聘編外人員公告
- 5貴州美錦華宇新能源有限公司2023年招聘啟事
- 6中國石油2023年高校畢業(yè)生春季招聘公告
- 7貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)2023年第十一屆貴州人才博覽會引進(jìn)急需緊缺人才方案
- 8遵義市新蒲新區(qū)融媒體中心2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
- 9貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年第十一屆貴州人才博覽會引才工作方案
- 102023年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)森林專業(yè)消防隊員招聘簡章