2010年6月5日上午真題

1.你接電話(huà)想記錄，想找筆記錄找不到，卻發(fā)現(xiàn)筆在自己手中；想開(kāi)門(mén)卻找不到鑰匙，發(fā)現(xiàn)鑰匙就在自己腰上�，F(xiàn)實(shí)生活中你有沒(méi)有出現(xiàn)這種情況？如何理解？

【試題分析】綜合分析類(lèi)試題，考查考生理解和分析問(wèn)題的能力。題目中所說(shuō)的現(xiàn)象在生活中司空見(jiàn)慣，很多人都有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷，卻少有人引起重視和思考。本題的難點(diǎn)就在透過(guò)生活中的小事思考其反映的哲學(xué)內(nèi)涵，切入點(diǎn)有很多，可以從做事的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)性方面來(lái)談，可從重視身邊的細(xì)節(jié)方面來(lái)談，也可從遇事多從自身找原因方面來(lái)談……仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智，言之成理即可。

【解題思路】首先，說(shuō)明這種現(xiàn)象在生活中很常見(jiàn)，并分析這種現(xiàn)象反映出的生活哲理：做事要有計(jì)劃性；其次，詳細(xì)論述此現(xiàn)象給我們帶來(lái)的啟發(fā)，即如何培養(yǎng)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)性；最后，總結(jié)升華，生活中要做個(gè)有心人，善于發(fā)現(xiàn)身邊的哲理。

【參考答案】這種情況我在生活中也經(jīng)常遇到：滿(mǎn)屋子地找眼鏡，卻發(fā)現(xiàn)眼鏡就架在自己的鼻梁上；翻箱倒柜地找一件衣服，最后卻發(fā)現(xiàn)那件衣服就穿在自己身上……生活中這種現(xiàn)象司空見(jiàn)慣，卻也讓人哭笑不得。

雖說(shuō)這些都是小事，但卻能反映出我們?cè)谧鍪路矫娲嬖诘暮芏鄦?wèn)題，最突出的一點(diǎn)就是做事不夠沉著冷靜，缺乏計(jì)劃條理，遇事慌不擇路，做了很多無(wú)用功。

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)性是我們做好一件事的基本前提，也是事情順利高效完成的有力保障。如何培養(yǎng)做事的計(jì)劃條理性呢？首先，遇事要保持冷靜，理清頭緒、分析條理、定好步驟后再有條不紊地實(shí)施。特別是遇到緊急情況的時(shí)候更要安排好先后順序，盲目采取行動(dòng)只會(huì)忙中生亂，做了無(wú)用功。其次，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，全面考慮。遇事不僅要通過(guò)身邊的事物發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要從自身尋找原因。事不為難人自難，很多難題的癥結(jié)其實(shí)就在自己身上，要敢于面對(duì)自身的不足并積極改進(jìn)。再次，平日里就要養(yǎng)成良好的心態(tài)和生活習(xí)慣，合理安排好身邊的事物，保持整潔的環(huán)境，臨危不懼、臨多不亂。

生活中的小事往往蘊(yùn)含著大道理，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并以此指導(dǎo)我們的行動(dòng)。

2、古代有一家人，大兒子很老實(shí)，二兒子聰明，三兒子是瞎子，四兒子是瘸子，五兒子是駝背，外人看來(lái)這家人日子肯定難過(guò)，但是老爺子安排大兒子種地，二兒子經(jīng)商，三兒子按摩，四兒子紡線(xiàn)，五兒子搓繩。這一家人的日子反而過(guò)得紅紅火火，談一下看法。

【試題分析】這樣一家人，五個(gè)孩子，有普通的，有殘疾的，從常人看來(lái)會(huì)是一種磨難，但是因?yàn)槊總�(gè)人根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇不同的工作，結(jié)局是一家人的日子紅紅火火。表面所展現(xiàn)的可能是一家人的生活，實(shí)際上得到的是每個(gè)人各司其職為家庭貢獻(xiàn)自己的力量，從而使日子過(guò)得如火如荼。

【解題思路】一個(gè)家庭根據(jù)每個(gè)人不同的特點(diǎn)分配不同的工作，結(jié)局是紅紅火火的日子。折射出在生活中，我們每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，只有大家各自發(fā)揮自己的能力，為了一個(gè)目標(biāo)而努力，才會(huì)是一個(gè)完美的團(tuán)體。工作中也是如此，人與人之間只是分工不同，每個(gè)人只有各司其職為了一個(gè)共同的而目標(biāo)，工作的團(tuán)體才能是一個(gè)成功的團(tuán)體。

【參考答案】生活中，家庭有丈夫，妻子，孩子，丈夫是家里的頂梁柱，妻子是家里的賢內(nèi)助，孩子是連接家庭的紐帶。每個(gè)人在家庭里有著不同的身份，每個(gè)人在繼續(xù)著自己的使命，丈夫，妻子，孩子組成一個(gè)完美的家庭。

現(xiàn)代社會(huì)一個(gè)最重要的特征是更加專(zhuān)業(yè)的社會(huì)分工，這是由于各人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、社會(huì)閱歷、價(jià)值取向等不同，但又必須進(jìn)行有效的科學(xué)組合以避免沖突、產(chǎn)生內(nèi)耗等因素而決定的。在工作中，一個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員有自己的特點(diǎn)，擔(dān)負(fù)著不同的分工，都是不可缺少的。只有真正做到各司其職，為了一個(gè)共同的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己能夠貢獻(xiàn)的最大能量，融合在一起才是一個(gè)完整的集體。一個(gè)單位中，行政是不可缺少的，技術(shù)是不可缺少的，管理也是不可缺少的，如果少了哪一部分，這個(gè)團(tuán)體的運(yùn)轉(zhuǎn)都會(huì)失靈。德.叔本華說(shuō)過(guò)“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同他人在一起，他才能完成許多事業(yè)”我們要正視自己在團(tuán)隊(duì)中的分工，要正視每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的分工，互相協(xié)作，才能使團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)良性，有序。

3、有位哲人說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的深化；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。談?wù)勀阕约喊炎约焊袆?dòng)的經(jīng)歷。 

【試題分析】人要不斷的進(jìn)步，不管是生活上還是工作中，不管是情感上還是閱歷上，只有學(xué)會(huì)自省，才能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候更進(jìn)一步。令狐沖說(shuō)“有些事情本身我們無(wú)法控制，只好控制自己”，同樣，有些事情我們沒(méi)有辦法改變，只有提高自我。

【解題思路】內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，在生活中，人最大的敵人不是別人,而是自己。在生活中，工作上，只有學(xué)會(huì)自省，只有不斷的超越自己，才是真正的成功。就像美國(guó)名言中說(shuō)到“如果你指揮不了自己，也就指揮不了別人”。所以真正的自我感悟，是你的人生更上一層樓的最好時(shí)機(jī)。

【參考答案】記得初中的時(shí)候，從小被家人嬌慣的自己容不得別人說(shuō)半句不字。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我讀書(shū)看到“生氣是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己”，恰逢當(dāng)天和同學(xué)鬧矛盾心情不好。于是就用這句話(huà)告訴自己，別再生氣了。第二天上學(xué)的時(shí)候，見(jiàn)到那個(gè)同學(xué)我開(kāi)心的和她打招呼。從此每當(dāng)自己有不開(kāi)心的時(shí)候，就會(huì)告訴自己“生氣時(shí)拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己”，心情就會(huì)開(kāi)始轉(zhuǎn)晴。其實(shí)很多時(shí)候真正讓自己開(kāi)心的不是別人，而是自己。工作中也一樣，真正讓自己成長(zhǎng)的不是別人，是自己。有再多的知識(shí)，再多的教訓(xùn)，只要自己不上心，那也是一種奢侈。哪怕是一個(gè)小小的點(diǎn)，只要自己用心去研讀了，用心去揣摩了，就是一種收獲。所以不管生活中，還是工作中，只有學(xué)會(huì)自己超越自己，才是一種真正的成功。諺語(yǔ)講到：人之所以平凡，在于無(wú)法超越自己。無(wú)論是生活中，還是工作中，學(xué)會(huì)自省，學(xué)會(huì)自我感悟，學(xué)會(huì)自我超越，生活會(huì)是美好的，工作會(huì)是蒸蒸日上的。雨果說(shuō)“當(dāng)命運(yùn)遞給我一個(gè)酸的檸檬時(shí),讓我們?cè)O(shè)法把它制造成甜的檸檬汁”。同樣道理，生活所給予我們的，永遠(yuǎn)需要我們自己用心去感悟，感悟之后，超越感悟。

2010年6月5日下午真題

1、某省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的200多崗位中，70%要求碩士以上學(xué)歷。談看法 

【試題分析】碩士學(xué)歷代表的是一種高素質(zhì)，某事業(yè)單位的做法本意是追求人員的高素質(zhì)，這點(diǎn)是企業(yè)發(fā)展的根本，但是在吸收人才的過(guò)程中單純的以學(xué)歷作為評(píng)判，不免會(huì)讓很多素質(zhì)較高能力出眾但是不具備碩士學(xué)位的人才流失。所以我認(rèn)為企業(yè)追求人才的高素質(zhì)是必然的，但是適當(dāng)?shù)?ldquo;不拘一格降人才”也是需要的。

【解題思路】在企業(yè)選拔人才過(guò)程中，追求人才的高素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的根本，但是適當(dāng)?shù)?ldquo;不拘一格降人才”也是企業(yè)吸收人才的必需。

【參考答案】“企業(yè)即人”是西方企業(yè)管理界的一句名言。鄧小平同志也曾說(shuō)過(guò)：“企業(yè)以‘質(zhì)’為本，‘質(zhì)’以人為本，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人的競(jìng)爭(zhēng)”。某事業(yè)單位招聘70%要求碩士以上學(xué)歷，體現(xiàn)的是一種對(duì)人才的渴望和認(rèn)可。說(shuō)明這個(gè)事業(yè)單位已經(jīng)意識(shí)到人才是企業(yè)發(fā)展的根本。追求學(xué)歷只是該事業(yè)單位追求員工素質(zhì)，選拔人才的一種方式。

高素質(zhì)人才代表著高生產(chǎn)力。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，人的智力因素、文化水平對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用日益突出，高素質(zhì)人才在企業(yè)發(fā)展中的作用變得愈加重要。選拔人才，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。但是在選拔人才過(guò)程中應(yīng)注重德才兼?zhèn)涫菢?biāo)準(zhǔn)，高學(xué)歷也是標(biāo)準(zhǔn)。追求高學(xué)歷所代表的高素質(zhì)人才沒(méi)有錯(cuò)，只不過(guò)我認(rèn)為企業(yè)也應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o那些沒(méi)有高學(xué)歷但是有真本領(lǐng)，高素質(zhì)的人才以機(jī)會(huì)。因?yàn)楦邔W(xué)歷只說(shuō)明一種教育經(jīng)歷，并不真正可以完全代表高素質(zhì)，高能力。企業(yè)要發(fā)展需要的不是那一張紙，而是真正的人才。因此我認(rèn)為，在企業(yè)吸收人才的過(guò)程中，以學(xué)歷為門(mén)檻無(wú)可厚非，但是適當(dāng)?shù)?ldquo;不拘一格降人才”也是企業(yè)發(fā)展所必需的。

2、關(guān)于溝通，人們的等級(jí)不對(duì)等，怎樣交流？你在生活中是怎么與人交流的？

【試題分析】溝通，是人在社會(huì)上生存每天都必不可少的。但是人因?yàn)楣ぷ鞑煌�，因�(yàn)槭杖氩煌�，因�(yàn)榄h(huán)境、學(xué)歷等等原因，都會(huì)造成人與人之間的不對(duì)等。溝通不僅僅是和自己同階層同地位同等級(jí)的人溝通，還要和不同階層不同等級(jí)的人溝通。因此溝通是一門(mén)藝術(shù)。能夠正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，是考生能夠正確作答的關(guān)鍵。

【解題思路】溝通在生活工作中就如同人的血脈。如果溝通不暢，就如血管栓塞。生活中沒(méi)有溝通，就沒(méi)有快樂(lè)人生。事業(yè)中沒(méi)有溝通，就沒(méi)有成功。溝通的好壞直接決定著人際關(guān)系的好壞，也直接影響著你溝通所要達(dá)成的結(jié)果的好壞。因此正確的，良好的溝通方式是取得成功必不可少的。

【參考答案】人與人之間最寶貴的就是真誠(chéng)和尊重。不管人與人之間地位有多懸殊，人與人之間財(cái)富差異有多大，從本質(zhì)講，人與人是平等的。所以溝通過(guò)程中，最寶貴的就是真誠(chéng)，尊重。周恩來(lái)總理和時(shí)傳祥握手，胡錦濤主席懷抱地震災(zāi)區(qū)的孩子，這些表達(dá)的就是真誠(chéng)和尊重。人與人之間會(huì)因?yàn)榈匚弧⒇?cái)富、工作、知識(shí)等等的不同而形成等級(jí)不對(duì)等，但是真誠(chéng)和尊重是最起碼的做人準(zhǔn)則。所以在溝通的過(guò)程中，不管怎樣的談話(huà)方式，不管怎樣的談話(huà)策略，哪怕是工作上的談判，生活中的解決糾紛，真誠(chéng)和尊重是必不可少的。所以人與人之間溝通，等級(jí)不是最主要的，最主要的是彼此真誠(chéng)和尊重。

我在生活中，不管是和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，還是和同事溝通，最起碼的原則就是真誠(chéng)和尊重。我尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定，在溝通的過(guò)程中即使有異議的地方我也會(huì)在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下說(shuō)出我自己的看法，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是正確的，我會(huì)更加努力，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我是錯(cuò)的，我會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，積極改正，踏實(shí)工作。在和同事溝通的過(guò)程中，我尊重同事，拿出我的真誠(chéng)。我相信人與人是交心的，只要你真誠(chéng)的付出，就會(huì)有真誠(chéng)的對(duì)待。所以只有在最基本的溝通原則下，才能談到更好的溝通方式問(wèn)題。

生活中溝通是時(shí)時(shí)刻刻發(fā)生著的行為，人與人不管是肢體語(yǔ)言還是動(dòng)作的表達(dá)，都是溝通的一部分。所以只要你學(xué)會(huì)尊重對(duì)方，學(xué)會(huì)用你的真誠(chéng)去溝通，配以良好的方式，你的溝通結(jié)果會(huì)是美好的，是成功的。

3、有人說(shuō)，世界上有三種人。第一種，有先知先覺(jué)，能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)；第二種，善于抓住機(jī)會(huì)；第三種，既不能創(chuàng)造機(jī)會(huì)也不能把握機(jī)會(huì)。問(wèn)你是哪種人？ 

【試題分析】本題考察面對(duì)機(jī)遇的態(tài)度。機(jī)會(huì)，往往是稍縱即逝。有人習(xí)慣抓住機(jī)會(huì)，有人習(xí)慣機(jī)會(huì)從身邊溜走；有人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，有人揮霍機(jī)會(huì)。成功的人往往是善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人和善于抓住機(jī)會(huì)的人。

【解題思路】可以聯(lián)系自身，分析機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的。

【參考答案】培根曾說(shuō)過(guò)“善于識(shí)別與把握時(shí)機(jī)是極為重要的。在一切大事業(yè)上，人在開(kāi)始做事前要象千眼神那樣察視時(shí)機(jī)，而在進(jìn)行時(shí)要象千手神那樣抓住時(shí)機(jī)。”我是一個(gè)普通的人，我不能每件事都去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，但是在生活工作中我會(huì)去尋找機(jī)會(huì)，為每一件事的成功做好鋪墊。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，我會(huì)主動(dòng)抓住機(jī)會(huì)。西蒙說(shuō)“機(jī)會(huì)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢？正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力。”所以機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人。如果你沒(méi)有準(zhǔn)備，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，你還沒(méi)有反應(yīng)，當(dāng)機(jī)會(huì)消逝的時(shí)候你才發(fā)現(xiàn)原來(lái)機(jī)會(huì)曾經(jīng)來(lái)過(guò)。生活中，工作中，我隨時(shí)做好準(zhǔn)備，做一個(gè)能夠捕捉機(jī)會(huì)，能夠抓住機(jī)會(huì)的人。

我是一個(gè)平凡的人，不屬于每件事都先知先覺(jué)的人，也不屬于讓機(jī)會(huì)溜走的人。我相信機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只給有準(zhǔn)備的人。有些事沒(méi)有機(jī)會(huì)我會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我會(huì)緊緊地抓住機(jī)會(huì)。因?yàn)槲依斡洠簷C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人的。