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2012年公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測試卷及答案二

公選遴選2012-01-10gzhgz.com信息來源

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2012年公務(wù)員遴選綜合素質(zhì)筆試模擬預(yù)測試卷及答案二(2)

  一、單項選擇題

  1、B  2、D  3、A  4、B  5、B

  6、D  7、C  8、D  9、C  10、C

  二、簡答題

  參考答案:中國特色社會主義理論體系,就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。毫無疑問,鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,就是這一科學(xué)理論體系的主要內(nèi)容。

  由于這三大理論成果是在改革開放的不同發(fā)展階段形成的,而每一個階段必然具有不同的階段性特征,所要解決的突出問題也會有所不同,因而在各個階段所形成理論成果的具體內(nèi)容肯定會有所側(cè)重。鄧小平理論初步回答了“什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義”的問題;“三個代表”重要思想創(chuàng)造性地回答了“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”的問題;科學(xué)發(fā)展觀則著力解決了“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題。

  三、情景模擬題

  參考答案及評分標準(20分):

  (一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則,秉承“以人為本,工作為重”的宗旨合理安排人員,完成工作任務(wù)。(4分)

  (二)處理方法

  1、向分管副局長匯報群眾上訪和下屬被撞事件,請示處理意見,然后就中心組學(xué)習(xí)之事向局黨組請假。(3分)

  2、馬上召集科里的同志開會,通報情況并按照分管副局長的意見,安排工作任務(wù):

  (1)派一名干部立即去醫(yī)院并通知家屬,協(xié)助醫(yī)院全力搶救。(3分)

  (2)請另一名干部去參加軍政座談會,會后即去醫(yī)院、交警部門協(xié)助警方調(diào)查處理事故。(3分)

  (3)自己去接待群眾上訪,協(xié)助有關(guān)部門做好工作。(3分)

  按照以上安排,會后立即行動。

  3、快速地瀏覽公文,迅速地處理急件,其余的待后處理。(2分)

  4、馬上去信訪辦。條件許可的話,打電話給同學(xué)向他解釋,請他先住下來。(2分)

  (三)其他合理的處理原則和辦法也可酌情給分。

  四、案例題

  1、參考答案:

  李某開始時產(chǎn)生問題的原因主要有以下方面:

  (一)思想認識方面的原因。一方面,在組織選人用人上,遵循的是“德才兼?zhèn),以德為?rdquo;的用人標準;另一方面,正確認識自己,主動尋找差距、彌補不足是完善工作的前提。自以為才能超過張某,從而不服張某的心態(tài),反映了李某在思想認識方面的不足,這是李某工作上陷入被動的重要原因。

  (二)協(xié)調(diào)意識方面的原因。在工作中,一項工作的完成,往往需要各方面的協(xié)調(diào)和配合,離不開上級的支持,同事的幫助和下屬的協(xié)作,另外,職責有不同,任務(wù)有分工,各司其職是本分,積極建言獻策更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責所在。而張某忽視團結(jié)協(xié)作的作用,是與張某距離拉遠、甚至“出點子人家也不聽了,事也不安排他干”的原因所在。

  (三)處事方式方面的原因。高調(diào)做事、低調(diào)做人是為人處事的基本準則,李某邊干邊“吆喝”的做法顯然不符合這一要求。

  (四)工作方法方面的原因。分工負責、各司其職是完成好工作的前提,張某主動“攬活”干的行為,違反了“不越位、不錯位、不缺位” 的基本工作原則。

  正是由于上述原因,造成了李某在工作上的被動局面,李某需要在思想上和工作上作如下調(diào)整:

  首先,要正確認識自己,調(diào)整心態(tài),查找不足。

  其次,要擺正位置,履行好作為副職的“緩沖、分責、匡正”的職責。

  再次,要注重工作中的團結(jié)與協(xié)作,做到“多補臺,少拆臺”。

  最后,要尊重工作原則,以踏實的工作作風、出色的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可與尊重。

  2、參考答案:

  穩(wěn)定工作事關(guān)我縣工作大局,有效化解群眾訴求,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展,是新形勢下做好農(nóng)村工作的重中之中。作為工作小組組長,要迅速反應(yīng)、客觀分析、妥善處置此事,避免事態(tài)的進一步惡化。具體采取如下策略和步驟:

  第一、以人為本、迅速反應(yīng)。立即啟動公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)調(diào)查組、安撫組、宣傳組,明確職責,分工負責。本人第一時間到達現(xiàn)場,在第一線做工作,“靠前掌控。”并及時將現(xiàn)場情況向縣委、政府匯報。

  第二、調(diào)查了解,抓住重點。了解具體情況及群眾的訴求,根據(jù)相關(guān)政策作出合理解釋,注意解決問題而不是激化矛盾,注意解決問題的方式方法,重點解決的是穩(wěn)定局面,制止沖突,并且注意就事論事。不對群體事件作“過度政治化”解讀,不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”,有針對性地解決群眾的有關(guān)利益訴求。

  第三、重在溝通,慎用警力。召開村支兩委和上訪群眾代表及相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會,重新宣傳、調(diào)研、論證。盡量不與群眾發(fā)生直接對抗、沖突。在“妥協(xié)”和“壓制”之間拿捏尺寸,該“柔軟”的,“身段要柔軟”,該“強硬”的,當然也要“強硬”,已經(jīng)發(fā)生了肢體沖突,就要果斷處罰,將肇事者繩之以法,迅速控制現(xiàn)場局勢。

  第四、信息公開,正面引導(dǎo)。在黃金24小時內(nèi)公布準確、真實的信息,把握主動、樹立權(quán)威,查明多少、知道多少,就公布多少,充分利用本地媒體,把事件的進展情況滾動播出,避免流言蜚語的散步和小道消息的傳。

  第五,責任追究,長效機制。對相關(guān)責任人員,要根據(jù)所負責任,及時處理。查找工作中的錯誤,反省政府工作中缺失,公開坦承失誤和不足,爭取群眾信任,重塑政府形象。并且舉一反三,建立長效,避免類似問題重復(fù)發(fā)生。

  從這件事我們應(yīng)該吸取的教訓(xùn)是:

  第一,樹立正確的群眾觀。要把群眾維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,正確對待群眾訴求,必須堅持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收,必須堅持以人為本,始終把維護廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

  第二,完善行政決策程序。堅持決策的民主化、法治化和科學(xué)化。需要召開村民大會或村民代表大會的,必須要按程序召開,充分聽取不同意見,考慮到方方面面的因素,以決策的民主化、法治化來保證決策的科學(xué)化。問政于民,問計于民,問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。

  第三,注重轉(zhuǎn)變思想觀念。提高廣大農(nóng)民的科技意識和法律意識。進一步加強農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及法律法規(guī)的普及和宣傳,特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感的問題上,尤其要注意做好前期的宣傳、發(fā)動和說服工作。

  第四,重視基層組織建設(shè)。提高基層黨組織成員的素質(zhì),通過教育培訓(xùn)等方式加強“兩委”班子民主意識,尤其要發(fā)揮村民會議和村民代表大會的作用,為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障。

  第五,完善信訪體制機制。搭建訴求反映平臺,進一步暢通信訪渠道。進一步轉(zhuǎn)變工作作風,變上訪為下訪。

  五、寫作題

  做大做強特色文化產(chǎn)業(yè)須多措并舉

  “文化是一個民族的精神和靈魂,是國家發(fā)展和民族振興的強大力量”。文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè),市場空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有利于培育新的經(jīng)濟增長點、促進產(chǎn)業(yè)升級、促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。當前文化經(jīng)濟一體化的趨勢非常明顯,文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的相互滲透與融合日益加深,普通的物質(zhì)產(chǎn)品融入特色的文化元素,其內(nèi)在價值就會得到顯著提升。

  當前,在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的問題主要表現(xiàn)在:資金投入相對不足,發(fā)展水平相對落后,結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,文化發(fā)展不均衡等。只有多措并舉做大做強特色文化產(chǎn)業(yè),才能適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。

  一是加大文化產(chǎn)業(yè)資金投入,扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要想實現(xiàn)大的提升和跨越,必須借助國家的政策和措施,爭取資金投入,大力發(fā)展經(jīng)濟,積極調(diào)整、改善經(jīng)濟結(jié)構(gòu),增加財政和城鎮(zhèn)居民收入,夯實文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ),增強文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體實力。

  二是引導(dǎo)居民文化消費傾向,積極改善居民消費結(jié)構(gòu)。廣泛制訂優(yōu)惠政策,以政府基金、貼息、擔保、補助,甚至政府商業(yè)投資等形式,擴大招商引資規(guī)模,吸引外資和民間資本,建立多渠道、多層次的投融資體系。

  三是加強文化資源的保護、開發(fā)和利用。加強文化立法和管理,加大對旅游景點和文化古跡的挖掘和保護,使文化資源得到廣泛、合理和永續(xù)利用。以人為本,充分發(fā)揮公共文化娛樂設(shè)施的作用,更多地對公眾開放,滿足人們迫切的精神文化需求。

  四是提升文化產(chǎn)業(yè)的科技含量。努力用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè),積極采用先進的管理經(jīng)驗和理念以及先進的制作技術(shù),吸引高技術(shù)企業(yè)和高端文化技術(shù)人才進入文化市場,在文化服務(wù)、文化產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售中提高技術(shù)含量、知識含量和經(jīng)濟附加值,使文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷改善、效益不斷提高。

  五是進一步加強農(nóng)村文化建設(shè)。立足于正面宣傳和引導(dǎo),努力用先進的科學(xué)文化主宰和武裝農(nóng)民的頭腦,出臺多種配套政策和措施,加快農(nóng)村公益文化設(shè)施普及、提高等建設(shè)步伐,增強使用效率,提高農(nóng)村文化宣傳能力和水平。充分挖掘農(nóng)村文藝人才,鼓勵農(nóng)民廣泛開展自娛自樂的文化活動,促進城鄉(xiāng)文化展示和交流,努力為廣大農(nóng)民提供貼近生活、喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化產(chǎn)品和服務(wù),推動農(nóng)村文化活動規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、普及化。

  做大做強文化產(chǎn)業(yè)是一項系統(tǒng)性的工程,對資金、技術(shù)、人力資源的要求較高,只有集合各方優(yōu)勢,多措并舉,才能為特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。

輔導(dǎo)課程

特別聲明

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