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2011年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員部分真題

公選遴選2012-03-23gzhgz.com信息來(lái)源

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2011年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員部分真題

  2011年中央遴選筆試真題(主任科員)

  兩個(gè)案例分析:

  案例一

  背景材料大意:首先列出了教育部某司職責(zé)、幼兒教育處職責(zé),該司司長(zhǎng)、秦海副司長(zhǎng),幼兒教育處處長(zhǎng)劉明、工作年限十年,主任科員李立、工作年限六年,副主任科員張曉磊、工作年限二年。假設(shè)你是李立,今天是4月27日,處長(zhǎng)出差預(yù)計(jì)4月30日回來(lái),現(xiàn)有一些文件、電話內(nèi)容記錄及短信等,請(qǐng)你處理。

  1、秦海副司長(zhǎng)電話記錄內(nèi)容

  李立:

  近日,我部出臺(tái)了關(guān)于幼教的相關(guān)文件,前幾天我在書(shū)店,看到某出版社出版的“最新版幼兒教育系列叢書(shū)”,書(shū)上標(biāo)有“教育部授權(quán)”字樣,請(qǐng)你處理此事并報(bào)處理結(jié)果。

  請(qǐng)根據(jù)內(nèi)容,寫(xiě)出你的處理思路及步驟。(不超過(guò)300字,10分)

  2、國(guó)務(wù)院關(guān)于幼教的一個(gè)意見(jiàn),及部里的一個(gè)文件,根據(jù)文件精神擬舉辦關(guān)于幼教的座談會(huì)。

  (1)部領(lǐng)導(dǎo)批示請(qǐng)?jiān)撍矩?fù)責(zé);

  (2)司領(lǐng)導(dǎo)批示,請(qǐng)幼教處擬調(diào)查座談會(huì)的會(huì)議方案。

  請(qǐng)你列出座談會(huì)方案要點(diǎn)。(不超過(guò)200字,10分)

  3、劉明轉(zhuǎn)發(fā)某省教育廳幼教處夏立偉處長(zhǎng)的短信內(nèi)容

  劉明處長(zhǎng):

  我處前不久舉辦的幼兒教師培訓(xùn)班效果良好,尤其是您推薦的專(zhuān)家、園長(zhǎng)的講課收到大家的好評(píng)。近期,我處擬舉辦一個(gè)相同的培訓(xùn)班。但是,上次謝老師的講課內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容不大符合,有些觀點(diǎn)極端,請(qǐng)您給予提醒。謝謝。

  夏立偉

  劉明:請(qǐng)李立辦理此事。(不超過(guò)200字,5分)

  4、全國(guó)人民代表大會(huì)的提案

  第一段大意全國(guó)幼師數(shù)量的缺乏

  第二段大意幼師隊(duì)伍的素質(zhì)不高

  有關(guān)批示,請(qǐng)幼教處辦理此提案。

  請(qǐng)根據(jù)幼教處職責(zé),辦理此提案的主要工作。(不超過(guò)400字,15分)

  5、經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)研究決定擬于5月中旬在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展幼兒辦學(xué)的摸底調(diào)查,調(diào)查主要內(nèi)容:幼兒園規(guī)模、數(shù)量、類(lèi)型,幼師隊(duì)伍,收費(fèi)情況等。

  請(qǐng)寫(xiě)一份調(diào)查摸底通知的主要內(nèi)容。(不超過(guò)300字,10分)

  案例二

  材料內(nèi)容是關(guān)于“農(nóng)超對(duì)接”的案例

  要求:根據(jù)所給材料寫(xiě)出問(wèn)題300字,提出對(duì)策600字。(50分)

  二、試題分析

  2011年中央遴選筆試真題共兩道案例分析。案例一是一道公務(wù)員實(shí)務(wù)處理,主要是對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)的文件、短信內(nèi)容記錄及短信等的處理。本題共五個(gè)問(wèn)題:第一個(gè)是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的電話記錄內(nèi)容寫(xiě)出處理思路及步驟并報(bào)處理結(jié)果,第二道是根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于幼教工作的意見(jiàn)及部里的文件精神寫(xiě)出一個(gè)座談會(huì)方案要點(diǎn),第三個(gè)是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)某省教育廳幼教處處長(zhǎng)的短信內(nèi)容,代表處領(lǐng)導(dǎo)向本次授課老師反饋上次培訓(xùn)班學(xué)員的信息,同時(shí)提出針對(duì)性的建議意見(jiàn),以保證本次培訓(xùn)班的質(zhì)量與效果,第四個(gè)是根據(jù)全國(guó)人大的一個(gè)關(guān)于幼教工作的提案,寫(xiě)出一個(gè)辦理此提案的主要工作意見(jiàn),第五個(gè)問(wèn)題是根據(jù)部里研究決定擬于5月中旬在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展幼兒辦學(xué)的摸底調(diào)查,寫(xiě)一份調(diào)查摸底通知的主要內(nèi)容。

  第二個(gè)案例是有關(guān)農(nóng)超對(duì)接的社會(huì)現(xiàn)象,要求是:一、找出問(wèn)題;二、提出對(duì)策。

  縱觀2012年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題,中公教育專(zhuān)家概括其主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  1.符合“干什么,考什么”的基本精神。命題始終堅(jiān)持“能力測(cè)評(píng)要素考能力”,始終堅(jiān)持崗位匹配與崗位適應(yīng)度的要求,有機(jī)地將中央機(jī)關(guān)主任科員必備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作與公文處理能力等作為考試的主要測(cè)評(píng)要素。

  2.考試重點(diǎn)放在主觀題。筆試主要考兩道案例分析題,這種考試既需要考生嚴(yán)格按照2009年中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》去夯實(shí)基礎(chǔ),又旨在反對(duì)死記硬背,重在對(duì)考生處理、解決擬報(bào)崗位實(shí)際工作問(wèn)題能力的測(cè)評(píng)。

  3.盡管是兩道案例題,它卻涵蓋了考生對(duì)“時(shí)政熱點(diǎn)”、“公文寫(xiě)作與處理”、“公務(wù)員實(shí)務(wù)”、“綜合分析”等能力的全面掌握。考試的內(nèi)容翔實(shí)而有一定難度,很難想象一個(gè)對(duì)筆試基本理論(政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等)學(xué)習(xí)不扎實(shí),解決實(shí)際問(wèn)題能力不強(qiáng),公文處置能力不高的考生會(huì)取得高分的。

【內(nèi)容導(dǎo)航】
第1頁(yè):2011年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員部分真題
第2頁(yè):2011年中央機(jī)關(guān)遴選結(jié)構(gòu)化面試部分真題
第3頁(yè):2011年中央機(jī)關(guān)遴選無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論部分真題
第4頁(yè):2011年中央機(jī)關(guān)遴選職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試部分真題

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