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2014年5月11日江蘇省公務員招考面試真題及解析

公務員2014-06-05gzhgz.com信息來源

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2014年5月11日江蘇省公務員招考面試真題及解析(2)

  3、雞蛋由外打破,看到的是食物,雞蛋由內(nèi)打破,看到的是生命。請談談你悟出的哲理。

  【題目類型】聯(lián)想啟示類

  【考查能力】信息獲得

  【解析】

  雞蛋,從外打破是雞蛋,從內(nèi)打破是生命。同樣一顆雞蛋,不同的打開方式會產(chǎn)生不同的結果,但是對我們的工作、生活同樣都具有指導意義,都是值得我們?nèi)ソ梃b思考的。

  一方面,從外打破是雞蛋。這是說,如果被外界壓力所打倒,我們只能成為別人盤中的食物,F(xiàn)代社會,是一個競爭的世界,無論是人與人之間,還是企業(yè)與企業(yè)之間,國家與國家之間,都在競爭中不斷地強化自己的能力。但是,競爭也伴隨著壓力,面對壓力,有太多的人迷失了自己,選擇了放棄,成為了那顆被從外打破的雞蛋,項羽烏江自刎,就是最好的例證。

  除此之外,我們同樣還能看到,如果一個人停滯不前,不懂的成長進步,就會被社會所淘汰,因此,我們一定要密切聯(lián)系實際,隨著環(huán)境的變化而改變自己,而不能盲目堅守舊觀念、舊思想,要具有務實精神。如果海爾一直固守自己的洗衣機產(chǎn)業(yè),而不去開發(fā)電冰箱、電視機等其他產(chǎn)業(yè),就不會有幾天世界知名的海爾集團。如果喬布斯沒有改變蘋果,蘋果就不會改變世界。

  另一方面,從內(nèi)打破是生命。這是說如果我們能自己積極主動地成長、進步,就可以在競爭中取勝,破殼重生,不但可以從此看見外面精彩的世界,而且還將以一種全新的形象出現(xiàn)在這個世界上。從內(nèi)打破,不僅需要能力,更需要勇氣。每一個改變世界的思想,都是充滿著想象力。在20世紀初期,在被牛頓經(jīng)典物理學統(tǒng)治的世界里,愛因斯坦的相對論就是一次仿若天方夜譚的想象,但是,愛因斯坦勇敢地把這個看似荒繆的理論發(fā)表出來,頂住壓力頂住嘲笑,最終改變了整個物理學的世界,將物理學帶入了量子物理學時代。一個人,不依賴他人的恩賜,充分發(fā)揮主觀能動性,肯于、敢于從內(nèi)打破自己,才能成大事。但是,我們在改變、創(chuàng)新的同時,也要懂得適時地約束自己,否則就是一只斷了線的風箏,也是無法成就一番大事業(yè)的。

  總之,無論是個人,還是企業(yè)或者國家,只有善于主動發(fā)揮主觀能動性,突破自我,沖破禁錮,飛向?qū)儆谧约旱奶炜,才能涅磐重生,獲得成功。

  4、政府發(fā)放養(yǎng)老券,出現(xiàn)了很多問題,有的老人不會使用,有的老人不知道到哪里拿,有的發(fā)放錯誤,如果你是政府的工作人員,你該怎么辦?

  追問:如果有人不應該拿政府養(yǎng)老券,但卻過來領取,你該怎么辦?

  【題目類型】應急應變

  【考查能力】應對突發(fā)事件的能力

  【解析】

  “老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”老年人是我們社會的寶貴財富,他們?yōu)閲野l(fā)展社會進步貢獻了自己的一生,讓老年人安享晚年是每個社會公民應盡的義務,更是國家和政府建設的重要內(nèi)容,題中政府發(fā)放養(yǎng)老券是我們黨和政府關心老年人,向社會購買服務實行貨幣化補助居家養(yǎng)老,真正使老年人老有所養(yǎng)的體現(xiàn)。

  但是在發(fā)放養(yǎng)老券時出現(xiàn)了很多問題,諸如:有的老人不會使用,有的老人不知道到哪里拿,有的發(fā)放錯誤等等,這些問題的出現(xiàn)將直接影響老年人接受養(yǎng)老服務,給老年人帶來諸多不便,也會間接影響政府的公信力。之所以出現(xiàn)這些問題,可能是由于以下原因:

  一、我們的政府的少部分工作人員為人民服務的意識還不強,沒有真正將發(fā)放養(yǎng)老券政策放在心上,懶散作風作怪。

  二、在發(fā)放養(yǎng)老券前,我們的工作并沒有一個嚴謹?shù)闹贫,沒將發(fā)放細則,發(fā)放范圍和要求進行很好的公示和宣傳,在領取地點不明確等情況的影響下,讓群眾不知道到哪里領取。

  三、發(fā)放過程中,工作人員權責不清,沒有工作到人,使得老年人無人指導,不知道如何使用,甚至有發(fā)放錯誤的嚴重問題。

  四、養(yǎng)老券提供的服務有限,沒有針對性,脫離老年人實際生活需要。

  對于以上問題,在今后工作中,須從以下方面努力:

  首先,要建立健全養(yǎng)老券發(fā)放的制度化管理。任何良好政策作用的發(fā)揮,都離不開制度層面的根本性保障。只有從根本上完善養(yǎng)老券的發(fā)放,規(guī)范對養(yǎng)老券發(fā)放的管理,細化分工,層層把關,落實責任,才能為根本消除養(yǎng)老券發(fā)放問題提供保證。

  其次,要對發(fā)放細則說明做一個深刻的解讀,了解可以領取養(yǎng)老券的條件,在規(guī)則的指導下我們要深入展養(yǎng)老券發(fā)放宣傳活動,可以通過網(wǎng)絡媒體、電視新聞、廣播通知以及收音機播報等老年人容易獲取信息的途徑,加大宣傳力度,讓每個老年人都知道這項利好的政策,并在各種媒介中告知群眾領取養(yǎng)老券的地點等。

  再次,在發(fā)放養(yǎng)老券時,我們要對工作人員做一次培訓,培養(yǎng)他們的服務意識,讓他們深入了解養(yǎng)老券的每個細節(jié),包括養(yǎng)老券使用地點、區(qū)域范圍、使用方法、養(yǎng)老服務項目等等,讓工作從我們自己做起,避免源頭性錯誤,也方便老年人在領取過程中咨詢問題,獲得第一手資料。我們還要對前來領取養(yǎng)老券的老人條件進行審核,避免有的老年人因不了解政策出現(xiàn)少領取、錯誤領取等問題。在開展工作時我們可以廣泛邀請群眾及媒體的監(jiān)督,使我們的工作在陽光下運行,真正做到公平、公正、透明。

  第四,要提高養(yǎng)老券服務內(nèi)容的針對性、廣泛性。政府要深入群眾,切實了解老年人的生活需要,不僅關注其物質(zhì)生活,更要關注其精神需求。這就要求,養(yǎng)老券的服務內(nèi)容,要包括家政服務、文娛服務、咨詢服務、配送服務、療養(yǎng)陪護等內(nèi)容。只有提供使用既簡便,又合乎老年人實際生活需要的服務,才能受到他們的歡迎。

  最后,要與時俱進,不斷完善養(yǎng)老券的發(fā)放形式。目前,養(yǎng)老券的發(fā)放,主要是現(xiàn)金形式。以養(yǎng)老券為契機,政府可以積極吸收企業(yè)、社會團體等力量,參與到公共養(yǎng)老服務中來,以便提供更契合老年人實際生活環(huán)境和實際需要的服務。

  作為一名政府工作人員,在實際工作過程中,只有從群眾角度出發(fā)才能更加貼近他們的需求,切實滿足群眾的合理訴求,真正將工作落到實處。

  【題目類型】人際溝通

  【考查能力】服務意識與技巧

  【解析】

  【追問】:

  對于不應該拿政府養(yǎng)老券卻過來領取的人,對于其行為,首先我會耐心向其解釋不能發(fā)放的原因,同時安撫好這位群眾,將政府養(yǎng)老券發(fā)放的具體政策,如發(fā)放對象,發(fā)放標準等,對其予以詳盡的說明。

  其次,我會請同事幫我切實核查這位群眾的資質(zhì)是否真的符合領取資格,如果這位群眾的資質(zhì)確實符合領取標準,我會熱情幫助他辦理相關手續(xù),如果在我們的核查之后發(fā)現(xiàn)確實不符合領取資質(zhì),卻過來領取,這可能是我們的宣傳工作沒有做好,我會誠懇向這位群眾致歉,因為我們工作的不到位使他白跑一趟,耽誤了時間。

  最后,向他耐心解釋領取標準,希望他能諒解,同時我也會根據(jù)他目前條件,告訴他可以領取的我國其他相關福利,并告訴他應該準備好的相關材料,相信通過我的解釋,他一定能夠理解并支持我的工作。

  對于群眾的來訪我會做好反思,如宣傳上的不到位,導致老年人不清楚具體政策等,并及時加以改正,在自己的崗位上為居家養(yǎng)老作出貢獻。

  總之,養(yǎng)老券的發(fā)放,關系到老年人的切身利益,關系到他們能否安享晚年,同時也關系到政府的形象。這就要求,政府工作人員,在實際工作過程中,要踏踏實實,從群眾角度出發(fā),切實滿足群眾的合理訴求,真正將工作落到實處。

輔導課程

特別聲明

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