一、如果你竟聘上崗后，負責一個科技項目，在項目研發(fā)的關鍵時刻，你的兩個技術骨干突然辭職，你怎么辦？

參考答案：

1、要冷靜，以做好工作為重，采取補救措施。

2、與離職骨干取得聯(lián)系，了解原因和要求，做好說服工作。

3、緊急起用備用研發(fā)人員或者借調業(yè)務骨干協(xié)助工作。

4、總結骨干離職原因、自己的因素等等，認真總結加強對同事的思想引導，防止類似事件發(fā)生。

二、你在這次競聘中取代了以前的領導，他從你的上級變成了下級，你將如何與他共事、共同開展工作？

參考答案：

1、擺正心態(tài)，不把自己想得太高，尊重原來的領導和同事，虛心向他們學習，多溝通交流。

2、工作中做到對事不對人，承擔起新的責任，大膽決策，不畏首畏腳。

3、在工作中多和以前的領導溝通，不輕易改變以前領導的工作思路和計劃，若有新的工作思路或方案設想，也主動征求原領導的意見。

4、合理安排以前領導的工作，充分調動其積極性。

三、你和同事共同完成一項工作，領導只表揚了你，同事對你有意見，疏遠你，你怎么辦？

參考答案：

1、尊重領導的決定，感謝領導的鼓勵。

2、尋找適當?shù)臋C會，向領導如實匯報該項工作的真實情況，肯定同事在工作中的成績和作用。

3、找機會與同事進行交流和溝通，解釋事情的來龍去脈，告知同事自己已經向領導如實匯報此事，取得同事理解。

4、總結經驗，從中積累和同事相處、與領導溝通的經驗，避免類似情況出現(xiàn)。