法律知識之行政法-行政組織法作為公基需要考生掌握的內(nèi)容，要求學(xué)習(xí)識記。下面貴大在線人事人才網(wǎng)為大家?guī)�來相關(guān)內(nèi)容。

一、行政組織法的主要內(nèi)容和意義

行政組織法的重要組成部分，是規(guī)定國家行政機關(guān)的組織、性質(zhì)、地位、職權(quán)、基本活動原則、基本工作制度、機構(gòu)和人員編制及行政機關(guān)設(shè)立、變更、撤銷程序的法律規(guī)范系統(tǒng)。

建立健全完善的行政組織法制度的主要意義在于：

(1)確立各行政機關(guān)在整個行政機關(guān)體系和整個國家機關(guān)體系中的地位，明確其與各國家機關(guān)的之間的相互關(guān)系，以保證國家行政機關(guān)體系和整個國家機關(guān)體系的正常、有序和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

(2)明確各行政機關(guān)的職權(quán)、職責(zé)，防止推諉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，提高行政管理效率，從而為相對人到行政機關(guān)辦法提供便利;

(3)嚴格規(guī)定行政機關(guān)的設(shè)立與變更、撤銷程序以及行政機關(guān)的機構(gòu)、人員編制，防止機構(gòu)膨脹、人浮于事，減少人民負擔(dān)，以使國家財政經(jīng)費更多地投入到經(jīng)濟建設(shè)和社會公益事業(yè);

(4)確立行政機關(guān)的基本活動原則和基本工作制度;

(5)確立行政機關(guān)的責(zé)任范圍，促使行政機關(guān)及其工作人員各司其職、各負其責(zé)，同時有利于在行政復(fù)議、行政訴訟中判別作為被告的行政機關(guān)是否有超越職權(quán)或不作為的違法情形，以便于追究相應(yīng)的行政責(zé)任。

二、行政組織法的體系

行政組織法不存在統(tǒng)一法典，其通常由各種單行的，規(guī)范各種不同類型不同級別的行政機關(guān)的組織法組成，其中主要包括中央行政組織法和其他地方行政組織法兩大部分。中央行政組織法包括中央人民政府(國務(wù)院)組織法和中央人民政府工作部門(部、委、直屬機構(gòu)、辦公機構(gòu)等)組織法(或組織條例)。地方人民政府組織法包括省、自治區(qū)、直轄市、市(轄縣的市和縣級市)、自治州、縣、自治縣、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等各級人民政府的組織法。

三、行政組織法的基本原則和基本制度

1. 行政組織法的基本原則

(1)民主集中制原則。它是處理行政機關(guān)與其他國家機關(guān)、行政機關(guān)之間和行政機關(guān)與公務(wù)員相互關(guān)系的根本準則。

(2)中央與地方行政機關(guān)的職權(quán)劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地方的主動性、積極性原則。

(3)行政機關(guān)的組織建設(shè)，實行精簡的原則。

2. 行政組織法的基本制度

(1)行政首長負責(zé)制是我國行政機關(guān)決策的基本制度。中央人民政府實行總理負責(zé)制和部長主任負責(zé)制;地方各級人民政府實行省長、市長、縣長、鄉(xiāng)長和鎮(zhèn)長負責(zé)制。政府會議分為全體會議和常務(wù)會議，國務(wù)院工作中的重大問題，必須經(jīng)國務(wù)院全體會議或者國務(wù)院常務(wù)會議討淪決定�？h級以上地方各級人民政府工作中的重大問題，須經(jīng)政府常務(wù)會議或者全體會議討論決定。

(2)行政機關(guān)和政府組成人員任期制，它們是關(guān)于行政機關(guān)更迭期限的基本制度。國務(wù)院每屆任期與全國人民代表大會每屆任期相同�？偫怼⒏笨偫�、國務(wù)委員連續(xù)任職不超過兩屆。地方各級人民政府每屆任期與本級人民代表大會每屆任期相同。

(3)民族區(qū)域自治制度，它是我國少數(shù)民族在行政管理方面行使自治權(quán)的基本制度。自治區(qū)、自治州和自治縣的人民政府是該自治地方的自治機關(guān)之一，行使法律規(guī)定的民族自治權(quán)。

(4)公務(wù)員制度，它是我國選拔任用和管理行政機關(guān)工作人員的基本制度。公務(wù)員的錄用和任用遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則。