衛(wèi)生事業(yè)單位面試專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo):護(hù)理實(shí)操面試怎么考?
醫(yī)療衛(wèi)生2016-03-01www.qdbaoqi.com信息來源
衛(wèi)生事業(yè)單位面試專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo):護(hù)理實(shí)操面試怎么考?
有嫻熟的護(hù)理操作技能,熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,除了常見的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外,對(duì)現(xiàn)崗位的?谱o(hù)理技術(shù)應(yīng)精通,能穩(wěn)、快、準(zhǔn)、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強(qiáng)自己的自信心,給人一種美的享受。
然而很多在醫(yī)院工作十多年的護(hù)士去參加考試可還是考不過。所以我們必須知道護(hù)理實(shí)操扣分點(diǎn)在哪兒。不管做任何操作都要評(píng)估環(huán)境,都有護(hù)理人員的準(zhǔn)備,都要評(píng)估患者,可是很多考生認(rèn)為操作核心是在做這項(xiàng)操作而沒有關(guān)注到這些東西。這樣分?jǐn)?shù)就不會(huì)高。下面就跟貴大在線人事人才網(wǎng)的老師學(xué)習(xí)護(hù)理實(shí)操面試怎么考。
1.那么,考不好的考生都錯(cuò)在哪兒?
1)操作流程不完整:看到我們成績(jī)不好的護(hù)士錯(cuò)在哪?最大的問題是流程不完整,由于老版的技能操作,只是對(duì)護(hù)士個(gè)人操作程序的要求,沒有從病人的角度考慮標(biāo)準(zhǔn),所以沒有對(duì)病人痛苦的控制,與病人的溝通交流角度來確定質(zhì)量,一個(gè)護(hù)士某項(xiàng)操作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),完全是從操作程序角度衡量的,沒有從病人的角度確定質(zhì)量,也就是缺少對(duì)病人的評(píng)估與溝通,即時(shí)溝通也是與病人分離,不能做到邊操作,邊溝通。
2)無菌技術(shù)的貧乏:無菌技術(shù)也是護(hù)士的看家本領(lǐng),作為一名護(hù)士假如沒有無菌觀念,就不是一名稱職的護(hù)士,我們看到部門護(hù)士因?yàn)槿狈镜臒o菌素質(zhì),在去用無菌物品時(shí)泛起多處污染的現(xiàn)象,讓人感到平時(shí)的基本技能的基礎(chǔ)欠缺,作為職業(yè)護(hù)士的無菌技術(shù),假如有欠缺,那就不只是個(gè)人問題,仍是他所在護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體職業(yè)素質(zhì)及練習(xí)有問題。
2.指導(dǎo)溝通的欠缺
護(hù)士在接受檢查或日常操作中,還存在無言操作的局面,現(xiàn)在操作程序中增加了評(píng)估及指導(dǎo),我們的護(hù)士都知道了需要與病人在操縱中的溝通,可是在檢查與考核中,我們看到多數(shù)護(hù)士都是:說話時(shí),就規(guī)矩的說話,操作時(shí)就無言的操作,使得操作的時(shí)間很長(zhǎng),使得病人感到很尷尬。在語言交流中,我們的護(hù)士與病人的交流都處于意問一答得形式,沒有讓病人將自己需要題目詢問或講述出來,病人的需求與對(duì)不適的講演意識(shí)很不夠。還有一些考生說話太機(jī)械化。由于我們是對(duì)著模型操作,所以考生很難把它當(dāng)做一個(gè)真人去交流。
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
特別聲明
轉(zhuǎn)載貴州好工作醫(yī)療衛(wèi)生信息請(qǐng)務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們將會(huì)及時(shí)修改或刪除處理。
醫(yī)療衛(wèi)生復(fù)習(xí)資料
醫(yī)療衛(wèi)生最新信息
- 1黔西市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢結(jié)果公示(四)
- 22023年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才(衛(wèi)生類)簽約及體檢有關(guān)事公告
- 3獨(dú)山縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員名單公示
- 4上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院貴州省人民醫(yī)院2023年招聘非編合同制工作人員線下考核通知
- 5印江自治縣2023年第二輪事業(yè)單位公開引進(jìn) (衛(wèi)生類)高層次及急需緊缺人才補(bǔ)充公告
- 6貴州省婦幼保健院2022年公開招聘擬聘用人員公示
- 7江口縣人民醫(yī)院2023年第三次公開招聘編外工作人員(護(hù)理)筆試、面試及進(jìn)入體檢人員公示
- 8晴隆縣2022年本科層次農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生擬聘用公示(第二批)
- 9黔西市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示(二)
- 10沿河土家族自治縣事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才(醫(yī)療衛(wèi)生類) 面試成績(jī)公告
最新招考信息
- 1安順陽光未來學(xué)校公開招聘2023年春季中小學(xué)教師公告
- 2六盤水師范學(xué)院2023年高層次人才招聘簡(jiǎn)章
- 3貴州省社會(huì)科學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案
- 4遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2023年自主公開招聘(非編制)工作人員方案
- 5貴州省緊急醫(yī)學(xué)救援調(diào)度中心2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才公告
- 62023年三穗縣第五批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
- 7第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告
- 8金沙縣中等職業(yè)學(xué)校2023年引進(jìn)高技能重點(diǎn)人才簡(jiǎn)章
- 9貴州人民武裝學(xué)院(貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院)2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才方案
- 10貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案