招聘考試行測(cè)模擬題(1)
1.名單提名,是選舉中提出候選人的一種方式,即參加競(jìng)選的政客,不是個(gè)別地提拔候選人,而是將該黨在某個(gè)選區(qū)的全部候選人列入一張名單,提交選民選擇。
下列屬于這種選舉方式的是( )。
A.中國共產(chǎn)黨向其他黨政機(jī)關(guān)推薦優(yōu)秀人才擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)
B.校長向教委提供優(yōu)秀教師候選人名單
C.英國工黨向選民提出10名候選人作州長
D.縣委決定從3名候選人中差額選舉書記
2.勞動(dòng)輸出,指生產(chǎn)力水平較低,生活條件較差的國家和地區(qū),為了積累資金、開拓視野、吸收先進(jìn)技術(shù)、增長見識(shí)和培養(yǎng)自己建設(shè)隊(duì)伍的素質(zhì),把一部分剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向生產(chǎn)力水平較高,生活條件較富裕,勞動(dòng)報(bào)酬較多的國家和地區(qū)從事合同制的工作和勞動(dòng)服務(wù)的一種形式。
下列屬于勞動(dòng)輸出的是( )。
A.某大學(xué)教授到邊遠(yuǎn)地區(qū)大學(xué)兼職
B.甲縣向乙縣借調(diào)技術(shù)干部
C.四川、江西民工到廣東找工作
D.甲廠倒閉,其工人大部分經(jīng)培訓(xùn)后安置到鄰近的乙廠工作
3.前饋控制是以未來為導(dǎo)向的,它的目標(biāo)是在偏差發(fā)生之前阻止其發(fā)生。
下列屬于前饋控制的是( )。
A.管理者可以根據(jù)連續(xù)化的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流更新預(yù)算
B.實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用與季度預(yù)算進(jìn)行比較
C.銀行要求在發(fā)放貸款前簽訂一系列的文件、備忘錄并必須經(jīng)過主管審批
D.監(jiān)控系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)跟蹤每臺(tái)機(jī)器的運(yùn)行指標(biāo),以便管理者及時(shí)修正差錯(cuò)
4.考任制,就是政府為推行公務(wù),采用公開競(jìng)爭(zhēng)考試的科學(xué)方法,來測(cè)量并判斷其所需要的人員是否合乎標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而按考試成績的優(yōu)劣進(jìn)行挑選,取其優(yōu)者來加以任用為政府工作人員的一套制度。
下列任用方式屬于考任制的一項(xiàng)是( )。
A.秦始皇設(shè)立郡縣制度,所有官吏必須由他一人任免
B.由于蘭考的條件差,省委決定調(diào)焦裕祿同志去擔(dān)任縣委書記
C.小張參加北京市政府組織的公務(wù)員資格考試,被錄用在市衛(wèi)生局
D.弗羅姆來中國擔(dān)任銷售總監(jiān)
5.行政機(jī)關(guān),是依照憲法或行政組織法的規(guī)定而設(shè)置的行使國家行政職能的國家機(jī)關(guān)。其主要特征是:①行使國家行政職權(quán)、管理國家行政事務(wù);②行政機(jī)關(guān)在組織體系上實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)——從屬制;③行政機(jī)關(guān)在決策體制上實(shí)行首長負(fù)責(zé)制;④行政機(jī)關(guān)行使職能通常是主動(dòng)的、經(jīng)常和不間斷的。
根據(jù)上述定義,下列屬于行政機(jī)關(guān)的是( )。
A.國務(wù)院 B.中國人民政治協(xié)商會(huì)議
C.全國人大 D.最高人民法院
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