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第十一屆貴州人才博覽會黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心2023年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作方案

事業(yè)單位2023-05-23gzhgz.com信息來源 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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第十一屆貴州人才博覽會黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心2023年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作方案

為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神,全面落實新國發(fā)2號文件和人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托第十一屆貴州人才博覽會,根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號)要求,經(jīng)黔西南州國資委黨委研究決定,黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(州國資委組織科)具體組織實施。

二、引進(jìn)原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心計劃引進(jìn)高層次人才1名(詳見附件1)。

四、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員(詳見附件2)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

5.引進(jìn)后在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

7.碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為120201會計學(xué)、1253會計、02經(jīng)濟學(xué),詳見《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)的相關(guān)要求;

8.具備報名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)(名單見附件2)。

六、資格復(fù)審

報名通過審核合格的人員進(jìn)入資格復(fù)審。

時間:2023年5月29日至2023年5月30日

地點:貴州省興義市永樂東路1號會計大樓

(一)資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.本科及研究生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,需提供就業(yè)推薦表,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的,可以請委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、考試

(一)考試形式

考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試試卷由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系專家制作出題,應(yīng)聘人員憑身份證參加考試,按1:6比例確定面試對象;面試由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員,對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試,面試試卷由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組明確專人制作。

(二)考試時間

筆試:2023年5月31日上午9︰00

面試:2023年5月31日下午15︰00

(三)考試地點

州國資委會議室

(四)考試成績計算

筆試總分為100分,考試時間為1小時。筆試成績占總成績40%。

面試總分為100分,面試時間為20分鐘,面試考官由7人組成,對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場評分,去掉1個最高分和1個最低分,其余5位考官評分的平均分即為考生面試得分,按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。面試成績占總成績60%。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

如考生出現(xiàn)成績并列情況,則以面試形式增加加試環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進(jìn)職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理,不按時參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象,考察工作由黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還需進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。

十、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在州國資委網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zgzw/bmxxgkml_5135295/)進(jìn)行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題,一時難以查實的,暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。

十一、其他事項

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項工作須在2023年7月31日前完成。

(二)應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證,未取得的取消聘用資格。

(三)本方案由黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話:18508510560監(jiān)督電話:0859-3117205

附件:1.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表

2.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州國有資產(chǎn)綜合服務(wù)中心2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單

 

 

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